Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

В АлтГТУ прошел «Турнир специальностей»: студенты решали реальные задачи алтайских предприятий

11 студенческих команд решали реальные производственные задачи от ведущих алтайских предприятий. Так в Алтайском государственном техническом университете имени И.И. Ползунова прошел «Турнир специальностей» — площадка, где будущие инженеры смогли показать не только знания, но и умение применять их на практике.

Участникам предстояло работать над вполне конкретными кейсами от работодателей. Среди них — разработка метода быстрой диагностики дисбаланса автомобильных шин, проект модернизации обогрева пресс-форм при производстве фрикционных изделий, а также создание конструкции проходного термопресса с интегрированной системой оптических датчиков. Всего студенты предложили решения по 15 техническим задачам, поставленным промышленными партнерами вуза. Оценивали проекты сами представители предприятий.

Как отмечают участники турнира, задачи были максимально приближены к реальному производству. Одна из команд предложила компании «Тонар» автоматизировать линию по сборке лезвий для ледобуров с помощью роботизированной системы. Другая команда работала над задачей станкостроительного завода, где искала способ более эффективно использовать производственные отходы круглой формы. Студенты предложили перерабатывать их в присадочные прутки для аргоно-дуговой сварки, что позволяет получить большую выгоду, чем при сдаче металла в лом.

Подобные примеры, говорят организаторы, наглядно показывают практическую пользу турнира. Предприятия получают свежие инженерные решения и возможность присмотреться к перспективным специалистам, а студенты — опыт работы с реальными производственными запросами и шанс заявить о себе перед будущими работодателями. По словам проректора по научной и инновационной работе АлтГТУ Александра Беушева, после выступления одной из команд представители компании «Тонар» сразу заинтересовались разработкой и взяли контакты студентов, чтобы обсудить возможное внедрение идеи.

Еще один важный результат таких мероприятий — карьерные перспективы для молодых специалистов. В университете отмечают, что стартовая зарплата выпускников на предприятиях региона сегодня может составлять от 70 тысяч рублей и выше. Для вчерашнего студента это хороший уровень, особенно с учетом возможностей дальнейшего профессионального роста.

Как подчеркнул ректор АлтГТУ Андрей Марков, идея турнира появилась совместно с промышленными партнерами, когда в вузе обсуждали темы выпускных квалификационных работ и курсовых проектов. В итоге было решено сосредоточиться именно на тех практических задачах, которые актуальны для предприятий уже сейчас. Такой подход делает обучение более прикладным, а сотрудничество между университетом и производством — более тесным и результативным.

В АлтГТУ уверены: «Турнир специальностей» будет развиваться дальше. А значит, в регионе станет больше молодых новаторов и инженеров, чьи идеи смогут работать на развитие алтайской промышленности и укрепление ее позиций на российском и международном уровне.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Награду из рук губернатора Виктора Томенко получила Екатерина Скуратова.

Екатерина Степановна со своим мужем Александром Александровичем вырастили 4 дочерей. К сожалению, в 2019 году супруг скончался. Отец привил дочерям любовь к семейному делу — пчеловодству. В 2021 году на Всероссийском конкурсе на лучшую семью пасечников, организованном Союзом пчеловодов-промышленников, Скуратовы заняли первое место.

Екатерина Степановна увлекается вязанием, занимается танцами в составе женского танцевального ансамбля «Вдохновение». Дочери благодаря маме выросли хорошими хозяйками. Получили высшее образование, имеют различные увлечения.

25 сентября Екатерина Скуратова получила в АКЗС награду из рук губернатора Виктора Томенко.

Лента новостей