Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Жителям Сибири установят «умные» счётчики учёта электроэнергии

Энергетики за полтора года планируют оснастить «умными» счетчиками половину Сибири.

Общее число интеллектуальных приборов учета на всей территории присутствия энергокомпании уже достигло 600 тысяч, это 32% от всего числа точек учета. Компания «Россети Сибирь» планирует в 2021 году увеличить число потребителей, оснащенных «умными» счетчиками, до 50%.

Повышение качества электроснабжения потребителей идет путем внедрения в энергосетевой комплекс новых цифровых решений. И одно из них – оснащение сетей «умными» счетчиками, образующими интеллектуальную систему учета электрической энергии (ИСУЭ). Только в 2019 году специалисты компании «Россети Сибирь» установили 119 тысяч «умных» счетчиков электроэнергии, что сопоставимы с объемами 2018 года – 132 тысячи штук.

И работы по модернизации учета электроэнергии в рамках реализации концепции «Цифровая трансформация сетей 2030» в десяти регионах Сибири и Дальнего Востока: Алтайском, Красноярском и Забайкальском краях, республиках Бурятия, Тыва, Хакасия и Алтай, Омской и Кемеровской областях – продолжаются.

Установка интеллектуальных счетчиков дает возможность не только повысить качество и точность учета, но и автоматически выявлять очаги потерь электроэнергии, обеспечивать интеллектуальное управление энергопотреблением. По расчетам специалистов, коммерческие потери снизятся до 12%. Это позволит обеспечить в дальнейшем стопроцентную автоматизацию и полное исключение коммерческих потерь электроэнергии.

По установке приборов учета до 2021 года включительно подписано договоров более чем на 3,5 млрд рублей. После реализации этих масштабных инвестиций в 2021 году планируется оснастить «умными» счетчиками сети 50% потребителей. В Алтайском крае в этом году планируется установить около 5 тысяч  таких приборов.

«Чтобы аккумулировать и обрабатывать всю необходимую информацию и делать определенные аналитические выводы, понадобится Big Data («большие данные», концепция сбора, хранения, обработки и использования всевозможных данных – ред.). Как и во всякой цифровой системе, в энергетике необходимы элементы искусственного интеллекта. Но в целом «умные» счетчики вполне позволяют нам это делать», – прокомментировал генеральный директор компании «Россети Сибирь» Павел Акилин.

Напомним, интеллектуальные приборы учета электроэнергии устанавливаются абсолютно бесплатно. С помощью дистанционного пульта потребители смогут самостоятельно снимать показания в любое время, а специалисты – осуществлять автоматический сбор показаний всех «умных» счетчиков в единый момент времени. Интеллектуальные приборы позволяют потребителям перейти на многотарифный учёт и сэкономить на оплате за электричество, а также помогут защитить электрооборудование от внешних воздействий.

 

 

 

ГК «Россети» является одной из крупнейших электросетевых компаний в мире. Управляет 2,34 млн км линий электропередачи, 502 тыс. подстанций трансформаторной мощностью более 781 ГВА. В 2018 году полезный отпуск электроэнергии потребителям составил 758 млрд кВт·ч. Численность персонала Группы компаний «Россети» – 220 тыс. человек. Имущественный комплекс ПАО «Россети» включает в себя 35 дочерних и зависимых обществ, в том числе 15 межрегиональных и магистральную сетевую компанию. Контролирующим акционером является государство в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом РФ, владеющее 88,04% долей в уставном капитале.

Компания «Россети Сибирь» (ПАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания (МРСК) Сибири») – дочернее общество ПАО «Россети», осуществляет передачу и распределение электроэнергии на территориях республик Алтай, Бурятия, Тыва и Хакасия, Алтайского, Забайкальского, Красноярского краев, Кемеровской и Омской областей. Территория обслуживания – свыше 1,934 млн квадратных километров. Общая протяженность линий электропередачи 0,4-110 кВ – 255 539 км. В электросетевой комплекс «Россети Сибирь» входит 56 046 трансформаторных подстанций 6-10-35/0,4 кВ и 1 836 подстанции 35-110 кВ общей установленной мощностью 45 386 МВА.

В «Россети Сибирь» действует единый контакт-центр: 8-800-1000-380 (звонок бесплатный).

 

Важно

Он покидает пост с 1 октября по собственному желанию.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Награду краевой перинатальный центр "ДАР" завоевал в номинации "За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

В Алтайском крае подвели итоги краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Первое место в номинации «За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы» занял Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР». Теперь учреждение номинировано на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Работа и семья — без компромиссов

В перинатальном центре «ДАР» трудится 51 многодетный родитель. Медицинская помощь здесь нужна круглосуточно — в будни и выходные, днём и ночью. Совмещать ночные дежурства, операции и семейную жизнь сотрудникам помогает продуманная поддержка работодателя.

Операционно-медицинская сестра Наталья Субочева — мать троих детей. Большую часть времени она проводит в операционной, борясь за жизнь маленьких пациентов и их мам.

«Материнство работе не мешает. Здесь секрета нет: любимое дело и любимая семья дополняют друг друга. Плюс у меня хороший тыл — муж, который помогает во всём», — говорит Наталья.

Её дочь Ангелина признаётся: «Мама действительно много работает, мы по ней скучаем. Она редко бывает дома, но мы успеваем проводить время вместе».

Что даёт работодатель

Перинатальный центр предоставляет многодетным сотрудникам дополнительные выплаты к отпуску в зависимости от количества детей, оплачиваемые дни отдыха в День знаний и Последний звонок, а также три выходных дня при рождении ребёнка. При составлении графика отпусков учитываются пожелания сотрудников. При необходимости предоставляется служебное жильё.

Этой мерой поддержки воспользовались Анна и Илья Суржко — оба врачи. В 2019 году они переехали в Алтайский край.

«Мы познакомились после окончания университета, перед специализацией. Так получилось, что свою историю мы начали вместе», — вспоминает Анна Суржко, врач — акушер-гинеколог родового отделения с операционными.

Илья Суржко, и. о. заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных детей, врач — анестезиолог-реаниматолог, отмечает: «Сразу обеспечили служебным жильём». Старшему сыну Анны и Ильи уже 10 лет, младшим — Климу и Льву — по 4 года. Мальчики признаются: когда вырастут, хотят стать врачами, как папа.

Семейные традиции и профориентация

Работа родителей воспринимается детьми как праздник — в центре проводится много семейных мероприятий: фестиваль спорта, День защиты детей и другие активности.

«У нас есть традиция: на все эти мероприятия сотрудники приходят с детьми. Дети активно участвуют, получают призы. Есть и ещё одно серьёзное направление работы: на летние месяцы мы принимаем взрослых школьников последних классов на работу. Погружаясь в жизнь коллектива, дети сначала знакомятся с профессией, а затем начинают гордиться своими родителями — они видят, как те работают, насколько важен их труд», — рассказывает главный врач перинатального центра Ирина Молчанова.

Победа в краевом конкурсе — признание системной работы коллектива перинатального центра «ДАР». Поддержка многодетных сотрудников здесь выстроена не для отчётности, а для реальной жизни: чтобы врачи и медсёстры могли совмещать сложную круглосуточную работу с семьёй. Теперь опыт алтайского центра будет представлен на федеральном уровне. 

Общество
Фото: Движение Первых

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии» и соберёт учащихся 14–17 лет для профориентации и развития навыков самореализации.

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии». К участию приглашаются учащиеся общеобразовательных учреждений в возрасте от 14 до 17 лет. Участник должен быть зарегистрирован на сайте «Движения Первых» (будьвдвижении.рф) и прикреплён к первичному отделению. Подать заявку можно до 9 октября 2026 года по ссылке.

В рамках заявочного (дистанционного) этапа участникам необходимо выполнить конкурсное задание, включающее профориентационные экскурсии и мероприятия, организованные самостоятельно или с помощью наставников. Так, участники из села Луговое побывали в Алтайском государственном аграрном университете на площадке «Город профессий АПК „Я в Агро“». Ребята из Третьяковского района посетили маслосырзавод, пожарную часть, районный Дом культуры и Колыванский камнерезный завод. Школьники из Краснощёковского района познакомились с производством молочной продукции ООО «АГРОМИЛК», а участники из Михайловского, Каменского, Ключевского, Тальменского и Родинского районов встретились с флористами, специалистами Медиа.Hub, побывали в волонтёрских организациях и на лесоперерабатывающем комбинате. Всего в экскурсиях приняли участие 264 человека.

После завершения дистанционного этапа жюри отберёт участников для очного мероприятия. Списки будут размещены на сайте Движения Первых.

Общество
Фото: Катунь 24

Правительство пересмотрело нормы питания заключённых, увеличив долю овощей и мяса и добавив яблоки, творог и яйца.

Новое меню для заключённых составили в России. В рационе сократили количество не самой полезной пищи, добавив больше овощей и мяса. Обвиняемым добавили яблоки, творог и куриные яйца. Документ вступит в силу в марте 2027 года.

Для всех находящихся под стражей несколько сокращены нормы хлеба, картофеля, соли и маргариновой продукции. Для осуждённых добавлено сливочное масло, а для обвиняемых — творог (100 г в неделю), куриные яйца (2 штуки в неделю) и свежие яблоки (1 штука в неделю) либо фруктовый сок. Норма овощей для обеих категорий увеличена с 250 до 320–340 г и впервые расписана по сезонам с разбивкой по видам: капуста, свёкла, морковь, лук, огурцы, помидоры, тыква, кабачки. Суточная норма мяса для осуждённых увеличена с 90 до 100 г, что аналогично норме для обвиняемых.

Дополнительное питание для осуждённых, занятых на работах с вредными условиями труда, сохранено, отметили в ТАСС.

Лента новостей