Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Появились подробности строительства отеля сети «Рэдиссон» в Барнауле

Виктор Томенко, вернувшись утром, 2 ноября, из Москвы, провёл совещание по вопросу строительства отеля сети «Рэдиссон». В обсуждении этой темы приняли участие заместители Председателя Правительства края Денис Губин и Павел Дитятев, начальник управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности Евгений Дешевых, первый заместитель главы администрации города Вячеслав Франк, представитель компании-инвестора «Премиум Строй Алтай» Иван Лужаев.

Начальник регионального управления по развитию туризма и курортной деятельности Евгений Дешевых, и. о главы администрации Барнаула Вячеслав Франк доложили губернатору, что изучили вопрос с профессиональным сообществом, архитекторами, строителями и дорожниками. Безусловно учитывалось мнения горожан, высказанное барнаульцами в различных формах и на разных площадках.

Практически все эксперты высказались в пользу строительства отеля, а вот мнения по выбору площадки  разделились.

Вячеслав Франк проинформировал, что в настоящий момент в генплане города сквер на пл. Сахарова носит статус рекреационной зоны. Менять этот статус можно только с учётом мнения барнаульцев.

Виктор Томенко подвёл черту и высказал решение: градостроительный план Барнаула не подразумевает такой вид использования земельного участка, многие горожане выступили против. Вывод очевиден — в сквере на пересечении Молодежной и Социалистического строить ничего нельзя, сквер должен остаться зелёной рекреационной зоной города.

Губернатор обратился к представителю инвестора Ивану Лужаеву: город и край заинтересован в таком инвесторе, и если у вас остаётся настрой и желание поработать в нашем регионе, мы готовы  с администрацией Барнаула подобрать другие участки под строительство отеля.

Иван Лужаев выразил готовность продолжить работу в Барнауле по данному проекту.

Администрации города поставлена задача посмотреть более подходящие участки  для реализации инвестпроекта с учётом градостроительного плана и законных прав граждан. Изучением возможностей займётся администрация города и инвестор/

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей