Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: Катунь 24

VK Tech представил обновление VK WorkSpace с ИИ-ассистентом и поддержкой агентов

Новые инструменты смогут находить нужную информацию в рабочих чатах и документах, подводить итоги встреч и выполнять поручения сотрудников с учётом корпоративных прав доступа.

VK Tech анонсировал обновление коммуникационной платформы VK WorkSpace. В сервисах появятся ИИ-функции для поиска информации, расшифровки видеовстреч, подготовки конспектов, а также единый ИИ-ассистент и поддержка протокола MCP для подключения корпоративных ИИ-агентов.

Одной из новых возможностей станет семантический поиск. Пользователям не потребуется вспоминать точное название файла, тему письма или формулировку сообщения: можно будет описать вопрос или задачу своими словами. Система найдёт связанные документы, письма и сообщения с учётом прав доступа сотрудника.

Видеоконференции VK WorkSpace получат ИИ-сценарии для автоматической расшифровки встреч. Платформа сможет формировать конспект, выделять ключевые темы, зафиксированные решения и дальнейшие задачи участников.

В первой версии ИИ-Ассистент будет работать с перепиской в Мессенджере VK WorkSpace. Он сможет анализировать запрос пользователя, находить связанные сообщения и чаты, а затем формировать структурированный ответ со ссылками на источники. Эта функция уже доступна в версии VK WorkSpace On-Premise, а в облачной SaaS-версии должна появиться в октябре.

В дальнейшем ассистент получит доступ к контексту из Почты, Диска и Календаря. Например, сотрудник сможет спросить, что обсуждалось по конкретному проекту за прошедшую неделю. Система проанализирует рабочие чаты, письма, события и документы, после чего подготовит сводку с указанием источников. Все операции будут выполняться только в пределах прав, назначенных пользователю.

Кроме того, в VK WorkSpace появится MCP-сервер, который позволит ИИ-агентам подключаться к сервисам платформы и выполнять действия по поручению сотрудника. В частности, агенты смогут собирать сведения из рабочих переписок, готовить материалы к встречам и возвращать готовый результат. В перспективе они смогут работать сразу с несколькими сервисами — чатами, почтой, календарём и документами.

MCP-сервер станет доступен в VK WorkSpace On-Premise версии 26.3, а в SaaS-версии — в октябре. На первом этапе агенты смогут работать с Мессенджером, до конца года для них планируют открыть возможности Почты, Диска и Календаря. В том числе с сервером смогут взаимодействовать агенты, созданные на платформе VK AI Space.

По словам руководителя направления сервисов продуктивности VK Tech Петра Щеглова, компания намерена встроить ИИ-инструменты в привычную цифровую рабочую среду, чтобы они использовали контекст из переписок, встреч, писем и документов. При этом пользователь будет самостоятельно определять задачу и контролировать результат работы ассистента или агента.

Важно

Выборы в регионе признали состоявшимися, а их результаты — действительными.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество

В Алтайском крае прошли памятные мероприятия, посвящённые сотрудникам уголовно-исполнительной системы, погибшим при выполнении служебных обязанностей. Почтить их память собрались руководители, личный состав и ветераны регионального УФСИН.

Митинг состоялся на плацу управления. К мемориальным доскам с именами трёх сотрудников уголовно-исполнительной системы Ивана Куваева, Николая Сухорукова и Ивана Басманова возложили цветы.

К присутствующим обратился начальник УФСИН России по Алтайскому краю, генерал-майор внутренней службы Сергей Герасимов.

«Пока мы помним наших героев, они с нами в этом строю», — сказал он.

Памятные мероприятия продолжились на стадионе «Динамо» в Барнауле, где прошёл легкоатлетический забег «Кросс памяти». На старт вышло более 40 спортсменов-любителей из 10 команд — представители разных подразделений регионального УФСИН и ветераны ведомства.

В командном зачёте первое место заняли представители ИК-6, второе — команда «Легион», третье — ИК-3. 

Общество
Фото: Сгенерировано нейросетью

Опрос сервиса SuperJob показал, что сотрудники предпочитают держаться строго рамок трудового договора из-за эмоционального выгорания и тупика в карьере.

В Барнауле 37 % предприятий и организаций столкнулись с феноменом «тихого увольнения», когда подчинённые выполняют лишь базовый минимум по трудовому договору и категорически игнорируют любые дополнительные поручения. Об этом свидетельствуют данные опроса работодателей и экономически активных горожан, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob.

Большинство нанимателей пока стараются решать проблему мирно: 71 % руководителей вызывают бунтующего специалиста на откровенный разговор, 31 % переписывают должностные инструкции, а 27 % готовы предложить перевод на другие проекты. Однако терпение лопается не у всех одинаково: каждая четвёртая компания в ответ моментально оставляет таких работников без премий и бонусов, а 11 % работодателей и вовсе без раздумий избавляются от безынициативных кадров через увольнение или сокращение.

Сами жители краевой столицы объясняют забастовку на рабочем месте психологическим тупиком. Главными триггерами горожане назвали эмоциональное истощение и хроническую усталость (53 %), а также отсутствие внятных перспектив карьерного роста (48 %). Ещё 18 % респондентов уверены, что демонстративный отказ от задержек после окончания смены и лишних планёрок служит неприкрытым намёком на необходимость прибавки к окладу.

Любопытно, что восприятие трудового протеста напрямую зависит от доходов сотрудников. Специалисты с зарплатой до 100 тысяч рублей связывают спад рвения исключительно с нечеловеческой усталостью (62 %). В то же время высокооплачиваемые барнаульцы с чеком от 150 тысяч рублей видят корень зла не в истощении, а в управленческом хаосе и неграмотно выстроенных бизнес-процессах внутри компании.

Общество
Фото: Виктор Томенко

Это продолжение системных мер поддержки педагогов.

Губернатор Алтайского края подписал указ о дополнительных мерах поддержки учителей. Педагогам гарантируются условия для профессионального развития на протяжении всей карьеры, а также бесплатная юридическая помощь по вопросам педагогической деятельности и трудовых прав. Кроме того, детей учителей будут в первоочередном порядке принимать в детские сады края.

Это продолжение системных мер поддержки педагогов: конкурсы и премии, программа «Земский учитель», строительство и ремонт образовательных учреждений, оснащение современным оборудованием.

В этом году капитально отремонтировали несколько десятков школ, большинство открыли двери к началу учебного года.

«Наши педагоги — наша гордость. Наша опора в развитии региона. Профессия учителя имеет большое значение для всей страны. Именно поэтому президент Владимир Путин на XXIII съезде «Единой России» заявил, что статус учителя должен подтверждаться не словами, а реальной поддержкой, и подписал соответствующий указ», — отметил глава региона Виктор Томенко.

Лента новостей