Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Лучший учитель Алтайского края рассказал о победе в конкурсе

Какими качествами должен обладать учитель, чтобы получить признание в профессии? Ответы на вопросы знает победитель регионального этапа конкурса «Учитель года» Лариса Зименс. Своими секретами она поделилась со съёмочной группой телеканала «Катунь 24».

Вот так по скайпу начинается урок немецкого языка у школьников Гальбштадта. Проводит его Лариса Зименс. В марте она стала учителем года – 2020. Но обнять своих учеников после победы в конкурсе ей не удалось, началось дистанционное обучение.

Вопроса, какую профессию выбрать, у Ларисы не было. Ее мама-учитель всегда брала дочку с собой на работу. И после окончания 11 класса Лариса, не задумываясь, поступила в Славгородский педагогический  колледж, после окончила Алтайский государственный педагогический университет. Потом работала преподавателем немецкого в аграрном университете и вслед за мужем отправилась в Немецкий район. Здесь, в школе Гальбштадта, преподает уже 17 лет.

Работать в команде дистанционно непросто, признается ученик средней школы Гальбштадта Григорий Дворко. Уже соскучился по друзьям и преподавателям. Но в любую минуту за помощью можно обратиться к классному руководителю.

Конкурс «Учитель года», в котором участвовала Лариса, проходил пять дней в пять этапов: самопрезентация, открытый урок, классный час, мастер-классы. Из 23 лучших преподавателей края  выбрали 7 лауреатов и 1 победителя, которым и оказалась Лариса Зименс. В ноябре она представит Алтайский край на всероссийском этапе.

Результатов конкурса ждали всем районом, но больше всего, конечно, семья Ларисы Владимировны.

Главная учительская мечта Ларисы Зименс – сделать так, чтобы дети верили в свои силы и смотрели на мир ярким взглядом. Учить этому удобнее в процессе живого общения. Поэтому сейчас, каждый раз возвращаясь в родные школьные стены, ей больше всего хочется увидеть своих учеников за партами.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей