Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Алтайские депутаты обсудили новую систему оплаты труда учителей

Депутаты краевого Законодательного Собрания оценили подготовку учебных организаций региона к новому учебному году. В ходе Правительственного часа 28 августа на вопросы парламентариев ответил министр образования и науки Максим Костенко, пишет официальный сайт АКЗС.

Министр сообщил, что контроль готовности к новому учебному году прошли все образовательные организации региона – это 1097 школ, 868 детских садов, 100 организаций дополнительного образования, 40 учреждений профессионального образования, 22 центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, 11 высших учебных заведений и 34 научные организации.

Для обеспечения доступности образовательных услуг в школах и детских садах региона создаются дополнительные места. В регионе строятся 10 детских садов-яслей – в Первомайском районе, Барнауле (пять объектов), Бийске (два объекта), Камне-на-Оби, Новоалтайске. Новые школы и пристрои к ним в 2019 году появятся в Локтевском, Ключевском, Калманском районах и Барнауле. Кроме того, в 51 дошкольной организации, 60 школах и 23 спортивных залах проводится капитальный ремонт по различным программам.

Максим Костенко коснулся вопроса обеспеченности кадрами. Школы укомплектованы педагогами на 99,7%. Незакрытыми остаются 50 вакансий, в течение следующей недели, по словам министра, вопрос будет решен. При этом доля учителей пенсионного возраста растет, а молодых учителей – снижается. Среди мер поддержки молодых педагогов глава министерства назвал целевую подготовку кадров, организацию непрерывных студенческих практик на базе школ, трудоустройство студентов, магистрантов и аспирантов, профподготовку предпенсионеров, участие в программе «Земский учитель» и использование дистанционных образовательных технологий.

В своем докладе министр образования отразил интересовавший депутатов вопрос о переходе системы образования на новую отраслевую модель оплаты труда. «Мы устанавливаем фиксированный оклад, а не расчетный, как было раньше. Раньше средний оклад составлял 2950 рублей, с 1 сентября – 7010 рублей, увеличившись почти в 2,5 раза. Все надбавки и коэффициенты за категории, которые были в предыдущей системе, полностью сохраняются. Мы уходим от такого показателя как ученико-час, где оплата труда зависела от количества учеников в классе, что рождало несправедливость даже внутри одной школы», – сказал он.

Костенко пояснил, что низкооплачиваемые категории педагогов выиграют от новой системы оплаты труда. «В некоторых случаях зарплата увеличивается до 10 тысяч рублей. Есть снижение, но оно связано с уменьшением нагрузки», – пояснил министр. Предполагается, что на декабрь 2019 года средняя зарплата учителей составит 27,5 тысячи рублей.

Депутаты задали главе регионального Минобра ряд вопросов. Они касались введения второго иностранного языка в школе и шестидневной недели в сельских школах, оснащения школ учебниками, профстандартов для педагогов, работы детских оздоровительных лагерей и семейного обучения.

Председатель АКЗС Александр Романенко вернулся к вопросу об оплате труда педагогов. «Сейчас средняя заработная плата учителей по краю – 25 тысяч рублей, вы ее предполагаете довести до 27 с половиной тысяч рублей. Мы также знаем, что по разным муниципалитетам она варьируется, и разбег составляет до 10 тысяч рублей. Какими будут ваши действия в новой системе оплаты труда, чтобы заработная плата для педагогов во всех муниципалитетов была единой?» –  спросил спикер.

Министр пояснил, что введение единой и понятной системы оплаты труда – вопрос, важный для всех регионов. В Алтайском крае он будет решен следующим образом.

«В последнее время стимулирующая часть, которая добавляла разницу в оплате труда, была превалирующей. При новой системе оплаты труда мы вводим единую для всех муниципалитетов окладную часть, что стабилизирует ситуацию. Гарантированная часть (оклад плюс компенсационные выплаты) будет больше МРОТ, она будет защищена. После консультаций с профсоюзами будет утверждено новое положение о стимулирующих выплатах, в котором останутся самые важные и полезные показатели. Проблема будет какое-то время оставаться, и она связана с нагрузкой», – сказал Максим Костенко.

«Учитель в Солтонском районе и в Барнауле выполняет одни и те же задачи. Давайте вместе смотреть, что можно сделать с этой ситуацией», – предложил Александр Романенко.

