В каждой четвёртой компании Барнаула сохраняется удалёнка: названы главные профессии с дистанционным форматом
Дистанционный формат работы остаётся актуальным для четверти работодателей краевой столицы, однако за рубеж специалистов отпускают крайне неохотно.
Дистанционный формат работы остаётся актуальным для четверти работодателей краевой столицы, однако за рубеж специалистов отпускают крайне неохотно.
В настоящее время сотрудники на дистанционном режиме занятости числятся в штате 25 % предприятий и организаций краевой столицы. К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по итогам опроса представителей кадровых служб барнаульских компаний.
При этом в большинстве организаций удалённый формат носит точечный характер: в 73 % опрошенных компаний дистанционно трудятся менее 10 % от общего числа работников, и лишь у 12 % работодателей вне офиса находится более заметная доля коллектива. Труд из-за границы для барнаульского бизнеса остаётся редким исключением — таких специалистов привлекают только 3 % работодателей.
Безоговорочным лидером среди удалённых профессий остаётся IT-сектор: в 55 % компаний, практикующих удалёнку, из дома работают программисты и системные администраторы. На второй строчке расположились рекрутеры и специалисты по подбору персонала (17 %), а третью позицию разделили бухгалтеры, финансисты и менеджеры по продажам (по 14 %). Реже вне офиса задействуют операторов кол-центров, инженеров, маркетологов, специалистов по закупкам и дизайнеров.
