Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Визажист из Барнаула Варвара Кольченко стала героиней программы «Пусть говорят» на Первом канале

Выпуск программы "Пусть говорят" был посвящён детям-блогерам и влиянию социальных сетей на подрастающее поколение. В студии обсуждали, где проходит граница между самореализацией ребёнка и рисками для психики, а также какую роль в этом играют родители.

В центре внимания оказалась 12-летняя жительница Барнаула Варвара, самый юный сертифицированный визажист в России. Она начала обучение в 10 лет и уже два года развивается в бьюти-сфере, проводит мастер-классы и работает с клиентами.

Ведущий и эксперты обратили внимание на внешний вид Варвары в соцсетях, отметив, что она выглядит старше своего возраста. Это вызвало дискуссию о допустимости «взрослого» образа для детей и влиянии подобного контента на сверстников.

Мать девочки Анна поддерживает увлечение дочери. Она объяснила, что яркий макияж — это часть контента, а в обычной жизни девочка выглядит иначе: «На видео макияж для соцсетей». По словам матери, интерес к визажу вырос из любви к рисованию, а обучение стало инициативой самой Варвары.

При этом обсуждение в студии развернулось шире и затронуло других детей-блогеров. Одной из самых обсуждаемых стала Виолетта Веснина, чьи провокационные ролики вызвали резкую реакцию зрителей и экспертов. В программе показали видео, где девочка рассуждает об «отношениях», несмотря на заявленный юный возраст, что вызвало волну критики в сети и в студии.

Также внимание уделили Ольге Ребриной — девочке, которая активно использует косметику и ведёт блог о повседневной жизни. Эксперты отмечали, что у неё макияж и съёмка контента занимают значительную часть времени, что вызывает вопросы о приоритетах между школой и соцсетями.

В качестве примера более успешного пути блогера в студию пригласили Леру Симку, которая начала карьеру в 11 лет и со временем смогла справиться с критикой и выстроить профессиональную деятельность. Она рассказала, что в начале сталкивалась с негативом со стороны сверстников, но продолжила развиваться при поддержке семьи.

Отдельное обсуждение вызвала история четырёхлетней Теоны Шетихиной, за которую контент публикуют родители. Эксперты назвали такую ситуацию особенно тревожной, поскольку ребёнок ещё не может осознанно участвовать в создании образа в соцсетях.

На фоне этих историй Варвара Кольченко выглядела, по мнению некоторых участников программы, более осознанной в своём выборе. Отмечалось, что она не скрывает возраст, уже прошла обучение и демонстрирует конкретные навыки в профессии.

Сама Варвара заявила, что планирует продолжать развиваться в бьюти-сфере и связывает с этим своё будущее, подчёркивая интерес к профессии и желание реализовать себя в индустрии красоты.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей