Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Барнаулец создает на 3D-принтере защитные маски и бесплатно раздает их врачам

Житель Барнаула Николай Шапран печатает на 3D-принтере защитные маски и бесплатно раздает их врачам.

Он начал эту работу в марте, в апреле к нему присоединились партнеры — директор по развитию студии инженерно-технического творчества для детей и подростков «STEM-центр» Александра Акимова и руководитель центра 3D-технологий «Прометей» Юрий Козлов. Также Николаю помогает давний партнер — студия лазерной резки. В марте Николая Шапрана финансово поддержала присоединилась общественная организация «Клуб IT-директоров Алтайского края».

Николай Шапран руководит колл-центром компании-провайдера, а в свободное время занимается 3D-печатью на шести принтерах в собственной студии r3printru. В дальнейшем он планирует трансформировать свое хобби в серьезный бизнес. Николай активно интересуется мировыми трендами 3D-печати и старается быть в курсе всех тенденций. В феврале в Чехии появилось движение мейкеров — активистов, которые изготавливают маски на 3D-принтере. Николай заинтересовался этой инициативой и решил принять участие в добровольческом движении. Уже в начале марта он изготовил первые пять масок и раздал знакомым докторам.

Первое время Николай ездил по регистратурам поликлиник и оставлял образцы масок и визитки. Сейчас к нему стекаются заказы со всего края. По словам Николая, в медицинских учреждениях в сложившейся эпидемиологической ситуации ощущается нехватка средств индивидуальной защиты. Щитки, которые создает мейкер, изготовлены из прозрачного пластика, ими удобно пользоваться, легко дезинфицировать после каждого приема и можно использовать многократно.

«Общими силами мы смогли печатать намного больше защитных щитков. Мы уже изготовили маски для кардиологического и диагностического центров, поступил запрос от железнодорожной больницы и Бийской ЦРБ. На данный момент изготовлено порядка 500 защитных масок», — рассказал Николай Шапран.

Николай и его партнеры продолжают социальную акцию по изготовлению средств защиты, они готовы к сотрудничеству с медицинскими организациями на безвозмездной основе, отметили в управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей