Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: Катунь 24

Более 40 мер поддержки получают семьи с детьми в Алтайском крае

Отделение СФР по Алтайскому краю предоставляет семьям региона порядка 40 различных мер поддержки – от единовременных выплат и ежемесячных пособий до санаторных путевок и компенсаций.

Семьи Алтайского края получают помощь от регионального Отделения СФР на всех этапах – от беременности до совершеннолетия детей. Среди доступных мер – единовременные и ежемесячные выплаты, материнский капитал, единое пособие, компенсации и льготы в натуральном виде, включая путевки в санатории и оплату летнего отдыха.

Так, будущие мамы могут оформить пособие по беременности и родам. В 2026 году его максимальный размер составляет около 955 тысяч рублей. С начала года краевое Отделение СФР направило на эти цели свыше 700 млн рублей – получателями стали 3700 женщин, в том числе неработающие. Также действует родовой сертификат, который позволяет оплатить услуги женской консультации, помощь в родах и профилактические осмотры детей до года. В 2026 году сертификаты получили порядка 6 тысяч женщин и более 6,5 тысячи новорожденных в регионе.

После рождения ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие, которое положено всем семьям независимо от уровня дохода. Выплата предоставляется на каждого ребенка, а получить ее могут также опекуны, усыновители и приемные родители. С начала 2026 года пособие оформили 3730 работающих и 1370 неработающих жителей края.

Материнский капитал в этом году увеличился и составляет 728,9 тысячи рублей на одного ребенка и 963,2 тысячи рублей на двух детей. С начала года Отделение СФР по Алтайскому краю проактивно оформило почти 4 тысячи сертификатов. С 1 июня в регионе действует новая ежегодная семейная выплата для родителей с двумя и более детьми – она уже позволила примерно 18 тысячам работающих родителей вернуть часть уплаченных налогов на воспитание детей.

Для детей с инвалидностью предусмотрены отдельные меры, включая путевки в санаторий для ребенка и сопровождающего, а также компенсацию проезда к месту лечения. На 2026 год на охрану семьи и детства в краевом бюджете заложено более 32,5 млн рублей с учетом плановых индексаций и расширения социальных гарантий. 

Существенно выросла поддержка студенток и аспиранток – теперь пособие по беременности и родам для них составляет почти 86 тысяч рублей вместо прежнего размера средней стипендии.

Важно

Получение статуса повысит туристическую привлекательность Алтайского края на международном рынке.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Временно исполняющим обязанности руководителя ведомства стал Закир Муратов.

Губернатору Алтайского края Виктору Томенко представили временно исполняющего обязанности руководителя Главного управления ФССП России по региону Закира Муратова. Встреча состоялась в правительстве Алтайского края.

Муратова представил заместитель директора Федеральной службы судебных приставов — заместитель главного судебного пристава России генерал-майор внутренней службы Юрий Русанов. В совещании также участвовал заместитель председателя правительства Алтайского края Валерий Усачев.

Закир Муратов начал трудовую деятельность в миграционной службе и Министерстве по делам федерации, национальной и миграционной политики в Калужской области. В системе органов принудительного исполнения он работает с 2002 года. Ранее Муратов возглавлял управления ФССП по Тульской и Самарской областям. В августе 2026 года его назначили временно исполняющим обязанности руководителя ГУФССП России по Алтайскому краю.

На встрече обсудили межведомственное взаимодействие и основные направления работы службы. Виктор Томенко отметил важность деятельности судебных приставов для региона и необходимость продолжать совместную работу по актуальным вопросам.

Закир Муратов обозначил приоритеты работы ведомства в Алтайском крае. Среди них защита прав участников СВО, исполнение социально значимых производств, взыскание алиментов и защита прав граждан при взыскании задолженности. Он также выразил готовность к конструктивному взаимодействию с властями региона.

Общество
Фото: Катунь 24

Подавляющее большинство жителей Барнаула высказались за ужесточение наказаний за несоблюдение правил езды на средствах индивидуальной мобильности.

Большинство экономически активных жителей Барнаула одобряют введение крупных штрафов за нарушения правил использования электросамокатов и других средств индивидуальной мобильности. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob по итогам опроса горожан.

Согласно исследованию, 68 % барнаульцев поддерживают жёсткие санкции для нарушителей — поводом для обсуждения стал недавний столичный прецедент со штрафом в 100 тысяч рублей за езду вдвоём на одном устройстве. Против подобных мер высказались только 18 % респондентов.

Сторонников наказаний рублём среди мужчин и женщин оказалось поровну — 67 % и 69 % соответственно, однако среди мужчин выше доля тех, кто категорически против штрафов (22 % против 14 % у женщин). Заметно сильнее инициативу поддерживают горожане старше 45 лет (71 %), а также респонденты с высшим образованием (78 % против 51 % у специалистов со средним профессиональным).

Даже среди самих водителей СИМ большинство выступает за порядок на дорогах и тротуарах: 58 % пользователей электросамокатов одобряют суровые штрафы, а против высказались лишь 24 %. Среди тех, кто никогда не садился за руль самоката, уровень поддержки достигает 77 %, а доля противников составляет всего 12 %.

В Алтайском крае подвели итоги регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Торжественная церемония награждения победителей и призеров прошла в концертном зале «Сибирь». Участие в конкурсе приняли 80 работодателей из 28 муниципальных образований, которые подали 106 заявок по 19 номинациям. Дипломами губернатора Алтайского края были отмечены 57 организаций.

Признание на высшем уровне

Гран-при конкурса завоевало Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов «Газпром трансгаз Томск». Предприятие стало лидером сразу в пяти номинациях. Заместитель председателя правительства Алтайского края Евгений Дешевых зачитал собравшимся приветственный адрес губернатора Виктора Томенко, в котором отметил заслуги работодателей, для которых забота о человеке труда стала частью корпоративной стратегии и делом жизни. Он подчеркнул, что важно не только оценить вклад организаций в реализацию государственных задач, но и по достоинству поощрить их работу в коллективах.

Поздравить лучших работодателей региона приехали сенатор Совета Федерации Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов и председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко.

Наталья Кувшинова отметила, что опыт алтайских организаций по здоровьесбережению, социальной поддержке и помощи на протяжении нескольких лет входит в число лучших практик, рекомендованных для работы по всей стране. Даниил Бессарабов подчеркнул, что всех участников конкурса — от промышленных гигантов до сельхозпредприятий и социальных учреждений — объединяет ответственное отношение к работе и уважительное отношение к людям. Александр Романенко поблагодарил руководителей предприятий за социально ориентированную поддержку и поздравил достойных победителей.

Забота о сотрудниках как приоритет

Первое место в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» заняло Центральное дорожно-строительное управление Алтайского края. Как рассказал генеральный директор предприятия Дмитрий Эйхлер, ежегодно на социальную поддержку работников выделяется более двух миллионов рублей. Средства направляются на обучение специалистов, а также на дополнительные меры поддержки, включая денежное вознаграждение к отпуску.

Среди победителей конкурса как крупные промышленные предприятия, так и небольшие фермерские хозяйства. Например, хозяйство Владимира Устинова из Косихинского района стало лучшим в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности». Предприятие предоставляет жилье специалистам, доплачивает за стаж и активно помогает селу. По словам руководителя, без такой работы невозможно сохранить предприятие: работники — это люди, которые нуждаются в социальной поддержке, и относиться к этому иначе нельзя. Преимущество небольшого хозяйства в том, что коллектив живет одной семьей.

Выход на федеральный уровень

Лучшие социально ответственные работодатели Алтайского края представят регион на федеральном этапе конкурса в Москве. Практики социальной поддержки работников, признанные лучшими в регионе, теперь будут оценены на всероссийском уровне.

Лента новостей