Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

ГИБДД разъяснила, как вернуть уплаченную по ошибке госпошлину

Госавтоинспекция Алтайского края разъясняет порядок возврата излишне (ошибочно) уплаченной государственной пошлины.

Порядок возврата или зачета уплаченной суммы государственной пошлины за совершение юридически значимых действий предусмотрен статьей 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой возврат платежа осуществляется в случае отказа лиц, уплативших государственную пошлину, от совершения юридически значимого действия до обращения в уполномоченный орган, совершающий данное юридически значимое действие. Юридически значимым действием в данном случае является сам факт оказания государственной услуги, включающей в себя все административные процедуры, предусмотренные приказами МВД РФ от 20.10.2015 № 995 и от 21.12.2019 № 950, от принятия заявления и соответствующих документов, до совершения регистрационных действий или отказа в их совершении.

Обращаем Ваше внимание, что отказ органов внутренних дел в совершении действий или отказ в проведении экзаменов и (или) выдаче водительского удостоверения не является основанием для возврата уплаченной государственной пошлины, так как уполномоченным органом совершены юридически значимые действия, выразившиеся в принятии решения об отказе в совершении таких действий.

Заявление о возврате излишне (ошибочно) уплаченной суммы государственной пошлины подается плательщиком в подразделение Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю или в территориальные органы внутренних дел, осуществляющие полномочия администраторов доходов в течение трех лет со дня уплаты. Возврат излишне (ошибочно) уплаченной суммы государственной пошлины производится в течение одного месяца со дня подачи указанного заявления.

К заявлению о возврате государственной пошлины прилагаются:

– копия паспорта плательщика (страницы № 2, 3 и страница с действующей пропиской);

– оригинал платежного документа в случае полного возврата платежа, копия платежного документа, в случае частичного возврата платежа;

– сведения о реквизитах плательщика из кредитной организации, по которым надлежит произвести возврат денежных средств;

– в случае возврата государственной пошлины, уплаченной за несовершеннолетнего ребенка, копия свидетельства о рождении ребенка.

В случае, если заявителем является юридическое лицо, заявление должно быть напечатано на официальном бланке организации, подписано его руководителем (заместителем руководителя) и заверено печатью организации, с указанием реквизитов, на которые производится возврат денежных средств.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей