Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
4 марта 2016 / 07:00

Doc22: в Алтайском госуниверситете преподавателям увеличат зарплату

25 февраля Ученый совет Алтайского государственного университета провел очередное заседание, один из вопросов повестки дня которого был посвящен внесению изменений в Положение «Об оплате труда работников Алтайского государственного университета».

Как сообщает пресс-служба АлтГУ, с докладом по этому вопросу выступила начальник планово-финансового управления Инга Куркина. Она уточнила, что изменения предложены на рассмотрение Ученого совета в связи с тем, что, во-первых, с 1 января 2016 года в Российской Федерации изменен, а именно увеличен на 4%, минимальный размер оплаты труда, во-вторых, руководством Алтайского госуниверситета, исходя из финансовых возможностей вуза, принято решение с 1 марта 2016 года увеличить размеры должностных окладов профессионально-квалификационным группам должностей АлтГУ.

Так, изменение должностных окладов научных работников с 1 марта произойдет в разрезе с 283 рублей до 897 рублей в месяц (в зависимости от категории) за счет денежных средств, предусмотренных сметой финансируемых научно-исследовательских проектов – грантов президента РФ, правительства РФ, Российского научного фонда, а также хоздоговоров.

Увеличение должностных окладов профессорско-преподавательского состава без степеней по категориям составит от 255 рублей до 755 рублей в месяц в рамках полученных из федерального бюджета субсидий на выполнение госзаданий, а также прибыли университета от приносящей доход деятельности.

Размеры надбавок к должностным окладам педагогических работников-кандидатов наук будут изменены с 418 рублей до 890 рублей в месяц, педагогических работников-докторов наук – с 599 рублей до 1156 рублей в месяц – также в рамках субсидий из федерального бюджета.

- Увеличение коснется 639 сотрудников профессорско-преподавательского состава и 9 научных сотрудников. Общая сумма увеличения затрат на оплату труда за счет всех источников и с перечислением во внебюджетные фонды будет около 18 млн. рублей, – уточнила Куркина.

По словам ректора АлтГУ Сергея Землюкова, решение об увеличении с 1 января 2016 года размера оплаты труда наименее оплачиваемым категориям сотрудников вуза было принято в декабре 2015 года на заседании Ученого совета. В 2016 году на это университет затратит 4,5 млн. рублей. Было также запланировано, исходя из того, как будет складываться бюджет 2016 года, увеличить зарплату и другим категориям сотрудников.

- Таким образом, в 2016 году с учетом надбавки, введенной 1 марта, университет увеличит затраты на оплату труда научным сотрудникам и работникам профессорско-преподавательского состава на 13,5 млн. рублей. Общая сумма затрат нашего вуза на увеличение оплаты труда в текущем году составит 18 млн. рублей, — сообщил Землюков.

Справка

До 14 марта этого года в АлтГУ должны пройти выборы ректора вуза в связи с истечением срока полномочий нынешнего ректора Сергея Землюкова. Ученый совет вуза утвердил список кандидатов на должность ректора. Кандидатами стали действующий ректор АлтГУ Сергей Землюков, проректор по развитию международной деятельности Роман Райкин и завкафедрой психологии коммуникаций и психотехнологий Светлана Максимова. 3 февраля на своем заседании Совет ректоров Алтайского края и Республики Алтай одобрил выдвинутые кандидатуры. Список направлен для согласования и утверждения в Министерство образования и науки РФ. После этого утвержденный список кандидатов доведут до общего сведения и назначат дату выборов, которые должны пройти в первой половине марта. Об этом сообщает информационно-аналитический портал doc22.

Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

С 1 сентября обучение в первом классе будет проводиться без домашних заданий.

С 1 сентября 2026 года первоклассникам больше не будут задавать домашнее задание. Ранее в рекомендациях для учителей допускали выполнение домашнего задания в первом классе, но не более одного часа в день. Теперь этот пункт исключён.

Нововведение направлено на снижение нагрузки на первоклассников и их родителей в период адаптации к школе. Инициатива также связана с обновлением федеральных государственных образовательных стандартов, отметили в ТАСС.‏‏‎‏‏‎

Виктор Томенко, Денис Голобородько и Владимир Попов обсудили развитие производства "Диво Алтая", реализованные проекты и планы предприятия. 

Губернатор Виктор Томенко и зампредседателя АКЗС Денис Голобородько впервые посетили предприятие «Диво Алтая».

Предприятие работает уже более 30 лет. За это время удалось не только увеличить производственные мощности и реализовать масштабные инвестиционные проекты, но и создать современное производство, продукция которого сегодня представлена как в российских регионах, так и за рубежом.

В ходе встречи обсудили дальнейшие планы развития предприятия, меры государственной поддержки, а также вопросы, связанные с развитием Павловского района. Отдельное внимание уделили социальной ответственности бизнеса. На предприятии создают комфортные условия для сотрудников, поддерживают детский спорт и реализовывают проекты, которые востребованы жителями.

«Благодарю Виктора Петровича за внимание к работе нашего коллектива, открытый и конструктивный диалог. Такие встречи помогают совместно находить решения, которые способствуют развитию производства и экономики Алтайского края», — подчеркнул Владимир Попов.

Ещё по теме: Губернатор Виктор Томенко оценил производство «Диво Алтая» и развитие хоккейной школы «Скифы»

В поликлинике №1 Барнаула продолжается набор пациентов с артериальной гипертонией в программу дистанционного мониторинга давления. 

В поликлинике №1 Барнаула продолжается набор пациентов с гипертонией в программу дистанционного мониторинга артериального давления. Это современный способ наблюдения, который помогает врачам своевременно реагировать на изменения показателей и корректировать лечение.

Как это работает: пациент получает в поликлинике специальный тонометр, регистрируется на платформе через «Госуслуги» и ежедневно измеряет давление. Результаты автоматически передаются в систему и находятся под контролем специалистов Алтайского краевого кардиологического диспансера. При выходе давления за допустимые пределы врач связывается с пациентом по телефону или приглашает на очный приём.

Сегодня в программе участвуют 65 пациентов, ещё пятеро успешно завершили дистанционный мониторинг. Программа особенно полезна для пациентов с гипертонией, перенёсших инфаркт или инсульт, тех, кому подбирают терапию, и людей с нестабильными показателями.

Чтобы стать участником, необходимо обратиться к участковому терапевту. Для участия потребуется смартфон и подтверждённая учётная запись на портале «Госуслуг». ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏‎ ‎‏‏‎‏‏‎ ‎‏‏