Во фракционных отзывах на выступление министра депутаты также коснулись системы оплаты труда – Ирина Журавлева (ЛДПР) оценила разброс в зарплатах с точки зрения своей работы в школе. Александр Молотов («Справедливая Россия») высказался про подготовку кадров, Мария Прусакова (КПРФ) – о значимости профессии учителя, Татьяна Ильюченко от фракции «Единая Россия» попросила коллег взять на контроль включение образовательных объектов в округах в краевую адресную инвестиционную программу и ход ремонтов.

Закрывая Правительственный час, председатель АКЗС Александр Романенко призвал депутатов внимательно отслеживать введение новой системы оплаты труда педагогов в муниципалитетах и все возникающие вопросы отрабатывать с комитетом по социальной политике и с Министерством образования. 

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Аналитики выяснили, кто чаще всего страдает от рабочей деградации.

По данным нового исследования сервиса по поиску работы SuperJob, 49 % трудоустроенных барнаульцев считают, что их нынешняя должность способствует профессиональному развитию. Ещё 33 % респондентов отмечают стабильность — работа не даёт им ни ощутимого развития, ни деградации, позволяя просто поддерживать текущий уровень компетенций. При этом 10 % опрошенных горожан откровенно признались, что на своём рабочем месте постепенно теряют квалификацию и забывают ценные навыки.

Аналитики выявили интересные гендерные и возрастные различия. Выяснилось, что женщины чаще мужчин чувствуют себя растущими специалистами (51 % против 46 %). А вот представители сильного пола чаще жалуются на профессиональную деградацию — 13 % против 8 % у горожанок. Самой оптимистичной категорией оказалась молодёжь до 35 лет: каждый второй в этом возрасте видит своё развитие. Зато утрата навыков сильнее всего тревожит опытных сотрудников старше 45 лет (16 %).

Уровень заработка также напрямую влияет на оценку своего карьерного положения: чем выше доход, тем чаще люди говорят о профессиональном развитии. Среди барнаульцев с ежемесячной зарплатой до 100 тысяч рублей лишь 36 % чувствуют рост на работе, тогда как среди зарабатывающих от 150 тысяч рублей этот показатель достигает 57 %. Интересно, что потеря квалификации больше всего беспокоит так называемый средний класс — респондентов с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (17 %).

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Сезон дорожного ремонта продолжается в краевой столице.

Плановые работы по восстановлению улично-дорожной сети продолжаются в Барнауле. На сегодняшний день специалисты заменили 87,7 тысячи квадратных метров покрытия. Всего в планах обновить 114,2 тысячи квадратных метров дорог.

Бригады работают в две смены: ночью преимущественно готовят участки к асфальтированию, а днем укладывают на них покрытие.

11 августа дорожники работали на следующих объектах:

  • улица Попова от ул. Балтийской до ул. Трактовой;
  • улица Приречная от ул. Максима Горького до ул. Дамба Берега Оби;
  • проезд в районе домов № 244 и № 246 на улице Юрина;
  • проспект Строителей от ул. Челюскинцев до пр-та Красноармейского.

Кроме того, в планах на текущую неделю устройство посадочных площадок на улице 6-я Нагорная (ост. "По требованию") и возле ТРЦ "Галактика". Также специалисты проведут ремонт тротуара возле дома № 148а в переулке Ядринцева.

Общество
Фото: Катунь 24

За семь месяцев в Алтайском крае почётные звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Алтайского края» присвоили 3,5 тысячи жителей. Звание даёт право на ежемесячную выплату, льготы на ЖКУ и проезд.

За 7 месяцев почётные звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Алтайского края» присвоили 3500 жителям Алтайского края. Всего в краевом регистре – 195 тысяч ветеранов труда. Согласно указу губернатора Виктора Томенко, звание присвоено жителям всех городов и районов края, отметили в Минсоцзащиты региона.

Среди награждённых – Александр Сергеевич Шатохин из Троицкого района, чей общий трудовой стаж составляет 47 лет. Он начал трудовой путь в 1973 году, с 2014 года работает водителем школьного автобуса в Боровлянской средней школе. Зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист, неукоснительно соблюдает ПДД и требования безопасности при перевозке детей, имеет безупречную репутацию – за весь период нет нарушений и ДТП по его вине. Награждён почётной грамотой администрации сельсовета и благодарственным письмом АКЗС. Активно участвует в общественной жизни, помогает в благоустройстве территорий и расчистке улиц зимой.

Звание «Ветеран труда Алтайского края» даёт право на ежемесячную денежную выплату в размере 935 рублей, компенсацию 50 % расходов на ЖКУ и льготный проездной на городской и внутрирайонный транспорт за 450 рублей. 

Лента новостей