Информационный телеканал Алтайского края

Руководитель Алтайской краевой организации «Много деток – хорошо!»: У нас есть основания смотреть в будущее с оптимизмом

Сегодня, 28 мая, в Законодательном Собрании губернатор Виктор Томенко выступил с ежегодным докладом об итогах деятельности правительства Алтайского края за прошедший год и наметил задачи дальнейшего развития региона.

Руководитель Алтайской краевой общественной организации «Сообщество многодетных и приемных семей Алтая «Много деток – хорошо!» Светлана Литвинова отметила, что глава региона в своем докладе основное внимание вполне обоснованно уделил развитию экономики Алтайского края, в том числе и сегодняшним задачам.

«С позиции предпринимателя могу сказать, что в сложный период пандемии новой коронавирусной инфекции мы получили поддержку государства, это здорово. При этом мы видим, что социальная сфера всегда была и остается сферой внимания исполнительной власти. Мне кажется, что в сегодняшних сложных обстоятельствах труднее всего семьям с детьми, особенно многодетным. Конечно, родители с детьми не остались без внимания со стороны государства, с 1 июня пойдут выплаты по 10 тысяч рублей на ребенка, многие родители уже подали заявление на получение этой выплаты. Если родители сохранили работу, то эти средства помогут им собрать детей в школу, ведь до 1 сентября не так много времени. Но если родители потеряли работу из-за пандемии (ведь не все пострадавшие предприятия справятся со сложностями, какая-то часть наверняка закроется), то эти выплаты помогут семье держаться на плаву. Думаю, сегодня основной упор нужно делать на создание новых рабочих мест, на развитие промышленности. Чтобы люди трудоспособного возраста не теряли работы, чтобы могли достойно содержать семью. Помощь от государства должна идти плюсом к семейному бюджету, она должна быть гарантией того, что элементарные запросы семьи всегда будут удовлетворены. Молодые родители должны быть уверены в завтрашнем дне, а эта уверенность, по-моему, должна базироваться на том, что у человека всегда будет работа, его труд будет достойно оплачен. Поэтому я считаю, что основное направление работы органов власти – всемерное стимулирование создания новых рабочих мест, обучение и переобучение людей трудоспособного возраста. Замечательно, что есть специальная программа службы занятости, которая помогает мамам пройти профессиональное обучение, повысить квалификацию. Уверена, что необходима подобная программа и для пап. Простая ситуация: работавший на предпринимателя мужчина потерял работу, потому что предприятие не восстановилось после кризиса. Что дальше делать родителю? Буквально вчера получила по рассылке предложение из Санкт-Петербурга: людей в возрасте 50+ приглашают бесплатно освоить гончарное дело. Меня это предложение заинтересовало, я решила пройти обучение. Мне кажется, если наши учреждения профессионального образования будут предлагать подобные курсы обучения по разным специальностям, это будет мощной поддержкой семьям в сложных ситуациях. Шанс получить профессию за счет бюджета всегда будет востребован, на это нужно направлять средства госбюджета. Особенно сейчас, в период пандемии, необходимо дать возможность людям очень быстро поменять специальность, получить новые навыки, которые обеспечат востребованность на рынке труда. Например, государственную субсидию, чтобы помочь человеку получить новую профессию или организовать собственное дело», – подчеркнула Светлана Литвинова.

Она также констатировала, что 2019 год был для Алтайского края благополучным. Особенно с точки зрения строительства и ремонта социальных объектов и развития дорожной инфраструктуры.

«Очень радуют дороги. У нас в Лебяжьем сейчас работает дорожная техника, мы просто не нарадуемся, потому что приводят в порядок просто убитую дорогу, кладут асфальт на федеральные средства. Это очень хорошо, что ремонтируют улицы, по которым ходит общественный транспорт, на которых велик поток автомобилей. Это замечательный федеральный проект, хорошо, что мы в нем участвуем. У нас открываются новые детские сады, идет строительство школ. У многодетных семей нет проблем с устройством детей в детсад. Конечно, бывают сложности с первоклассниками, когда расположенная рядом школа переполнена. Но это, я думаю, решаемая проблема, мы видим, что в новых районах города открывают новые школы. Инфраструктура у нас на уровне, этого нельзя отрицать. Причем и в детских садах, и в школах дети получают приличное образование. Это не голословное утверждение: дочь-отличница из школы в Лебяжьем перешла в математический лицей, ее знания подтвердились, она и в новой школе учится на отлично. Значит, уровень подготовки хороший, учителя работают хорошо. И школьникам, и педагогам пришлось очень тяжело в апреле и мае, но мы вместе успешно прошли сложные период, достойно сдадим экзамены, продолжим учебу в вузах. А ведь школы, лицеи, вузы – это тоже социальная инфраструктура, которую формирует и развивает наше государство. Поэтому у нас есть основания смотреть в будущее с оптимизмом. Конечно, волнует судьба родителей, у которых возникают трудности с работой. Им нужно помочь с трудоустройством: пособие – это хорошо, но работа важнее. Государство должно помогать родителям, а не брать на себя все обязательства по содержанию семьи. Мы все хорошо потрудились в прошедшем году, есть достойные результаты. Сегодня нужно поддержать тех, кому труднее», – считает Светлана Литвинова.

