Председатель краевого Законодательного Собрания Александр Романенко: В свете послания президента потребуются дополнительные законодательные инициативы от парламента Алтайского края
В среду, 15 января, в Центральном выставочном зале «Манеж» прошло ежегодное оглашение послания президента Владимира Путина Федеральному собранию Российской Федерации. Алтайский край на этом мероприятии представили председатель краевого Законодательного Собрания Александр Романенко, губернатор Виктор Томенко, а также депутаты Госдумы и члены Совета Федерации от региона.
Председатель АКЗС Александр Романенко назвал главные, на его взгляд, темы для региона, прозвучавшие в послании.
«Основополагающей темой выступления президента стало сбережение и приумножение российского народа. Были затронуты вопросы демографии, начиная с создания условий в семьях для рождения детей и заканчивая обеспечением доступности ясельных групп детских садов. Это и увеличение периода выплат пособия на ребенка, который был ограничен тремя годами, теперь оно будет выплачиваться до семи лет, и продление действия программы материнского капитала до 31 декабря 2026 года. Причем с 1 января 2020 года президент предложил выплачивать материнский капитал уже после рождения первого ребенка, а сумму при рождении второго увеличить до 616 тысяч. Считаю, что это очень существенно поддержит молодые семьи», – отметил он.
Правильным и логичным шагом спикер назвал предложенную доплату в пять тысяч рублей педагогам за классное руководство. Александр Романенко подчеркнул: «В части народного образования президент высказал предложение, которое мы озвучивали с коллегами по депутатскому корпусу в течение прошлого года, – ввести полностью бесплатное питание для учеников начальных классов. Переходя на следующий уровень образования, Владимир Путин озвучил намерение федеральной власти ежегодно увеличивать число бюджетных мест в региональных вузах, что повлияет на обеспечение рынка труда квалифицированными кадрами». Как рассказал председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания, целый комплекс мер президент предложил реализовать в области здравоохранения. Это усиление первичного звена через расширение сети ФАПов, улучшение жилищных условий сельских фельдшеров, решение кадровой обеспеченности медицины за счет увеличения целевых мест по всем регионам и введение единой прозрачной системы формирования заработной платы медиков.
«Отдельным блоком были озвучены вопросы государственного устройства и внутренней политики. Президент подчеркнул, что необходимости в принятии новой Конституции нет. Но нужно рассмотреть возможность внесения ряда поправок в действующую Конституцию через парламенты и при этом провести голосование по всей территории Российской Федерации. Поправки касаются повышения требований к людям, занимающим руководящие должности в федеральных структурах, привязки минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму трудоспособного населения, ежегодной индексации пенсий и расширения прав палат Федерального собрания. Государственная Дума согласно озвученным предложениям сможет утверждать председателя правительства, его заместителя и весь кабинет министров. Парламенты субъектов Федерации могут также получить право согласования всех силовых структур», – рассказал спикер.
Он отметил, что расширение прав парламента и конституционных гарантий прав граждан имеет очень большое значение для всех нас и напрямую определяет будущее государства.
В краевом парламенте депутаты обязательно проведут анализ содержания всего послания.
«В ближайшее время председатели профильных комитетов представят свое осмысление каждой области и сформируют свои предложения по нашей работе. Не сомневаюсь, что потребуются дополнительные законодательные инициативы от парламента Алтайского края», – резюмировал Александр Романенко.
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
