Барнаульский врач подделывал больничные листы
Врача-терапевта из Барнаула будут судить за получение взяток и служебный подлог. По данным сотрудников краевого следственного управления, женщина за деньги предоставляла пациентам фиктивные больничные листы.
Следователи, совместно с сотрудниками отдела экономической безопасности и противодействия коррупции главного полицейского ведомства края, доказали причастность терапевта к четырем фактам служебного подлога и получения взятки. Установлено, что с апреля по июль 2015 года, 43-летняя жительница краевой столицы, работая в должности участкового терапевта одной из городских поликлиник, получала от граждан деньги. За это она оформляла фиктивные листки нетрудоспособности. Однако, фактически какие-либо заболевания у таких пациентов отсутствовали, а медицинский осмотр терапевт не проводила. Следователи собрали достаточное количество доказательств, чтобы направить материалы уголовного дела в суд. Женщине грозит крупный штраф или лишение свободы на срок до 7 лет.
C начала года Отделение СФР по Алтайскому краю оплатило родителям детей с инвалидностью более 17 тысяч дополнительных выходных
С начала 2025 года Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю оплачено 17 781 дополнительных выходных дня родителям детей с инвалидностью на общую сумму свыше 78 миллионов рублей. Мерой поддержки воспользовались 1 047 жителей региона.
Для ухода за детьми с инвалидностью до 18 лет их работающим родителям (усыновителям, опекунам, попечителям) предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в течение календарного месяца. За календарный год (с января по декабрь) в общей сложности можно взять 48 дополнительных выходных. Их оплата производится в размере среднего заработка того родителя, который оформляет выходные.
«Дополнительные выходные можно накапливать и один раз в течение календарного года объединять в период продолжительностью до 24 дней. При этом родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, сами решают, кто использует выходные. Они могут в любой пропорции разделить эти дни между собой, либо договориться о том, что их использует кто-то один», — уточнила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
По согласованию с работодателем оформить дополнительные оплачиваемые выходные дни можно в любое рабочее время. Но они не предоставляются родителю во время его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, а также во время отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и в других случаях освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется.
Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Чтобы оформить дополнительные выходные по уходу за детьми с инвалидностью необходимо подать заявление работодателю по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.06.2023 № 516н. Периодичность подачи заявления определяется по согласованию с работодателем (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.).
Если у вас остались вопросы, вы можете получить консультацию в едином контакт-центре взаимодействия с гражданами — 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Режим работы линии — с понедельника по четверг — с 8:00 до 17:00, в пятницу - с 8:00 до 16:00.
