Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Алтайский завод прецизионных изделий: 35 лет лидерства в производстве топливной аппаратуры

В Алтайском крае подвели итоги конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Участие в нем приняли более 80 работодателей, направивших свыше 100 заявок по 19 номинациям. Промышленность региона продолжает развиваться: создаются новые рабочие места, а машиностроительные предприятия вносят значимый вклад в экономику края и страны.

Одним из ключевых предприятий региона является Алтайский завод прецизионных изделий (АЗПИ), который в этом году отмечает 35-летие. Завод был создан в начале девяностых годов на базе цеха Алтайского моторного завода и сегодня занимает лидирующие позиции в производстве топливной аппаратуры, выступая надежным поставщиком для крупнейших автопроизводителей.

Исполняющий обязанности советника и генерального директора автопроизводителя «КАМАЗ» Данис Валеев отметил, что сотрудничество с алтайским предприятием началось в начале двухтысячных годов, когда встал вопрос модернизации двигателей. По его словам, заводу был нужен партнер, способный предложить собственные разработки и конструкцию топливной аппаратуры. Сегодня АЗПИ является для «КАМАЗа» надежным партнером, обеспечивающим стабильное качество продукции и предлагающим новые технологические решения.

Специалисты предприятия разработали более трехсот модификаций распылителей и восемьдесят форсунок. Для вторичного рынка импортной техники создано еще полторы сотни моделей — такой линейки продукции нет больше ни у одного производителя в стране.

Министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка подчеркнул особую значимость предприятия для отрасли. Он отметил, что вершина автомобилестроения — это двигателестроение, а его венец — топливная аппаратура. Регион гордится тем, что завод является единственным в стране предприятием с такой высокой локализацией производства, достигающей 95%.

Продукция завода поставляется крупным предприятиям России, Белоруссии и Китая. Особое значение имеет выпуск систем Common Rail для двигателей экологического класса Евро-5, что вносит серьезный вклад в импортозамещение.

На протяжении всех 35 лет предприятием руководит Виктор Герман. Партнеры называют его образцом в организации производства. Сам руководитель признается: успех завода — это общий праздник. По его словам, для нормального бизнеса важно дружить семьями, и именно так выстроены отношения с партнерами — «КАМАЗом», «ГАЗом» и другими предприятиями, которые работают на общий большой проект.

Сегодня перед заводом стоит задача удержать лидерство и продолжить удивлять новыми технологиями производства. Предприятие, созданное 35 лет назад, стало символом промышленной мощи Алтайского края и гордостью всей страны.

Важно

Получение статуса повысит туристическую привлекательность Алтайского края на международном рынке.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Подавляющее большинство жителей Барнаула высказались за ужесточение наказаний за несоблюдение правил езды на средствах индивидуальной мобильности.

Большинство экономически активных жителей Барнаула одобряют введение крупных штрафов за нарушения правил использования электросамокатов и других средств индивидуальной мобильности. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob по итогам опроса горожан.

Согласно исследованию, 68 % барнаульцев поддерживают жёсткие санкции для нарушителей — поводом для обсуждения стал недавний столичный прецедент со штрафом в 100 тысяч рублей за езду вдвоём на одном устройстве. Против подобных мер высказались только 18 % респондентов.

Сторонников наказаний рублём среди мужчин и женщин оказалось поровну — 67 % и 69 % соответственно, однако среди мужчин выше доля тех, кто категорически против штрафов (22 % против 14 % у женщин). Заметно сильнее инициативу поддерживают горожане старше 45 лет (71 %), а также респонденты с высшим образованием (78 % против 51 % у специалистов со средним профессиональным).

Даже среди самих водителей СИМ большинство выступает за порядок на дорогах и тротуарах: 58 % пользователей электросамокатов одобряют суровые штрафы, а против высказались лишь 24 %. Среди тех, кто никогда не садился за руль самоката, уровень поддержки достигает 77 %, а доля противников составляет всего 12 %.

В Алтайском крае подвели итоги регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Торжественная церемония награждения победителей и призеров прошла в концертном зале «Сибирь». Участие в конкурсе приняли 80 работодателей из 28 муниципальных образований, которые подали 106 заявок по 19 номинациям. Дипломами губернатора Алтайского края были отмечены 57 организаций.

Признание на высшем уровне

Гран-при конкурса завоевало Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск». Предприятие стало лидером сразу в пяти номинациях. Заместитель председателя правительства Алтайского края Евгений Дешевых зачитал собравшимся приветственный адрес губернатора Виктора Томенко, в котором отметил заслуги работодателей, для которых забота о человеке труда стала частью корпоративной стратегии и делом жизни. Он подчеркнул, что важно не только оценить вклад организаций в реализацию государственных задач, но и по достоинству поощрить их работу в коллективах.

Поздравить лучших работодателей региона приехали сенатор Совета Федерации Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов и председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко.

Наталья Кувшинова отметила, что опыт алтайских организаций по здоровьесбережению, социальной поддержке и помощи на протяжении нескольких лет входит в число лучших практик, рекомендованных для работы по всей стране. Даниил Бессарабов подчеркнул, что всех участников конкурса — от промышленных гигантов до сельхозпредприятий и социальных учреждений — объединяет ответственное отношение к работе и уважительное отношение к людям. Александр Романенко поблагодарил руководителей предприятий за социально ориентированную поддержку и поздравил достойных победителей.

Забота о сотрудниках как приоритет

Первое место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» заняло Центральное дорожно-строительное управление Алтайского края. Как рассказал генеральный директор предприятия Дмитрий Эйхлер, ежегодно на социальную поддержку работников выделяется более двух миллионов рублей. Средства направляются на обучение специалистов, а также на дополнительные меры поддержки, включая денежное вознаграждение к отпуску.

Среди победителей конкурса как крупные промышленные предприятия, так и небольшие фермерские хозяйства. Например, хозяйство Владимира Устинова из Косихинского района стало лучшим в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности». Предприятие предоставляет жилье специалистам, доплачивает за стаж и активно помогает селу. По словам руководителя, без такой работы невозможно сохранить предприятие: работники — это люди, которые нуждаются в социальной поддержке, и относиться к этому иначе нельзя. Преимущество небольшого хозяйства в том, что коллектив живет одной семьей.

Выход на федеральный уровень

Лучшие социально ответственные работодатели Алтайского края представят регион на федеральном этапе конкурса в Москве. Практики социальной поддержки работников, признанные лучшими в регионе, теперь будут оценены на всероссийском уровне.

Общество
Фото: Катунь 24

Узнав о победе, она не сразу осознала сумму — была занята работой. 

Медсестра из Алтайского края Светлана выиграла суперприз в государственной лотерее в размере 18 677 280 рублей, рассказало РИА Новости. 

В тот день у Светланы было тяжёлое дежурство: много пациентов, один поступил в критическом состоянии. В сестринской во время отдыха она купила билет в приложении, выбрала комбинацию случайных чисел, но в последний момент поменяла одно число. 

«В итоге и я выиграла, и пациент выжил», — поделилась победительница.

Узнав о победе, она не сразу осознала сумму — была занята работой. Только после смены поняла, как крупно ей повезло, и рассказала близким. Часть выигрыша планирует потратить на покупку квартиры. Куда направит остальную сумму, пока не решила.

Лента новостей