Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Фото: Министерство спорта Алтайского края
27 декабря 2019 / 12:27

Около 24 миллионов рублей направили в Алтайском крае на ремонт краевой спортивной школы олимпийского резерва

В Барнауле завершился масштабный ремонт краевой спортивной школы олимпийского резерва. На проведение работ из регионального бюджета выделили порядка 24 миллионов рублей.

По данным Министерства спорта Алтайского края, спортшкола основана в ноябре 1973 года. Она готовит спортсменов по 10 видам спорта: греко-римская борьба, дзюдо, художественная гимнастика, самбо, спортивная аэробика, кикбоксинг, легкая атлетика, конный спорт, тхэквондо, фехтование. На сегодняшний день в школе занимаются около 900 человек.

Здание школы построено более 50 лет назад, оно порядком обветшало. Ремонтные работы начались в августе 2019 года, подрядчик был определен конкурсным путем. Внутри школу обновили практически полностью: полы, потолки, стены, а также электропроводку, системы водоснабжения, канализации, отопления и пожаротушения. Увеличено количество раздевалок и душевых, во всех 14 спортзалах появилось современное покрытие для занятий.

Самым важным руководитель КСШОР Сергей Волков считает тот факт, что после ремонта в школе запланировано открытие полноценного медицинского центра.

«Помещения для него подготовлены в рамках требований сертификации и лицензирования. Теперь слово за Министерством здравоохранения Алтайского края. Представители ведомства уже осмотрели отремонтированные помещения, прошло совещание. После новогодних каникул, надеемся, будет принято решение о запуске медцентра, и наши дети постоянно будут находиться под качественным медицинским контролем», – рассказал Сергей Волков.

Напомним, в 2019 году Министерству спорта Алтайского края из регионального бюджета дополнительно выделено 178 миллионов рублей. Эти средства направлены на ремонт спортивных школ, приобретение спортинвентаря для спортшкол, а также покупку транспорта. Так, Алтайскому училищу олимпийского резерва для перевозки учащихся переданы автобус КАвЗ (31 пассажирское место) и микроавтобус «Форд» на 18 посадочных мест. Кроме того, спортшкола олимпийского резерва «Клевченя» получила новый автобус «Газель» вместимостью 17 человек. Автобус «ПАЗ» с 22 пассажирскими местами был передан краевой спортивной школе олимпийского резерва имени Константина Костенко по гребле на байдарках и каноэ.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

По данным Алтайского ЦГМС, 6 мая местами небольшие дожди.

В Алтайском крае днём +22…+27 градусов. Местами небольшие дожди. Ветер южный 4-9 м/с, местами порывы до 16 м/с.

В Барнауле днём +23…+25 градусов. Во второй половине дня небольшой дождь. Ветер южный 4-9 м/с.

 Это можно сделать с помощью цифрового ID без предъявления бумажных документов.

Совместный проект реализуют управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры и торговые сети. Чтобы воспользоваться сервисом, достаточно один раз привязать профиль Макс к учётной записи на «Госуслугах», после чего подтверждение занимает несколько секунд. Покупатели отмечают, что теперь телефон фактически заменяет сразу несколько документов, а оплату и подтверждение возраста можно пройти с помощью одного устройства.

Торговые сети заинтересованы в новой технологии как в способе ускорить обслуживание и разгрузить персонал. На кассах самообслуживания покупатели теперь могут самостоятельно приобретать товары с возрастными ограничениями, не ожидая подхода сотрудника и не передавая документы в руки кассира. Это помогает сокращать очереди и экономить время.

В краевом управлении по развитию предпринимательства подчёркивают, что внедрение цифрового ID рассматривается как часть перехода к современной модели обслуживания и элемент цифровой экономики региона. Алтайский край стал одним из первых субъектов страны, где такие решения начали активно тестировать именно в розничной торговле, а сервисом уже пользуются десятки тысяч клиентов, и их число растёт.
 

Собственный медицинский кабинет на промышленном предприятии сегодня — скорее редкость, чем норма. Но для заводчан Алтайского края — это реальная привилегия. Здесь терапевта не нужно ждать две недели, а помощь можно получить в день обращения. О том, как устроена заводская медицина и почему это стало весомым плюсом при трудоустройстве, смотрите в сюжете "Катунь 24". 

У Григория Володина сегодня ответственный день. Он пришёл трудоустраиваться на Алтайский завод прецизионных изделий. До этого работал в продажах. На промышленном предприятии, говорит, привлекла стабильность. Еще один плюс обнаружил уже на месте.

«Большим плюсом является то, что здесь есть собственный медкабинет. Если получу травму или просто заболит голова — мне окажут медицинскую помощь», — говорит сотрудник промышленного предприятия Григорий Володин.

При трудоустройстве на заводе первым делом к врачу. Сразу после обязательного медосмотра дополнительный контроль у Анны Басолаевой, врача-терапевта медицинского кабинета. Она трудится на предприятии уже пятнадцать лет. Пришла подменить коллегу, а в итоге осталась надолго.

Сейчас Анна Борисовна делает медицинскую карту Григория. Всего таких пациентов у неё на учете больше полутора тысяч. И это не только сотрудники, она знает в лицо даже членов их семей.

Попасть к терапевту на заводе гораздо проще, чем в обычной поликлинике. Запись по месту жительства порой приходится ждать две недели. Здесь — приём в день обращения. В среднем к Анне Борисовне приходят 20 человек в день. С самыми разными проблемами: от давления до неотложных состояний.

С 2017 года завод сотрудничает с Краевым центром общественного здоровья — комплексные обследования прошли больше пяти тысяч человек. А три года назад для почти 1500 сотрудников организовали диспансеризацию в онкоцентре «Надежда», выявили шесть случаев рака. Ежегодно проводят и анонимное тестирование на ВИЧ.

«Наш медицинский пункт — это, скажем так, кладезь для сотрудников. Любой работник в любое время может обратиться к врачам и получить комментарии, которые его интересуют в плане здоровья», — отмечает директор по персоналу Оксана Асинскова.

Теперь у Анны Борисовны на одного пациента больше. У Григория Володина новый этап. Он ещё не вышел на смену, но уже знает: в случае чего, помощь ему точно окажут.