Важно

По данным Алтайского ЦГМС, 14 августа без осадков. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Недвижимость
Общество
Фото: Катунь 24

В регионе набирает популярность тренд на реставрацию старинных купеческих особняков силами частного бизнеса. Рассказываем, зачем инвесторы берут под крыло ветхие памятники архитектуры и как из убыточного на первый взгляд проекта получается модное городское пространство.

В Алтайском крае предприниматели всё чаще берутся за восстановление памятников архитектуры. Схема «дом за рубль» с обязательством провести реставрацию за свой счёт кажется рискованной, но практика показывает: на такие шаги готовы идти, превращая ветхие руины в работающие креативные пространства. Как это работает, говорили на пленарной сессии «Архитектура как капитал: сохранение наследия и креативный бизнес», которая прошла в Барнауле.

Площадкой для дискуссии стал восстановленный Дом купца Сухова. Это здание — пример того, как исторический объект может обрести новую жизнь. Сегодня здесь не просто отреставрированные фасады и интерьеры, а действующее креативное пространство, где проводят мероприятия, включая регистрации брака. Идея такого использования пришла не сразу, но именно она сделала дом точкой притяжения для горожан и гостей города.

Владелец Дома Сухова, предприниматель Евгений Лишин признаётся: мотивацией стало не желание заработать, а красота здания. «Мы гуляли с семьёй, видели, что дом разрушается, и понимали, насколько он красив. Это и стало толчком: мы начали искать, кому принадлежит здание и как его можно восстановить», — рассказывает он.

Восстановление памятников архитектуры без государственного бюджета — задача сложная, но выполнимая. Однако без поддержки власти такие проекты остаются огромным риском. В этом году на платформе «Дом РФ» разместили 39 исторических объектов Алтайского края, находящихся в неудовлетворительном состоянии. Из них 11 уже нашли инвесторов.

Заместитель председателя правительства Алтайского края Юрий Абдуллаев отмечает: государство предлагает ряд преференций. Это и приобретение объекта за символическую плату, и льготная ставка ниже ключевой, и другие меры поддержки. Пример Дома купца Сухова, где отреставрированы и фасад, и внутренние помещения, показывает: такие механизмы работают.

Не только Барнаул, но и Бийск активно включается в восстановление исторической застройки. Там уже восстановлен пассаж Клевцова, а предприниматели объединяются, чтобы вернуть к жизни купеческие особняки. Один из ярких примеров — креативное пространство «Эпицентр», которое создаёт Виктория Моргоева. Она приехала на форум с конкретными вопросами, как получить поддержку для создания кластера в родном городе. «Возможно, я найду ответы, которые помогут сохранить наши здания и осуществить мою мечту создать креативный кластер», — говорит она.

Застройщики, участвовавшие в сессии, подчёркивают: реставрация исторических зданий — не коммерческая история с быстрой окупаемостью. Это вложение в будущее, которое требует времени и терпения. Власть в свою очередь демонстрирует пример: восстановлен военно-исторический музей, разместившийся в бывшей больнице начала XX века. На улице Льва Толстого реставрируется особняк для нужд филармонии. А неподалёку от места проведения дискуссии находится здание богадельни, которое тоже ждёт своего инвестора.

Историческая архитектура — это не груз, а капитал. Он начинает работать, когда есть синергия смелости бизнеса, гибкости государства и энергии креативного класса. Примеры Дома Сухова, пассажа Клевцова и других восстановленных зданий доказывают: сохраняя наследие, можно создавать новые точки роста для экономики и культуры региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Аналитики выяснили, кто чаще всего страдает от рабочей деградации.

По данным нового исследования сервиса по поиску работы SuperJob, 49 % трудоустроенных барнаульцев считают, что их нынешняя должность способствует профессиональному развитию. Ещё 33 % респондентов отмечают стабильность — работа не даёт им ни ощутимого развития, ни деградации, позволяя просто поддерживать текущий уровень компетенций. При этом 10 % опрошенных горожан откровенно признались, что на своём рабочем месте постепенно теряют квалификацию и забывают ценные навыки.

Аналитики выявили интересные гендерные и возрастные различия. Выяснилось, что женщины чаще мужчин чувствуют себя растущими специалистами (51 % против 46 %). А вот представители сильного пола чаще жалуются на профессиональную деградацию — 13 % против 8 % у горожанок. Самой оптимистичной категорией оказалась молодёжь до 35 лет: каждый второй в этом возрасте видит своё развитие. Зато утрата навыков сильнее всего тревожит опытных сотрудников старше 45 лет (16 %).

Уровень заработка также напрямую влияет на оценку своего карьерного положения: чем выше доход, тем чаще люди говорят о профессиональном развитии. Среди барнаульцев с ежемесячной зарплатой до 100 тысяч рублей лишь 36 % чувствуют рост на работе, тогда как среди зарабатывающих от 150 тысяч рублей этот показатель достигает 57 %. Интересно, что потеря квалификации больше всего беспокоит так называемый средний класс — респондентов с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (17 %).

Лента новостей