В Алтайском крае уже год действует закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий. Закон предписывает создать квотируемые рабочие места на предприятиях с численностью работников от 100 человек – он охватил более 750 организаций, в которых создано свыше 2,3 тысячи квотируемых рабочих мест.
Предприятиям предоставляют финансовую помощь на оборудование рабочих мест для трудоустроенных ветеранов с инвалидностью, а также возмещают затраты на выплату зарплаты при приеме на работу участников СВО. Средствами поддержки в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы содействия занятости воспользовались более 25 предприятий региона.
В Алтайском крае реализуется региональный проект «Работа для СВОих» – специалисты службы занятости формируют карьерную траекторию, составляют индивидуальный план поиска работы, помогают в составлении резюме, обучают современным инструментам поиска, готовят к собеседованию, организуют профессиональное обучение и сопровождают в период адаптации на рабочем месте.
За первое полугодие 2026 года при поддержке службы занятости приняли на работу 136 участников СВО, уровень трудоустройства составил 59 %. Многие из них трудятся по найму, часть – самозанятые и индивидуальные предприниматели, отметили в АКЗС.