Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Экономика

Власти Алтайского края утвердили новый перечень из 59 приоритетных предприятий региона

Правительство Алтайского края официально утвердило перечень приоритетных предприятий, расположенных на территории региона. Соответствующее постановление № 104 от 15 апреля 2026 года подписал губернатор края.

В новый документ вошли 59 крупных компаний, заводов и холдингов, которые играют ключевую роль в экономике и обеспечении социальной стабильности Алтайского края. Попадание в этот список означает, что данные организации признаны системообразующими: от их бесперебойной работы зависят целые отрасли, тысячи рабочих мест и налоговые поступления в бюджет. Для таких компаний государство традиционно предусматривает особый режим мониторинга финансового состояния, а в случае экономических трудностей (например, из-за санкций или кризисов) им в первоочередном порядке оказывают федеральную и региональную поддержку — выдают льготные кредиты, субсидии и госгарантии.

В утверждённый список вошли флагманы краевой промышленности, энергетики, сельского хозяйства и транспорта. Среди них:

  • Промышленные гиганты: АО «Алтай-Кокс», ХК «Барнаултрансмаш», Барнаульский станкостроительный завод, АО «АПЗ "Ротор"», ООО «Алтайский завод прецизионных изделий», АО «Сибирь-Полиметаллы» и ОАО «Кучуксульфат».
  • Пищевая и перерабатывающая отрасль: ЗАО «Алейскзернопродукт», АО «Коротоякский элеватор», Барнаульский молочный комбинат, Бочкарёвский пивоваренный завод, Барнаульский пивоваренный завод и птицефабрика «Комсомольская».
  • Фармацевтика: ЗАО «Эвалар» и АО «Алтайвитамины».
  • Энергетика и ЖКХ: АО «Барнаульская генерация», «Алтайкрайэнерго», Барнаульский водоканал и филиал «Алтайэнерго».
  • Транспорт и туризм: АО «Авиационное предприятие "Алтай"» (аэропорт Барнаула), а также крупные санатории («Курорт Белокуриха», «Рассия», «Алтай»).
Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей