Досье на начальника: 75 % барнаульцев проверяют работодателей перед трудоустройством
Трое из четырёх жителей Барнаула собирают информацию о потенциальном нанимателе перед тем, как отправить резюме или пойти на собеседование.
Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди экономически активного населения Барнаула и выяснили, что подавляющее большинство соискателей — 75 % — тщательно проверяют компании перед возможным трудоустройством. При этом слепо доверяют будущему начальству и никак не изучают информацию об организации лишь 16 % респондентов.
Аналитики отмечают, что мужчины подходят к выбору места работы более настороженно: нанимателей проверяют 80 % барнаульцев и только 70 % горожанок. Чаще всего бдительность проявляют люди в возрасте от 35 до 45 лет (77 %), тогда как молодёжь и старшее поколение делают это немного реже (73 %). Кроме того, уровень недоверия напрямую зависит от зарплатных ожиданий: среди тех, кто зарабатывает до 150 тысяч рублей, информацию о компании ищут 64 %, а вот среди претендентов на более высокий доход доля проверяющих возрастает уже до 85 %.
Самым популярным способом проверки остаются отзывы сотрудников и так называемые чёрные списки работодателей — к ним обращаются 70 % опрошенных. Ещё 15 % соискателей изучают куда более серьёзные данные: финансовую и налоговую отчётность, судебные дела и участие в тендерах. Каждый седьмой (14 %) ограничивается просмотром официального сайта компании, а 9 % просто опрашивают знакомых. Реже всего барнаульцы заглядывают в соцсети предприятий, проверяют возраст бизнеса, читают отзывы клиентов и ищут информацию о личности самого руководителя.
