Информационный телеканал Алтайского края
Общество
Фото: ГУ МЧС России по Алтайскому краю

Спасатели эвакуировали людей из гостиницы «Барнаул»

Масштабные пожарно-тактические учения прошли в столице Алтайского края. Объект для проведения тренировки – гостиница «Барнаул». 

Двенадцатиэтажное здание гостиницы относится к категории объектов с массовым пребыванием людей. Таким учреждениям в МЧС России уделяется особо пристальное внимание, ведь в случае экстремальной ситуации в зоне риска могут находиться сотни людей.

По легенде учений, условный пожар произошел на седьмом этаже в гостиничном номере. В результате произошло сильное задымление этажей, где были заблокированы проживающие в данной гостинице.

Сотрудники Главного управления МЧС России по Алтайскому краю совместно с администрацией гостиницы проверили работу систем оповещения, слаженность работы коллектива при чрезвычайных обстоятельствах, скорость реагирования служб: пожарных команд, скорой помощи и других.

С помощью дымогенератора была создана имитация возгорания. Персоналом гостиницы проводилась эвакуация гостей из номеров, оказание им первой медицинской помощи, а также организация тушения возгорания на первоначальном этапе.

По условиям учений, в здании находились 10 условных пострадавших, которые своевременно не смогли эвакуироваться. Звенья газодымозащитной службы были направлены на поиск и спасение пострадавших. Одновременно для спасения людей с верхних этажей здания была задействована специальная высотная техника. Все эвакуированные люди были размещены в пункте временного размещения, организованном в помещении ресторана неподалеку от гостиницы. Условные пострадавшие из числа статистов имитировали различные реакции людей, оказавшихся в чрезвычайной ситуации, и спасателям приходилось сталкиваться с «неадекватным поведением». Также спасатели Западно-Сибирского поисково-спасательного отряда имени Виктора Зюкова и городские спасатели с помощью натяжного спасательного полотна спасли спрыгнувшего человека (макет, имитирующий пострадавшего).  

Цель мероприятия – совершенствование вопросов взаимодействия и обмена информацией различных органов власти и организаций при ликвидации пожара в гостинице, отработка алгоритмов действий участниками – была достигнута, рассказали в ГУ МЧС по Алтайскому краю.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей