Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
31 июля 2026 / 18:03

13-летний коллекционер из Барнаула собрал сотни старинных монет и мечтает стать настоящим нумизматом

Первую монету Гордей Митеничев нашёл случайно в песке во дворе бабушки. С тех пор его увлечение превратилось в серьёзное хобби: сегодня в коллекции школьника сотни монет и банкнот, редкие сибирские деньги XVIII века и даже серебряная «чешуйка» времён Ивана Грозного. Чтобы помочь юному нумизмату сделать следующий шаг, его познакомили с профессиональными коллекционерами и показали уникальную музейную экспозицию Банка России.

Случайная находка, которая изменила всё

История увлечения Гордея началась с обычной находки — монеты номиналом 20 копеек 1932 года, которую он обнаружил во дворе у бабушки. После этого родители достали старую коллекцию его отца, и мальчик решил продолжить семейное увлечение. Теперь он ищет интересные экземпляры на барахолках, в антикварных магазинах и даже на бабушкином чердаке.

Редкие монеты и история Сибири

Главные сокровища коллекции Гордея — пять копеек Екатерины II 1770 года, сибирская деньга 1769 года и серебряная «чешуйка» времён Ивана Грозного. Чтобы узнать о таких монетах больше, школьник побывал в музее Банка России, где увидел более четырёх тысяч экспонатов и полный набор сибирских монет, которые когда-то чеканили на Сузунском монетном дворе специально для Сибири.

От коллекционера к исследователю

Сегодня в собрании 13-летнего барнаульца уже 340 монет, 15 банкнот и почти четыре десятка старинных пластинок. Опытный нумизмат Павел отметил, что Гордей уже не просто собирает необычные предметы, а изучает историю, разновидности и особенности монет. Сам школьник признаётся: теперь он понял, насколько важно правильно хранить коллекцию и сосредоточиться на выбранном направлении. В будущем он мечтает пополнять собрание редкими экземплярами и, возможно, самому рассказывать людям историю монет.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Смотрите новости Барнаула и Алтайского края в эфире телеканала «Катунь 24».

  • Юная жительница Барнаула изучает кристаллы и проводит экскурсии в музее.
  • В Залесовской ЦРБ идет капитальный ремонт взрослой поликлиники.
  • Управление ФСБ России по Алтайскому краю возглавил новый руководитель.
  • Фольклорный ансамбль более 20 лет сохраняет народные традиции в Чарышском районе.
  • Девятый краевой слёт «серебряных» волонтёров прошел в Барнауле.
     

Смотрите новости Барнаула и Алтайского края в эфире телеканала «Катунь 24».

  • Телеканал «Катунь-24» вручил премию «Наши Дети» юным жителям Алтайского края за успехи в спорте, культуре и общественной жизни
  • В Залесовской ЦРБ идёт капитальный ремонт взрослой поликлиники стоимостью 60 миллионов рублей с завершением через два года
  • Полномочный представитель Анатолий Серышев провёл совещание по подготовке регионов Сибири к зиме и модернизации коммунальной инфраструктуры
  • Гимнастка Анна Тимошенко из Барнаула вошла в Книгу рекордов России, выполнив 17 сложных элементов за минуту
  • В рубрике «Книжный шкаф» рассказали о георгиевском кавалере Александре Алябьеве с 19 боевыми наградами и его реабилитации в 1997 году


 

Правда ли, что молодым везде у нас дорога? И особенно в промышленности? В каком направлении лучше развиваться молодёжи, чтобы добиться успеха в меняющемся мире новых экономических вызовов? Об этом в студии "Интервью дня" поговорили с нашими гостями: директором по развитию Алтайского завода прецизионных изделий (в этом году предприятию исполнилось 35 лет) Денисом Любимовым и заместителем технического директора АЗПИ Сергеем Бобровым. 

Интерес к техническим специальностям растёт

По наблюдениям собеседников, в последние годы интерес молодёжи к техническим специальностям заметно вырос. Одна из причин — достойный уровень заработной платы в производственной сфере. Однако дело не только в деньгах.

«Молодёжь наигралась в игрушки и начала понимать, что наибольшее удовлетворение получаешь, когда создаёшь что-то полезное для общества, а не просто зарабатываешь лайки», — считает Денис Любимов.

Он привёл личный пример: его сын неожиданно для отца поступил в колледж на технологии машиностроения без какого-либо принуждения. Сам Денис Любимов пришёл на предприятие сразу после института как системотехник, обслуживал компьютеры и писал программы, постепенно углублялся в станки и производство и дорос до директора по развитию.

Карьерный рост – не исключение, а правило

Опасения молодых специалистов, что на заводе можно надолго застрять на одной позиции, собеседники считают необоснованными. По словам Дениса Любимова, практически всё руководство предприятия выросло на заводе — от наладчиков и конструкторов до технических и финансовых директоров.

Сергей Бобров подтвердил это на собственном примере. Он пришёл на завод на следующий день после получения диплома и устроился инженером-конструктором без категории. Затем прошёл все ступени: первая, вторая, третья категории, ведущий инженер, главный конструктор — и теперь занимает должность заместителя технического директора. В его биографии были и командировки на производство, и работа технологом.

«Ни дня мы не отдыхали после получения диплома. У нас начался курс молодого бойца, где мы руками познавали все тонкости изделий, которые выпускает завод», — вспоминает он.

Санкции как окно возможностей

Ограничения, с которыми столкнулась российская промышленность, собеседники воспринимают не как препятствие, а как стимул к развитию. Сергей Бобров уверен: чем меньше готовых инструментов, тем больше приходится применять собственные голову и руки.

«Когда ты ограничен в возможностях и ресурсах, ты должен проявлять себя, а не выпрашивать инструменты для реализации идей», — говорит он.

Денис Любимов вспомнил слова одного из своих наставников на заводе — американца, работавшего на предприятии несколько лет. Тот говорил: «У нас нет проблем, у нас есть возможности, которые нужно реализовывать». Преодоление трудностей, по мнению Любимова, приносит реальное удовольствие.

Новое поколение на производстве

Каждое молодое поколение сталкивается с критикой старших, но собеседники не склонны упрекать нынешнюю молодёжь. Сергей Бобров рассказал, что завод ежегодно принимает выпускников политехнического университета с кафедр технологий машиностроения, двигателей внутреннего сгорания, инноватики и других.

«Это отличные ребята, многогранные и интересные. К ним просто нужно найти подход. Если они видят конечную цель, то готовы работать больше, чем старшее поколение», — отметил он.

По его словам, мотивация молодых специалистов изменилась, но это не делает их худшими работниками. 

«У меня нет претензий к молодому поколению. Наоборот, они заставляют меня двигаться вперёд», — добавил Бобров.

35 лет – от малых изделий до гордости России

За 35 лет завод прошёл огромный путь. По словам Дениса Любимова, предприятие начинало с нескольких небольших изделий, а сегодня является единственным в России производителем полнокомплектных топливных систем с электронным управлением.

«Это гордость не только Алтайского края, это гордость России. Проделан большой путь благодаря нашему наставнику и в большинстве благодаря нашим работникам, их вкладу и энтузиазму», — подчеркнул он.

Сергей Бобров согласен: при подготовке к юбилею сотрудники пересматривали архивные кадры, и разница между тем, с чего начиналось предприятие, и тем, что есть сейчас, разительна.

Гордость за завод – обязательная составляющая

Материальная мотивация важна, но без ощущения причастности к общему делу новых проектов не будет. Собеседники уверены: гордость за предприятие — обязательная составляющая работы.

«Без ощущения того, что ты создаёшь результат и завод стоит за твоей спиной, мало можно сделать полезного», — говорит Сергей Бобров.

Денис Любимов добавил, что достойная зарплата и нематериальные стимулы должны работать вместе. Именно это позволяет предприятию развиваться и укреплять потенциал автомобильной промышленности России.

Лента новостей