Стартовал конкурс управленцев «Лидеры России 2019-2020»
В третьем сезоне конкурса появились 3 дополнительные специализации: «Здравоохранение», «Наука», «Финансы и технологии».
Старт заявочной кампании был дан в начале октября в рамках первого заседания Наблюдательного совета автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей». Запуск проекта поддержал президент России Владимир Путин, возглавляющий Наблюдательный совет. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.
Ещё по теме: Виктор Томенко с участниками конкурса «Лидеры России» работал над развитием туристического потенциала Алтайского края
В третьем сезоне конкурса появились профессиональные специализации в области науки, здравоохранения, финансов и технологий. В каждой из них будет выбрано от 10 до 30 победителей.
Как говорят организаторы, в этом конкурсе будет реализован новый подход. Его одобрили как управленцы, так и заказчики из министерств и корпораций, которые будут приглашать лучших участников к себе на работу.
«Мировых аналогов нашему конкурсу мы не нашли. Мы не просто запустили мощный социальный лифт, но и создали мотивацию для саморазвития миллионам наших граждан. Участие в проекте доступно жителям любой географической точки. Одно из самых главных мотивирующих факторов – это возможность получить наставника из числа выдающихся государственных и общественных деятелей, известных предпринимателей, руководителей крупнейших корпораций, ученых. Сегодня это 93 человека, и все они находят время, чтобы поделиться своими знаниями и опытом. Хотел бы поблагодарить наставников, кто продолжает с нами работать. Это действительно очень ценно!» – подчеркнул генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», руководитель конкурса «Лидеры России» Алексей Комиссаров.
В прошлом году губернатор Алтайского края Виктор Томенко принимал участие в качестве наставника в мероприятиях окружного этапа конкурса «Лидеры России» в Новосибирске.
«Конкурс «Лидеры России» — сегодня один из важных механизмов кадрового отбора. Очень важно, что в конкурсе участвуют представители разных профессий, сфер деятельности, жители разных регионов. Может быть, для участников конкурса из всех его результатов – получения оценок, рекомендаций по совершенствованию компетенций – самими ценными станут приобретенные связи, взаимопонимание и даже дружба», — говорит Виктор Томенко.
Участвовать в третьем сезоне проекта «Лидеры России» могут конкурсанты без ограничения гражданства в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности. Участие в конкурсе бесплатное.
За два предыдущих года на конкурс было подано порядка 500 тысяч заявок. Их число ежегодно растет.
По итогам конкурсов назначения на высокие должности получили 150 лидеров России, из них двое стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров.
В Алтайском крае 135 тысяч жителей записались в Соцфонд заранее, чтобы не стоять в очередях
С начала года более 135 тысяч жителей Алтайского края воспользовались сервисом предварительной записи в региональное Отделение Социального фонда России. Как сообщает пресс-служба ведомства, такой формат позволяет гражданам планировать визит на удобное время и избегать ожидания в живой очереди.
Предварительная запись также помогает специалистам фонда подготовиться к приему конкретного посетителя, что существенно ускоряет процесс обслуживания. Записаться на прием можно через портал Госуслуг или позвонив в единый контакт-центр по телефону 8-800-100-0001. Операторы помогут выбрать дату и оформят заявку на визит.
Управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова отметила, что большинство услуг предоставляется по экстерриториальному принципу, то есть без привязки к месту прописки. Посетители могут оформить сразу комплекс мер поддержки, полагающихся им в конкретной жизненной ситуации, а не только ту выплату, за которой они пришли изначально.
В клиентских службах созданы комфортные условия: оборудованы зоны ожидания, установлены терминалы самообслуживания, где можно получить услуги самостоятельно или с помощью администратора. Для маломобильных граждан организована доступная среда – сотрудники готовы встретить и проводить посетителей с ограниченными возможностями здоровья.
