Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Россияне назвали самую вдохновляющую героиню русской классики

Маргарита из романа Михаила Булгакова «Мастер и Маргарита» стала лидером рейтинга самых вдохновляющих героинь русской классической литературы, сообщают РИА Новости. 

Это выяснили аналитики книжного сервиса «Литрес», «Ростелекома» и сети магазинов «Читай-город» в ходе опроса, приуроченного к 8 Марта. В исследовании приняли участие более двух тысяч человек из разных регионов России.

Большинство мужчин назвали вдохновляющим архетип женщины-подруги и спутницы, тогда как женщины чаще выбирали образ деятельной бунтарки. При этом и те, и другие сошлись в главном выборе: булгаковская Маргарита объединила черты обоих типажей. Второе место в рейтинге заняла Татьяна Ларина из «Евгения Онегина». Тройку лидеров у мужчин замкнула Сонечка Мармеладова, у женщин — Маша Миронова.

«Все героини, чьи образы респонденты назвали самыми вдохновляющими, отвечают ценностям праздника — они деятельны, активны, предстают настоящими субъектами действия. Маргарита, Татьяна, Сонечка — они являются главной движущей силой произведений, не боятся во имя любви бросить привычную жизнь и совершить подвиг. Как мужчин, так и женщин явно вдохновляют героини со стержнем, ярким, целостным характером и умением брать ответственность», — отметила шеф-редактор группы компаний «Литрес» Екатерина Писарева.

Внутренняя красота вдохновляет россиян гораздо больше внешней: так считают 74% мужчин и 86% женщин. Самыми ценными чертами женских литературных образов опрошенные назвали верность себе, душевную глубину, внутреннюю силу и независимость.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей