Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Doc22: в Алтайском госуниверситете преподавателям увеличат зарплату

25 февраля Ученый совет Алтайского государственного университета провел очередное заседание, один из вопросов повестки дня которого был посвящен внесению изменений в Положение «Об оплате труда работников Алтайского государственного университета».

Как сообщает пресс-служба АлтГУ, с докладом по этому вопросу выступила начальник планово-финансового управления Инга Куркина. Она уточнила, что изменения предложены на рассмотрение Ученого совета в связи с тем, что, во-первых, с 1 января 2016 года в Российской Федерации изменен, а именно увеличен на 4%, минимальный размер оплаты труда, во-вторых, руководством Алтайского госуниверситета, исходя из финансовых возможностей вуза, принято решение с 1 марта 2016 года увеличить размеры должностных окладов профессионально-квалификационным группам должностей АлтГУ.

Так, изменение должностных окладов научных работников с 1 марта произойдет в разрезе с 283 рублей до 897 рублей в месяц (в зависимости от категории) за счет денежных средств, предусмотренных сметой финансируемых научно-исследовательских проектов – грантов президента РФ, правительства РФ, Российского научного фонда, а также хоздоговоров.

Увеличение должностных окладов профессорско-преподавательского состава без степеней по категориям составит от 255 рублей до 755 рублей в месяц в рамках полученных из федерального бюджета субсидий на выполнение госзаданий, а также прибыли университета от приносящей доход деятельности.

Размеры надбавок к должностным окладам педагогических работников-кандидатов наук будут изменены с 418 рублей до 890 рублей в месяц, педагогических работников-докторов наук – с 599 рублей до 1156 рублей в месяц – также в рамках субсидий из федерального бюджета.

- Увеличение коснется 639 сотрудников профессорско-преподавательского состава и 9 научных сотрудников. Общая сумма увеличения затрат на оплату труда за счет всех источников и с перечислением во внебюджетные фонды будет около 18 млн. рублей, – уточнила Куркина.

По словам ректора АлтГУ Сергея Землюкова, решение об увеличении с 1 января 2016 года размера оплаты труда наименее оплачиваемым категориям сотрудников вуза было принято в декабре 2015 года на заседании Ученого совета. В 2016 году на это университет затратит 4,5 млн. рублей. Было также запланировано, исходя из того, как будет складываться бюджет 2016 года, увеличить зарплату и другим категориям сотрудников.

- Таким образом, в 2016 году с учетом надбавки, введенной 1 марта, университет увеличит затраты на оплату труда научным сотрудникам и работникам профессорско-преподавательского состава на 13,5 млн. рублей. Общая сумма затрат нашего вуза на увеличение оплаты труда в текущем году составит 18 млн. рублей, — сообщил Землюков.

Справка

До 14 марта этого года в АлтГУ должны пройти выборы ректора вуза в связи с истечением срока полномочий нынешнего ректора Сергея Землюкова. Ученый совет вуза утвердил список кандидатов на должность ректора. Кандидатами стали действующий ректор АлтГУ Сергей Землюков, проректор по развитию международной деятельности Роман Райкин и завкафедрой психологии коммуникаций и психотехнологий Светлана Максимова. 3 февраля на своем заседании Совет ректоров Алтайского края и Республики Алтай одобрил выдвинутые кандидатуры. Список направлен для согласования и утверждения в Министерство образования и науки РФ. После этого утвержденный список кандидатов доведут до общего сведения и назначат дату выборов, которые должны пройти в первой половине марта. Об этом сообщает информационно-аналитический портал doc22.

Также интересно:

Важно
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В здании полностью заменили кровлю, инженерные системы, окна, двери, полы, отремонтировали спортзал и столовую, закупили новую мебель и оборудование.

Комплексный капитальный ремонт в Протасовской школе – филиале Полевской школы Немецкого национального района – выполняется в рамках федерального проекта «Всё лучшее — детям» нацпроекта «Молодежь и дети». 

Работы начались в декабре 2025 года. Подрядчики заменили кровлю с деревянными конструкциями и утеплением потолка, установили снегозадерживающие устройства. Полностью заменили вентиляционную систему, электропроводку, автоматическую пожарную сигнализацию. Вместо деревянных полов в классах залили бетон и уложили линолеум, заменили окна и двери. Спортивный зал отштукатурили, покрасили, заменили вентиляцию, освещение и окна. Отремонтировали столовую.

Архитектурные и художественные решения разработали с учетом единых требований по зонированию отделки, отметили в Минобрнауки региона.

Алтайские школы теперь имеют право отказать выпускникам девятых классов в приёме, если те не смогут пройти обязательное вступительное профильное собеседование.

В программе «Классные перемены» начальник отдела организации общего образования и оценочных процедур Минобрнауки Алтайского края Наталья Полосина разъяснила новый механизм формирования десятых классов. По её словам, теперь образовательные учреждения не обязаны открывать все шесть возможных профилей (от гуманитарного до агротехнологического), а выбирают лишь те направления, по которым могут обеспечить качественное углублённое обучение.

Десятые классы больше не привязаны к микроучасткам, поэтому подавать документы школьники могут в любое учебное заведение города или края. Однако для зачисления ребятам придётся не только показать высокий средний балл аттестата за девятый класс, но и успешно пройти специальное собеседование с педагогами, которое определит их готовность к серьёзным профильным нагрузкам.

В Алтайском крае в самом разгаре приемная кампания в учреждения среднего профессионального образования. В этом году на бюджетные места готовы принять почти 12 тысяч абитуриентов. Интерес к рабочим специальностям растет с каждым годом, и система образования активно подстраивается под запросы экономики.

Бюджетные места и приоритет целевиков

С 20 июня в колледжах и техникумах региона открыты приемные комиссии. Если раньше выпускники школ стремились исключительно в вузы, то сегодня все больше ребят осознанно выбирают среднее профессиональное образование. Причина очевидна: здесь можно быстрее получить профессию и начать зарабатывать.

Как сообщила заместитель министра образования и науки Алтайского края Галина Синицына, в этом году на бюджетной основе будут приняты 11 786 студентов. Власти увеличили количество мест по специальностям, наиболее востребованным на производстве, особенно в машиностроении, химической и строительной отраслях.

Новшеством этого года стало приоритетное зачисление для абитуриентов, заключивших целевой договор с предприятием. Найти такое предложение можно на портале «Работа в России». Целевой договор дает право на внеконкурсное зачисление даже при не самых высоких баллах.

Флагман профобразования: новые технологии и рекордный набор

Одним из ведущих учебных заведений края является Алтайский архитектурно-строительный колледж. Помимо востребованных профессий, здесь реализуется обширная программа внеурочной деятельности, включая военно-патриотическое воспитание. Студенты колледжа в составе собственного студенческого отряда ежегодно отправляются на всероссийские стройки — от космодрома Восточный до новых атомных станций и объектов в Нижнем Новгороде и Новом Уренгое.

Исполняющий обязанности директора колледжа Виталий Закопко отметил, что конкурс меняется с каждым годом в сторону увеличения набора именно по строительным профессиям. В этом году учебное заведение открывает новую специальность «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома», а также внедряет BIM-технологии, необходимые на современном этапе строительства. Всего к 1 сентября колледж планирует набрать на бюджетные места 965 человек — это на 100 человек больше, чем в прошлом году.

Проект «Профессионалитет» и ранний выход на зарплату

Другие колледжи, техникумы и академии также получили возможность расширить перечень специальностей и увеличить количество бюджетных мест. Краевые власти ежегодно наращивают контрольные цифры приема. Особую роль в этом играет проект «Профессионалитет», который уже охватил 11 отраслевых кластеров и более 80 предприятий. Благодаря этой программе студенты могут выходить на зарплату уже со второго курса.

Мнения абитуриентов: от сантехника до дизайнера

Сами абитуриенты приходят в колледжи с разными целями. Один из поступающих, уже имеющий профессию монтажника санитарно-технических систем, планирует получить новую специальность «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». На вопрос о планах зарабатывать он ответил, что уже работает по прошлой профессии.

Другая абитуриентка призналась, что еще не определилась с выбором и за нее это сделала мама, выбрав направление «Дизайнер». «Дочь хотела. Попробуем, не знаем, пройдем — не пройдем», — поделилась девушка.

Третий молодой человек настроен решительно: он хочет выучиться на сварщика и в ближайшее время после окончания учебы пойти зарабатывать.

Итоги и перспективы

Прием заявлений в колледжи и техникумы продлится до 15 августа. Подать документы можно онлайн через портал «Госуслуги» или лично в приемной комиссии. В этом году средний балл аттестата у поступающих превышает четыре. Особый ажиотаж наблюдается на педагогические специальности, где конкурс доходит до семи–восьми человек на место. Растет интерес и к работе на станках с ЧПУ, и к IT-технологиям. Спрос на рабочие профессии в регионе всерьез и надолго.

В его карьере участие более чем в 270 выставках разного уровня.

Директору Института архитектуры и дизайна Алтайского государственного технического университета имени И. И. Ползунова Николаю Зайкову присвоили почетное звание «Заслуженный художник Российской Федерации». Соответствующий документ подписал Владимир Путин.

Николай Зайков — художник-график, педагог и организатор крупных выставочных проектов. За годы работы он подготовил более 30 лауреатов международных конкурсов в области изобразительного искусства и воспитал целую плеяду талантливых художников-графиков.

За свою творческую карьеру Николай Зайков принял участие более чем в 270 международных, всероссийских, межрегиональных и других профессиональных выставках в России и за рубежом.

По традиции губернатор Алтайского края Виктор Томенко направит награжденному поздравительную телеграмму с пожеланиями.

В мероприятии приняли участие 400 выпускников педагогических вузов со всей России. 

Выпускницы Алтайского государственного педагогического университета стали участницами первого Всероссийского педагогического бала, который прошел в Московском педагогическом государственном университете. Лучшим выпускникам педагогических вузов страны вручили дипломы с отличием.

В мероприятии приняли участие 400 выпускников педагогических вузов со всей России. Алтайский государственный педагогический университет представили Екатерина Шмырова, выпускница Института психологии и педагогики, и Виктория Крухмалёва, окончившая Институт истории, социальных коммуникаций и права. Красный диплом Виктории Крухмалёвой вручил представитель Минпросвещения России Владимир Боков.

Участников бала поздравили заместитель председателя правительства России Дмитрий Чернышенко и министр просвещения Сергей Кравцов.

Дмитрий Чернышенко отметил, что сегодня профессии педагога уделяется особое внимание на государственном уровне. По его словам, в этом году на педагогические специальности подано более 380 тысяч заявлений — это на 30 % больше, чем годом ранее.

Сергей Кравцов подчеркнул, что торжественное вручение красных дипломов лучшим выпускникам педагогических вузов должно стать новой традицией.

Всероссийский педагогический бал был организован Министерством просвещения России и Московским педагогическим государственным университетом. Помимо церемонии награждения, программа включала шествие выпускников в национальных костюмах с флагами регионов и праздничные танцевальные номера.

Лента новостей