Информационный телеканал Алтайского края
Общество
Фото: Упрдор «Алтай»

Мост через реку Иша в Алтайском крае ремонтируют с опережением графика

Дорожники закончили устройство покрытия на мосту через Ишу, сообщил официальный сайт Алтайского края. Объект расположен в Красногорском районе Алтайского края на 417-м километре федеральной автодороги Р-256 «Чуйский тракт».

По плану к устройству покрытия подрядная организация должна была приступить в мае 2020 года. Высокий темп и благоприятная погода позволили опередить график. На мосту и подходах к нему уложили верхний слой покрытия — щебеночно-мастичный асфальтобетон. Сейчас специалисты формируют откосы и укрепляют габионными конструкциями, ведут устройство деформационных швов, монтаж барьерного и перильного ограждения.

Напомним, к работам на объекте приступили в прошлом году. На мосту требовалось провести комплекс мероприятий: сооружение уже не отвечало современным требованиям и не обеспечивало необходимого уровня безопасности автомобилистов и пешеходов. Для бесперебойного движения транспорта в период ремонта рядом построили временный мост и объездную дорогу.

Чтобы увеличить грузоподъемность моста и улучшить его технические и эксплуатационные характеристики, опоры обновили с помощью современных материалов, новое пролетное строение протяженностью около ста метров не разрезное, выполнено из металла по индивидуальному проекту и смонтировано методом продольной надвижки.

В результате капитального ремонта грузоподъемность моста повысят до 30 тонн в общем потоке. Проезжую часть расширят до 10 метров, с двух сторон обустроят тротуары для пешеходов, установят освещение и усовершенствуют систему водоотводов. По графику ввести объект в эксплуатацию должны в ноябре 2020 года.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей