Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Сгенерировано ИИ

Барнаульские студенты передали сортировку гречки нейросетям

Будущие технологи АлтГТУ протестировали системы сортировки крупяной продукции на базе технологий искусственного интеллекта. Во время производственной практики в компании «Руспром Meyer» они разрабатывали сценарий сортировки гречихи, который позволяет отделять примеси, внешне схожие с основным продуктом.

Третьекурсники Иван Руднев и Ян Врон работали на практике с оборудованием для оптической сортировки сырья. Им нужно было настроить программу так, чтобы она видела дикую редьку и другие примеси, которые по цвету похожи на крупу, но отличаются формой и поверхностью. Студенты задали программе, что считать хорошим продуктом и браком, выставили нужные настройки на машине, прогнали тестовую партию и посмотрели, как оборудование справилось с сортировкой.

Настроенный студентами сценарий — это набор параметров под конкретный вид крупы и её примеси. Система смотрит на несколько признаков сразу: цвет, форму, контуры, структуру поверхности, поэтому может отделять то, что не различается только по цвету.

На практике ребята по очереди пробовали разные технологии контроля качества: обычную сортировку по цвету на RGB‑камерах, работу с более чёткими UHD‑камерами, камеры ближнего инфракрасного диапазона для оценки внутренней структуры зерна и рентген‑детекторы для поиска минеральных включений. Отдельно они познакомились с сортировкой пластика и разделением разных видов полимеров, чтобы увидеть, как одинаковый принцип настройки применяется к разным материалам.

«У каждого предприятия свои требования к качеству готовой продукции, поэтому программа сортировки создаётся под конкретное сырьё и задачи заказчика. Сначала специалист определяет, что считать годным продуктом, какие дефекты и примеси необходимо удалить и по каким признакам оборудование сможет их распознать. Эти критерии задаются в специальной программе. Затем специалист проводит тестовую сортировку и оценивает результат. При необходимости настройки корректируются. Мы постарались показать студентам весь этот процесс, а не только работу оборудования», – рассказал куратор практики, инженер компании «Руспром Meyer» Михаил Яценко. 

Технологии на базе AI и глубокого обучения всё чаще применяются там, где продукт сложно классифицировать только по цвету. В таких случаях становятся важны форма зерна, структура поверхности, плотность и состав сырья. Практика с элементами настройки AI‑сортировки помогает студентам ориентироваться в этих подходах и готовит их к работе с современным оборудованием на реальных производственных площадках.

Технологию AI Deep Learning для сортировки сырья компания «Руспром Meyer» начала применять в России в 2023 году. Сейчас такие решения используют при работе с продукцией, которую сложно классифицировать только по цвету: система учитывает форму, структуру поверхности и другие признаки сырья.

Компания «Руспром» работает с 2007 года; направление фотосепараторов и рентген-детекторов Meyer на российском рынке развивается с 2019 года. Оборудование используют предприятия агропромышленной, пищевой и перерабатывающей отраслей, а в демозалах компании проводят тестовые сортировки сырья и подбирают технологию под конкретные производственные задачи.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Гимназию № 27 за три года превратят в базу городского центра военно-спортивной подготовки.

Школьники уже оттачивают навыки стрельбы, управления БПЛА и первой помощи в здании тира. В этом году постройку конца прошлого века начнут капитально ремонтировать, а на стадионе восстановят футбольное поле и беговые дорожки, сделают баскетбольно-волейбольную площадку. Также для юных дроноводов подготовят помещение с новым ремонтом.

Создание центра среди других тем накануне обсудил с главой города Герой России, уроженец Барнаула и депутат фракции "Единая Россия" в Госдуме Владимир Шаманов. Мэр поблагодарил его за поддержку развития краевой столицы, в частности, в вопросе присвоения звания «Город трудовой доблести». Шаманов отметил, что Барнаул развивается системно.

Общество
Фото: Сгенерировано ИИ

С 1 февраля 2027 года в России начнет действовать новый ГОСТ, который фактически вводит стандарт на человеческое отношение к сотрудникам.

Росстандарт утвердил новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья работников, следует из данных электронной базы ведомства. Основные тезисы публикует РИА Новости.

Главное:

  • Организации должны регулярно советоваться с работниками, делиться с ними информацией и привлекать их к принятию решений.
  • В коллективе нужно выстраивать принцип «равный — равному», а руководство обязано давать понятную и честную обратную связь.
  • Задачи сотрудникам следует формулировать максимально ясно, чтобы они понимали, что именно и зачем нужно делать.
  • Рабочие задания, графики и инструкции рекомендуется постоянно пересматривать, чтобы не допускать дерганого расписания и «машинного темпа» труда.
  • На рабочих местах недопустимы буллинг, социальная изоляция и любые формы неравенства.
Общество
Фото: Катунь 24

За первые семь месяцев 2026 года работодатели региона существенно увеличили финансовые предложения для специалистов строительной сферы. В среднем квалифицированным работникам готовы платить более 125 тысяч рублей в месяц.

По данным аналитиков платформы hh.ru, с января по июль 2026 года медианная предлагаемая зарплата в строительной отрасли Алтайского края достигла 125 200 рублей. Это на 40 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. В целом зарплатная вилка в крае сейчас варьируется от 82 до 242 тысяч рублей.

За полгода в регионе открыли 12,5 тысячи профильных вакансий. Алтайский край занял шестое место в Сибирском федеральном округе по уровню спроса на строителей, сконцентрировав у себя 10 % от всех сибирских предложений о работе в этой сфере.

Чаще всего алтайские компании ищут разнорабочих (им предлагают в среднем 108,4 тыс. рублей), машинистов (194,9 тыс. рублей) и электромонтажников (159,5 тыс. рублей). А самыми высокооплачиваемыми специалистами отрасли стали сварщики — их медианный заработок оценивается в 242 тысячи рублей.

По словам директора hh.ru Сибирь Екатерины Дегтярёвой, строительная отрасль остаётся ключевым драйвером рынка труда, однако требования к кандидатам неуклонно растут. Сегодня одного профильного образования уже недостаточно: помимо практического опыта и умения читать чертежи, работодатели всё чаще обращают внимание на цифровую грамотность соискателей. В частности, на стройке теперь ценится знание профильных программ AutoCAD и Autodesk Revit, а также ответственность и умение работать в команде.

Лента новостей