Россиянам рассказали, как бороться с неоплачиваемыми переработками
Глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал, что нужно делать в случае невыплаты работодателем компенсации за переработки в выходной или праздничный день.

Парламентарий напомнил, что работа в выходные должна оплачиваться в двойном размере. В противном случае речь идет о нарушении законодательства.
«Для этого есть трудовая инспекция, прокуратура, суд», — подчеркнул Нилов в беседе с телеканалом «Москва24».
Он пояснил, что в первую очередь стоит обращаться в трудовую инспекцию — там рассмотрят жалобу, и работодателю будет грозить серьезный штраф.
«Сейчас достаточно строгие меры принимаются», — отметил депутат.
Нилов подчеркнул, что работодатель и сотрудник обязаны заключить трудовой договор, и если его условия не предполагают ненормированного графика и работы по выходным, то это считается переработкой, пишет РИА Новости.
- Страница 1
- ››