Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Экономика

Правительство повысило пенсионный возраст россиянам

Правительство 14 июня 2018 года утвердило законопроект о повышении пенсионного возраста. Переход на новый формат будет происходить постепенно и начнется с 2019 года.

«Несмотря на поздний старт по этому вопросу, предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин – в 2034 году», – сказал Дмитрий Медведев на заседании кабинета министров.

Первой реформа затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Эти граждане получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно. Россияне, которые работают в особых климатических условиях, например в районах Крайнего Севера, будут пошагово выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины).

В качестве компенсации правительство предлагает дать тем, кто имеет большой стаж (40 лет для женщин и 45 лет для мужчин), возможность выйти на пенсию на два года раньше срока. Кроме того, власти предложили сохранить существующие льготы на досрочные пенсии для работающих на вредных производствах, инвалидов по зрению I группы и военной травмы, у одного из родителей или опекунов инвалидов детства и ряда других категорий.

Необходимость повышения пенсионного возраста сложилась из-за демографической ситуации, соотношения работающих и пенсионеров и увеличением средней продолжительности жизни. Существующая обстановка может привести к невозможности обеспечения государством исполнять социальные обязательства.

Обсуждалось введение налогов с продаж, переход к прогрессивной шкале налога на доходы физических лиц и повышение ставки этого налога и отмена налоговых льгот, включая льготы по НДС на авиаперевозки, продукты и детские товары. Было решено, что основная экономическая нагрузка по обеспечению повышения уровня жизни пенсионеров ляжет на бизнес.

Все решения, которые принимаются, ставят своей целью увеличение пенсий в долгосрочной перспективе. По демографическому прогнозу доля людей в пенсионных возрастах к 2034 году вырастала бы до 28-29% населения с нынешних 25%. В обсуждаемом варианте к 2034 году доля составит 20-21% (такая доля была характерна для начала 2000-х) – это потенциально на 40% более высокие пенсии, чем в сценарии со старыми пенсионными возрастами.

Большинство россиян же реформу по повышению пенсионного возраста не одобряют, поддержали законопроект лишь 8% граждан. Понимание проявила в основном молодежь в возрасте от 18 до 24 лет.

По материалам РИА Новости

Фото: pixabay.com


Важно

Под Павловском восемь овец оказались на проезжей части и стали жертвами ДТП.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Губернатор Алтайского края посетил предприятие «Диво Алтая» — одно из крупнейших производителей растительного масла в Сибири. Компания ежегодно инвестирует около 1 миллиарда рублей в развитие, построила ледовый дворец и хоккейную школу «Скифы».

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко встретился с основателем компании «Диво Алтая» Владимиром Поповым. Предприятие, созданное в 1993 году, сегодня является одним из крупнейших производителей растительного масла в Сибири. Бренд ALTARIA — крупнейший в России производитель масел в формате спрея, продукция регулярно занимает лидирующие позиции на выставках и конкурсах.

Ежегодные инвестиции компании достигают 1 миллиарда рублей. За пять лет мощности переработки сырья выросли до 800 тонн в сутки. 

В 2023 году благодаря Владимиру Попову построен ледовый дворец, на базе которого создана хоккейная школа «Скифы». Бесплатно занимаются около 150 детей, успешно выступают на соревнованиях, включая первенство Москвы.

«Диво Алтая» активно участвует в жизни региона, поддерживает спортивные и образовательные проекты. Это пример ответственного бизнеса, который вкладывается в развитие края. В планах расширение производства и создание новых рабочих мест. ‏‏‎

С 1 января в Алтайском крае начал действовать специальный налоговый режим АУСН. К концу мая на него перешли более 5,4 тысячи предпринимателей и организаций. Облагаемый доход плательщиков составил 18,7 млрд рублей.

С 1 января в Алтайском крае начал действовать специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощённая система налогообложения» (АУСН), пишет АКЗС. Регион стал участником эксперимента по внедрению нового режима благодаря закону, принятому в сентябре 2025 года.

По состоянию на конец мая на АУСН перешли более 5,4 тысячи предпринимателей и организаций. Около 80 % из них ранее применяли упрощённую или общую систему налогообложения, 20 % — патенты или налог на профессиональный доход. Сферы деятельности различны: от услуг до розничной торговли.

Условия для участия: годовой доход до 60 млн рублей, штат не более 5 сотрудников, отсутствие филиалов. Ставки — 8 % при налогообложении доходов и 20 % — с разницы доходов и расходов. Предприниматели освобождаются от уплаты страховых взносов, пенсионные права сохраняются и финансируются за счёт бюджета. Налоговые органы рассчитывают налог автоматически по данным банков и онлайн-касс, что упрощает отчётность.

Первые платежи поступили с 25 февраля. Совокупный облагаемый доход плательщиков АУСН в крае составил 18,7 млрд рублей, сумма налога к уплате — 1,019 млрд рублей, из которых в краевой бюджет поступит 550 млн. Эксперимент продлится до 31 декабря 2027 года. ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎

Экономика
Фото: Катунь 24

В Алтайском крае с октября 2025 года 15 компаний получили статус «семейное предприятие». Соответствующий закон был принят АКЗС по инициативе бизнес-сообщества для доступа к мерам господдержки.

В Алтайском крае с октября 2025 года 15 компаний официально оформили статус «семейное предприятие». Соответствующий закон был принят на сессии АКЗС. Ранее отсутствие чёткого правового статуса ограничивало доступ семейных компаний к мерам государственной поддержки.

Закон закрепил понятие «семейное предприятие» в региональном законодательстве. Статус могут получить хозяйственные общества, кооперативы или ИП, где минимум 50 % долей принадлежит членам одной семьи, а в штате состоит не менее двух родственников, для которых это место работы является основным. Круг «членов семьи» расширен: включены не только супруги и дети, но и родители, братья, сёстры, внуки, бабушки и дедушки.

Эксперты положительно оценивают влияние закона на развитие бизнеса в регионе. В планах дальнейшее совершенствование механизмов поддержки семейного предпринимательства.‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎

Лента новостей