Информационный телеканал Алтайского края

В правительстве Алтайского края рассказали, как работают предприятия Алтайского края в период пандемии

Министерство промышленности и энергетики Алтайского края каждый день мониторит 50 крупных промышленных предприятий региона. Об этом сегодня, 23 апреля, во время пресс-конференции рассказал министр Вячеслав Химочка.

«Только неделю наши предприятия находились в простое с момента первого указа президента РФ. Сегодня все предприятия восстановили свою деятельность. Они уже приступили к выполнению тех контрактов, которые у них заключены, в том числе и по оборонной тематике», — отметил Вячеслав Химочка.

По его словам, на сегодняшний день только одно предприятие — «Бриллианты АЛРОСА» — находится в простое. Это связано с решением их головной компании, которая находится в европейской части страны. 

«Если мы посмотрим по числу работников, то в этих 50 промышленных предприятиях, которые находятся под постоянным мониторингом, работает около 37 000 сотрудников. Из них на сегодняшний день 79% уже на работе. Около 3,5% на удаленной работе. Оставшиеся — люди старше 65 лет, те, кто временно нетрудоспособен, беременные и попавшие в категорию тех, кто не работает», — сообщил Химочка.

ЕЩЁ ПО ТЕМЕ: Стоп коронавирус: информационная сводка оперативного штаба в Алтайском крае на 22 апреля

В Алтайском крае зарегистрировано и лабораторно подтверждено 136 случаев заболевания COVID-19 в 18 территориях. 1442 человека находятся под меднаблюдением. Из них граждане РФ – 1419 человек, иностранные – 23 человека. Снято с меднаблюдения – 6371 человек. Всего в крае на новую коронавирусную инфекцию обследовано 15 698 человек.


Читайте также:

Первый случай заболевания коронавирусом выявили в Троицком районе

Виктор Томенко принял участие в заседании президиума Координационного совета при правительстве России по борьбе с распространением коронавируса

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей