Информационный телеканал Алтайского края

85 лет исполнилось бы легендарному Андрею Миронову

7 марта 1941 года родился Андрей Миронов — актер, чье имя стало символом целой эпохи в советском театре и кино.

Он появился на свет в артистической семье: родителями будущего артиста были эстрадные исполнители Мария Миронова и Александр Менакер. После школы в 1958 году поступил в Щукинское училище, которое окончил с отличием в 1962 году. Сразу после выпуска был принят в труппу Московского театра сатиры, где служил до конца жизни, исполнив роли Хлестакова, Чацкого, Фигаро и многие другие.

Всесоюзную известность актеру принесли роли в кино. Он снимался у ведущих режиссеров страны, создав запоминающиеся образы в фильмах «Берегись автомобиля», «Бриллиантовая рука», «Невероятные приключения итальянцев в России», «Соломенная шляпка», «Достояние республики», «12 стульев», «Человек с бульвара Капуцинов». Помимо театра и кино, Миронов много выступал на эстраде, где проявил себя как музыкально одаренный артист. Критики отмечали его уникальную способность соединять в ролях гротеск и лирику, иронию и темперамент, эксцентрику и психологизм.

Жизнь Андрея Миронова оборвалась рано. 14 августа 1987 года во время гастролей в Риге на спектакле «Безумный день, или Женитьба Фигаро» у него случилось обширное кровоизлияние в мозг, вызванное разрывом аневризмы. Через два дня, 16 августа, актера не стало. Ему было 46 лет. Всенародный любимец, народный артист РСФСР, он оставил после себя десятки ролей, которые продолжают жить на экране и сцене.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Образование и наука
Общество
Фото: Катунь 24

Средний срок рассмотрения Отделением СФР по Алтайскому краю заявок родителей сократился до четырёх рабочих дней.

В 2026 году свыше 1,5 тысячи семей Алтайского края направили средства материнского капитала на оплату образования детей. 

Средства маткапитала можно потратить на подготовку и обучение в вузе, развивающие занятия, секции, кружки, курсы, автошколы (для детей от 16 лет), уроки у частных репетиторов (при оформлении ИП), а также художественные, спортивные и музыкальные школы. Обязательное условие – организация или ИП должны находиться в России и иметь лицензию на образовательные услуги.

С 2020 года СФР назначает маткапитал проактивно – после рождения ребёнка электронный сертификат поступает в личный кабинет мамы на «Госуслугах», где можно подать заявление на распоряжение средствами. По вопросам – бесплатная горячая линия 8 800 100 0001.

Социальная сеть "Одноклассники" провела опрос среди своих пользователей об их привычках общения в Сети. Респонденты рассказали, как часто они переписываются в ОК, какие поводы становятся причиной написать близким, а также какие форматы они выбирают. По данным исследования, 42 % опрошенных переписываются в ОК хотя бы раз в день. Среди аудитории старше 55 лет и жителей населенных пунктов с численностью до 100 тыс. человек таких немного больше – 45 %.

Исходя из опроса, чаще всего пользователи переписываются с друзьями (74 %). При этом 71 % общаются только в личных сообщениях, а 97 % – используют и личные сообщения, и групповые чаты. Среди тех, кто общается в "Одноклассниках" ежедневно, 52 % делают это с близкими и родными, которые живут в другом городе.

Основными поводами для переписки с близкими респонденты назвали поздравления с праздниками (53 %) и желание узнать, как дела (40 %). Стоит отметить, что пользователи до 34 лет чаще пишут, чтобы узнать, как дела (56 %), а аудитория старше 55 лет – чтобы пожелать доброго дня (42 %).

Почти половина опрошенных пользователей (47 %) чаще всего переписываются текстовыми сообщениями. Далее следуют фото (24 %) и стикеры, гифки (22 %). Среди пользователей старше 55 лет более популярна отправка фото и видео (29 %).

Основными барьерами для более частой переписки пользователи называют отсутствие повода или новостей (40 %), нехватку времени (22 %) и неловкость от того, что пишут без повода (16 %). Пользователи старше 55 лет и жители малых городов чаще остальных указывают на отсутствие повода (44 %), а аудитория до 55 лет чаще ссылается на нехватку времени. Мужчины чаще упоминают неловкость от сообщения без повода (19 %).

Групповые чаты есть у 14 % пользователей "Одноклассников", при этом среди мужчин – у 18 %. А среди тех, кто переписывается в соцсети ежедневно, групповые чаты есть у 22 %. 67 % пользователей, которые переписываются в групповых чатах, общаются там с друзьями, на втором месте – семья и родные (25 %).

По данным исследования, 33 % пользователей утверждают, что у них 1–2 активных чата в "Одноклассниках", у 17 % – 3–5, у 8 % – 6–10, у 15 % – более 10. Среди аудитории старше 55 лет почти каждый пятый (18 %) заявил, что у него более 10 активных чатов в социальной сети.

"Одноклассники" развивают сервисы общения, направленные на рост комфортного взаимодействия между пользователями – как в рамках групповых обсуждений, так и в личных сообщениях. В соцсети доступны сообщения, групповые чаты и звонки, чтобы пользователи могли оставаться на связи с близкими, в том числе в рамках белых списков.

Местный житель работал бригадиром механизированного тока, но трудовой договор не оформили, запись в трудовую книжку не внесли, а зарплату не выплатили. 

Прокуратура Хабарского района защитила трудовые права местного жителя, который работал в должности бригадира механизированного тока. Однако работодатель трудовые отношения не оформил должным образом. Так, приказ о приёме не издавали, запись в трудовую книжку не вносили, а задолженность по зарплате превысила 80 тысяч рублей. Работодатель отказался признавать отношения трудовыми и не погасил долг.

С целью защиты прав заявителя прокурор обратился в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда. 

Суд удовлетворил требования в полном объёме – с работодателя в пользу работника взыскали более 100 тысяч рублей. Решение вступило в законную силу.

Лента новостей