Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
27 августа 2026 / 13:20

Андрей Марков: как АлтГТУ вместе с предприятиями готовит инженеров

Алтайский государственный технический университет сотрудничает практически со всеми крупными предприятиями региона. О том, какие профессии особенно востребованы, как работает целевое обучение, зачем студентам практика на предприятиях и какую роль сами производства играют в образовательном процессе, в студии «Интервью дня» обсудили с ректором АлтГТУ, доктором технических наук, профессором Андреем Марковым.

Подготовка кадров для промышленности — это сегодня не просто обучение студентов в аудиториях и лабораториях. В Алтайском государственном техническом университете взаимодействие с предприятиями выстроено как единая система: вуз сотрудничает практически со всеми предприятиями Алтайского края, а также с предприятиями за его пределами, в том числе с организациями военно-промышленного комплекса. Для Барнаула, Бийска и Рубцовска такое партнерство имеет особое значение, поскольку техническое образование исторически развивалось рядом с промышленными предприятиями и сопровождало их развитие.

В последние годы, по словам Андрея Маркова, заметно вырос интерес к инженерным специальностям. Для предприятий особенно востребованы специалисты в области конструирования, технологического сопровождения, информационных технологий, в том числе с использованием искусственного интеллекта. Именно эти направления позволяют создавать и сопровождать промышленную продукцию, в том числе ту, которая выпускается предприятиями оборонно-промышленного комплекса.

Отдельное направление — целевое обучение. В этом году в АлтГТУ поступили около 70 человек по целевым договорам, в том числе с предприятиями ОПК. При такой системе взаимодействие студента с будущим работодателем начинается уже с первого курса. Практики и курсовые проекты проходят непосредственно на предприятии, поэтому будущий специалист получает возможность работать с реальными задачами и проблемами производства, а предприятие, в свою очередь, начинает формировать будущего сотрудника еще во время его обучения. После окончания вуза студент должен прийти на предприятие уже знакомым с его технологическими процессами и спецификой работы. Целевая квота предполагает бесплатное обучение, а предприятие обязуется принять выпускника на работу.

Важную роль в этой системе играют базовые кафедры. Они могут работать непосредственно на предприятиях либо на базе университета — в лабораториях, оснащенных оборудованием самих производств. Такой подход позволяет студентам знакомиться не с абстрактным учебным процессом, а с настоящим промышленным оборудованием и реальными технологиями. Более того, оборудование, установленное в лаборатории университета, может быть таким же, как и на предприятии. Благодаря этому студенту проще перейти от учебной лаборатории к работе непосредственно на производстве.

Предприятия участвуют и в обновлении материальной базы университета. Для вуза приобретение дорогостоящего промышленного оборудования исключительно для учебных целей не всегда целесообразно, поэтому партнерство с предприятиями дает студентам возможность работать на современной технике. При этом производственная практика становится продолжением обучения, а не резким переходом в совершенно незнакомую среду.

Еще одна составляющая сотрудничества — повышение квалификации и переподготовка сотрудников предприятий. Университет участвует в государственных программах, направленных на обеспечение предприятий кадрами, работает с центром занятости и самими организациями. При необходимости, когда на предприятии появляется новое оборудование, новый заказ или возникает срочная потребность в специалистах определенного профиля, в вузе могут оперативно разработать и реализовать специальную образовательную программу. К ее проведению привлекают и самих производственников.

Представители предприятий участвуют не только в образовательных программах, но и в оценке подготовки студентов. Две трети членов государственных экзаменационных комиссий — представители предприятий, которые оценивают выпускные проекты будущих специалистов. Кроме того, практики становятся преподавателями. Нередко это выпускники самого технического университета, которые впоследствии выросли до должностей главных инженеров, главных конструкторов и главных технологов.

При этом взаимодействие работает в обе стороны: университет не только передает предприятиям знания и готовит специалистов, но и сам учится у производства. Преподаватели вместе с предприятиями решают реальные производственные задачи и проблемы, а значит, образовательный процесс не отрывается от современной промышленности.

Важно

Готовы к путешествию в неизведанные миры? С 1 октября по 8 ноября в ТРЦ «Арена» (Павловский тракт, 188) на 3 этаже открылась уникальная интерактивная выставка инопланетян, которая стала ярким событием сезона для всех любителей фантастики, науки и невероятных впечатлений!

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Смотрите новости Барнаула и Алтайского края в эфире телеканала «Катунь 24».

  • В поселке Казенная Заимка под Барнаулом погиб 14-летний подросток, врезавшийся в забор на велосипеде
  • В Алтайском крае возбудили уголовное дело против адвоката, выманившего у сожительницы подзащитного более миллиона рублей
  • В Алтайском краевом законодательном собрании поздравили лучших педагогов с Днем учителя
  • В торговой сети «Мария Ра» подвели итоги акции «Народный учитель»
  • В Алтайском крае впервые проходит первенство Сибирского федерального округа по хоккею среди мальчиков 2014 года рождения
  • В Барнауле открылась большая ярмарка шуб и курток

Смотрите новости Барнаула и Алтайского края в эфире телеканала «Катунь 24».

  • В Барнауле по программе «Чистый воздух» начали переводить частный сектор Октябрьского района с печного отопления на газ;
  • В Алтайском крае отметили День учителя: более 70 педагогов получили награды в краевом парламенте;
  • Учительница русского языка Тамара Калиберда работает в барнаульской школе №110 более 40 лет;
  • Делегация Алтайского края участвует в Третьем совете регионов России и Узбекистана в Фергане, обсуждая сотрудничество в образовании;
  • В Первомайском районе стартовали всероссийские соревнования по шахматам среди 300 сельских школьников из 36 регионов;
  • В Алтайском крае впервые проходит первенство Сибирского федерального округа по хоккею среди мальчиков 2014 года рождения;
  • Хоккейный клуб «Скифы» предоставил автобус новокузнецкому «Металлургу» для участия в турнире и обыграл его со счётом 7:2.

Заместитель министра образования Алтайского края Галина Синицына подвела итоги старта Большой учительской недели, назвала число пришедших в школы молодых специалистов и рассказала о внедрении искусственного интеллекта в работу алтайских педагогов.

В России стартовала Большая учительская неделя, объединившая ключевые профессиональные праздники педагогов — от работников детских садов и колледжей до школьных учителей. Заместитель министра образования и науки Алтайского края Галина Синицына рассказала об участии делегации региона в главных федеральных форумах в Москве, а также об успехах педагогов из Рубцовска и Бийска, вышедших в финалы всероссийских конкурсов мастерства.

Отдельное внимание в беседе уделили краевым событиям: в этом году 57 наставников со стажем свыше 25 лет получат награды за верность профессии, а 22 учителя удостоены премии президента. Кроме того, замминистра поделилась цифрами по кадровому пополнению — к работе в алтайских школах приступили более 500 молодых специалистов, которые активно внедряют в учебный процесс цифровые сервисы и технологии искусственного интеллекта.

Лента новостей