Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Малолетние узники концлагерей проживают в Немецком районе Алтайского края
Общество
10 апреля 2018 / 14:15

Малолетние узники концлагерей проживают в Немецком районе Алтайского края

В Немецком районе проживают 4 малолетних узника концентрационных лагерей. Детство в плену прошло у Антонины Ивановны Гапченко, Михаила Николаевича Дробного, Светланы Алексеевны Маленко и Бориса Александровича Ивко. 








Накануне Дня освобождения узников фашистских лагерей, который отмечается 11 апреля, газета «Новый путь» рассказала историю одной из пленниц. 





Своего отца Антонина не видела никогда, он сгинул еще в финскую, так и не узнав, что 28 апреля 1940 у него родилась дочь. Ему не суждено было знать, что его мать, жену, сына и дочь в 1941 году угонят в Германию, что дети Тоня и Леня вместе с бабушкой попадут в концлагерь Маутхаузен, а жена будет рабсилой во вражеской стране. 





Сегодня в Маутхаузене стоит специальный детский мемориал, в память о погибших там детях. Тоне и Лене повезло – с ними была бабушка, иначе бы не выжили, считает Антонина Ивановна. Да и матери иногда давали короткие свидания с детьми, и это давало силы жить. В памяти маленького Лени (1938 года рождения) остался немец, который тайком приносил им шоколадки.





«Везде есть люди, — комментирует Антонина Ивановна, — даже в таких местах, где, кажется, человеческого ничего не осталось».





Концлагерь освободили в 1945 году, и всей семье живыми и невредимыми удалось вернуться домой, но не в родную Калужскую область, а на Кавказ, в Чечню, в Ачхой-Мартановский район, в село Буковку. Местных же переселили в Казахстан. 





Маленькую Тоню взяли в детский сад (тогда говорили – на площадку), там кормили, и она должна была оттуда хлеб принести брату Лене, тот ел только мамалыгу, которую сам варил в поле. 





В 50-х чеченцам разрешили вернуться домой, а семью Антонины Ивановны отправили в Казахстан, в Алма-Ату. В 90-х семье вновь пришлось собираться в дорогу, в братском когда-то Казахстане вспыхнула национальная рознь. 





В Немецком национальном районе Антонина Ивановна похоронила маму и мужа. Нет уже в живых и брата Лени. Сейчас она живет в семье дочери, пишет «Новый путь».





Фото: «Новый путь»

Важно

В Алтайском крае введён режим чрезвычайной ситуации регионального характера из-за засушливого лета, которое повлияло на работу сельхозпроизводителей в полях. Об этом сообщил губернатор Алтайского края Виктор Томенко в своем канале в Максе.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Боксёр из Камня-на-Оби Артём Шульц и директор барнаульской СШОР № 3 Дмитрий Морозов подвели итоги выступления на международном турнире «Вызов Севера» в Якутске.

Боксёр из Камня-на-Оби Артём Шульц провёл второй поединок на профессиональном ринге, завершив вничью четырёхраундовый бой на престижном международном турнире «Вызов Севера» в Якутске. В студии «Интервью дня» спортсмен и директор барнаульской СШОР № 3 Дмитрий Морозов рассказали об особенностях профессионального бокса, где используются более жёсткие перчатки и требуется повышенная концентрация на защите, а также отметили внимание к алтайскому бойцу со стороны президента Международной ассоциации бокса Умара Кремлёва. Руководитель спортшколы подчеркнул растущий интерес к единоборствам в регионе, напомнив, что бесплатные тренировки в отделении бокса посещают свыше 800 воспитанников, а осенний набор новичков продлится до октября.

Смотрите новости Барнаула и Алтайского края в эфире телеканала «Катунь 24».

  • В Барнауле возложили цветы к памятному знаку в годовщину 85-летия начала блокады Ленинграда
  • Бийску присвоено почётное звание «Город трудовой доблести» указом президента Владимира Путина
  • Полномочный представитель Анатолий Серышев провёл совещание по подготовке Иркутской области к зиме после крупных аварий
  • В проекте «Алтай. Земля сильных людей» в номинации «Сила семьи» рассказали о многодетной семье Васильевых из Барнаула, развивающей спорт
  • В Алтайском крае во второй раз отмечают День языков народов России с акцией «Звуки России» в барнаульском лицее №73

Почётный работник науки и высоких технологий РФ Елена Ананьева рассказала, как факультет специальных технологий АлтГТУ готовит востребованные инженерные кадры для оборонных предприятий и почему заводы края активно борются за выпускников.

Студенты технических направлений уже со второго курса распределяются по ведущим промышленным предприятиям, где получают материальную поддержку и прямой путь в руководство производств. Промышленность Алтайского края и всей страны сегодня активно наращивает производственные мощности, модернизирует технологические линии и испытывает колоссальную потребность в квалифицированных технических специалистах. Особое внимание уделяется оборонно-промышленному сектору. Какие возможности открывает современное инженерное образование и почему студенты целенаправленно выбирают заводскую карьеру, в эфире программы «Интервью дня» рассказала кандидат технических наук, доцент кафедры «Современные специальные материалы» АлтГТУ Елена Ананьева.

Инженерия для стратегических отраслей

Факультет специальных технологий технического университета сформировался на базе президентского письма для целевой подготовки специалистов под нужды оборонно-промышленного комплекса. Здесь обучают дисциплинам в сфере машиностроения, материаловедения, конструкторско-технологического обеспечения, а также технологии сварочных производств.

Главное достоинство выпускников заключается в универсальности и развитом аналитическом мышлении. Обучение объединяет глубокие инженерные знания, управленческие компетенции и специализированные навыки, напрямую связанные с изготовлением вооружения, авиационной, космической и специальной техники.

Карьера от станка до директора

Универсальный профиль подготовки позволяет выпускникам претендовать на самые престижные и перспективные позиции в промышленности. Университет формирует многогранную личность, готовую руководить производственными процессами любого масштаба.

На реальном производстве молодой инженер может управлять высокотехнологичными станками с элементами искусственного интеллекта, возглавлять цех, руководить службой главного технолога или главного конструктора. Полученные навыки дают базу для руководства крупными предприятиями и запуска собственного инновационного бизнеса.

Опыт без разрыва с практикой

Утверждения о том, что вузовская теория оторвана от заводских реалий, на факультете опровергают системным подходом. С первого курса студенты посещают промышленные гиганты с экскурсиями, а со второго курса выходят на полноценную практику на действующие заводы региона.

Внутри вуза работают лаборатории и специализированные центры, точно воспроизводящие производственные ситуации. Благодаря этому будущие инженеры заранее понимают свои трудовые функции, а базовая подготовка позволяет им оперативно осваивать любые технологические нюансы непосредственно в цехах.

Прямой интерес работодателей

Взаимодействие вуза и реального сектора строится на обоюдной основе. Руководители ключевых заводов края входят в попечительский совет университета, а преподаватели выполняют прикладные научно-исследовательские разработки по заказам предприятий.

Работодатели сами приходят в университет и уже со второго курса резервируют перспективных студентов. Будущие специалисты пишут дипломные проекты под конкретные производственные задачи заводов, заранее зная своё рабочее место. При этом инженеры с алтайским дипломом высоко котируются и за пределами края, занимая ведущие должности в крупнейших всероссийских корпорациях.

Бонусы и поддержка молодых специалистов

Заводы региона активно привлекают молодые кадры через механизм целевого обучения на государственной платформе «Работа в России». Предприятия заранее формируют заявки на требуемых специалистов, предоставляя абитуриентам право поступления на целевые места.

Для привлечения и закрепления будущих инженеров предприятия предлагают ощутимый пакет материальной и нематериальной помощи. Студентам-целевикам выплачивают дополнительные стипендии, финансируют поездки на научные конференции, а также выделяют материальную помощь при создании молодых семей. Подобные договоры о сотрудничестве студенты могут заключить не только при поступлении, но и на старших курсах, получая надёжные социальные гарантии и стабильную работу на передовом производстве.

Лента новостей