В Алтайском крае продолжается приёмная кампания в колледжи: спрос на рабочие профессии бьёт рекорды
В Алтайском крае в самом разгаре приемная кампания в учреждения среднего профессионального образования. В этом году на бюджетные места готовы принять почти 12 тысяч абитуриентов. Интерес к рабочим специальностям растет с каждым годом, и система образования активно подстраивается под запросы экономики.
В Алтайском крае в самом разгаре приемная кампания в учреждения среднего профессионального образования. В этом году на бюджетные места готовы принять почти 12 тысяч абитуриентов. Интерес к рабочим специальностям растет с каждым годом, и система образования активно подстраивается под запросы экономики.
Бюджетные места и приоритет целевиков
С 20 июня в колледжах и техникумах региона открыты приемные комиссии. Если раньше выпускники школ стремились исключительно в вузы, то сегодня все больше ребят осознанно выбирают среднее профессиональное образование. Причина очевидна: здесь можно быстрее получить профессию и начать зарабатывать.
Как сообщила заместитель министра образования и науки Алтайского края Галина Синицына, в этом году на бюджетной основе будут приняты 11 786 студентов. Власти увеличили количество мест по специальностям, наиболее востребованным на производстве, особенно в машиностроении, химической и строительной отраслях.
Новшеством этого года стало приоритетное зачисление для абитуриентов, заключивших целевой договор с предприятием. Найти такое предложение можно на портале «Работа в России». Целевой договор дает право на внеконкурсное зачисление даже при не самых высоких баллах.
Флагман профобразования: новые технологии и рекордный набор
Одним из ведущих учебных заведений края является Алтайский архитектурно-строительный колледж. Помимо востребованных профессий, здесь реализуется обширная программа внеурочной деятельности, включая военно-патриотическое воспитание. Студенты колледжа в составе собственного студенческого отряда ежегодно отправляются на всероссийские стройки — от космодрома Восточный до новых атомных станций и объектов в Нижнем Новгороде и Новом Уренгое.
Исполняющий обязанности директора колледжа Виталий Закопко отметил, что конкурс меняется с каждым годом в сторону увеличения набора именно по строительным профессиям. В этом году учебное заведение открывает новую специальность «Эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома», а также внедряет BIM-технологии, необходимые на современном этапе строительства. Всего к 1 сентября колледж планирует набрать на бюджетные места 965 человек — это на 100 человек больше, чем в прошлом году.
Проект «Профессионалитет» и ранний выход на зарплату
Другие колледжи, техникумы и академии также получили возможность расширить перечень специальностей и увеличить количество бюджетных мест. Краевые власти ежегодно наращивают контрольные цифры приема. Особую роль в этом играет проект «Профессионалитет», который уже охватил 11 отраслевых кластеров и более 80 предприятий. Благодаря этой программе студенты могут выходить на зарплату уже со второго курса.
Мнения абитуриентов: от сантехника до дизайнера
Сами абитуриенты приходят в колледжи с разными целями. Один из поступающих, уже имеющий профессию монтажника санитарно-технических систем, планирует получить новую специальность «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». На вопрос о планах зарабатывать он ответил, что уже работает по прошлой профессии.
Другая абитуриентка призналась, что еще не определилась с выбором, и за нее это сделала мама, выбрав направление «Дизайнер». «Дочь хотела. Попробуем, не знаем: пройдем — не пройдем», — поделилась девушка.
Третий молодой человек настроен решительно: он хочет выучиться на сварщика и в ближайшее время после окончания учебы пойти зарабатывать.
Итоги и перспективы
Прием заявлений в колледжи и техникумы продлится до 15 августа. Подать документы можно онлайн через портал «Госуслуги» или лично в приемной комиссии. В этом году средний балл аттестата у поступающих превышает четыре. Особый ажиотаж наблюдается на педагогические специальности, где конкурс доходит до семи-восьми человек на место. Растет интерес и к работе на станках с ЧПУ, и к IT-технологиям. Спрос на рабочие профессии в регионе — всерьез и надолго.







