Россияне смогут сами выбрать зарплатный банк
Срок, в течение которого работодатель будет обязан по заявлению работника сменить его зарплатный банк, может быть увеличен с 5 до 15 дней. Такой законопроект рассмотрит Госдума РФ.
Срок, в течение которого работодатель будет обязан по заявлению работника сменить его зарплатный банк, может быть увеличен с 5 до 15 дней. Такой законопроект рассмотрит Госдума РФ.
Автором инициативы выступил Минтруд РФ, а правительство внесло законопроект на рассмотрение депутатов, одновременно предложив и изменения в Административный кодекс РФ. Будут введены штрафы для работодателей, если они откажутся сменить банк, в котором работник получает зарплату.
Согласно части 3 статьи 136 Трудового кодекса, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Таким образом, работодатель не вправе обязать работника получать зарплату с помощью перечисления ее в банк, с которой у организации заключен договор на обслуживание.
Если работник заявление написал, а банк ему так и не поменяли, предприниматели без образования юридического лица должны будут заплатить от 1 до 5 тысяч рублей, должностные лица — от 10 до 20 тысяч рублей, а юрлицам придётся отдать от 30 до 50 тысяч рублей.
Напомним, президент РФ Владимир Путин поднял вопрос отмены зарплатного рабства ещё в 2014 году, но было выявлено много нарушений в этой сфере, например, в 2018 году их было более 8 тысяч, сообщает «Парламентская газета».
