Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: изображение сгенерировано ИИ

Какая одежда будет в тренде весной и летом 2026 года

Мировые модные тенденции сезона весна–лето 2026 уже определены экспертами и дизайнерами. Аналитики отмечают, что цветовые акценты и фасоны этого сезона заметно отличаются от прошлогодних.

По данным модной платформы Who What Wear, одним из ключевых цветов сезона станет кобальтовый синий. Этот насыщенный оттенок появился во множестве коллекций — от верхней одежды до аксессуаров — и активно используется как на подиумах, так и в уличной моде. Кобальтовый синий можно увидеть в нарядах брендов, представленных на международных показах весна–лето 2026, что говорит о его широком распространении в индустрии моды.

Для весны 2026 кобальтовый синий приобретает новое значение: этот оттенок символизирует отход от зимней хандры — в прямом и переносном смысле — и несёт в себе заряд свежей энергии.

Помимо насыщенного синего, в трендах сохраняются мягкие пастельные тона — светло-розовый, мятный и нейтральные бежевые оттенки, которые легко сочетать между собой в повседневных образах. Эти цвета встречаются как в коллекциях люксовых домов моды, так и в линейках масс-маркета, что делает их доступными широкому кругу покупателей.

Среди актуальных фасонов сезона весна–лето 2026 — свободные жакеты, широкие брюки, бермуды, юбки с объёмным силуэтом, а также удлинённые шорты, адаптированные под городской стиль. Эти модели уже появились в ассортименте магазинов и набирают популярность среди покупателей.

По оценкам специалистов, интерес к обновлению гардероба традиционно возрастает в начале весны, и новые тенденции уже отражаются в ассортименте барнаульских бутиков и розничных сетей одежды.

Важно

Администрация города просит жителей заранее запастись водой. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Награду краевой перинатальный центр "ДАР" завоевал в номинации "За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

В Алтайском крае подвели итоги краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Первое место в номинации «За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы» занял Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР». Теперь учреждение номинировано на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Работа и семья — без компромиссов

В перинатальном центре «ДАР» трудится 51 многодетный родитель. Медицинская помощь здесь нужна круглосуточно — в будни и выходные, днём и ночью. Совмещать ночные дежурства, операции и семейную жизнь сотрудникам помогает продуманная поддержка работодателя.

Операционно-медицинская сестра Наталья Субочева — мать троих детей. Большую часть времени она проводит в операционной, борясь за жизнь маленьких пациентов и их мам.

«Материнство работе не мешает. Здесь секрета нет: любимое дело и любимая семья дополняют друг друга. Плюс у меня хороший тыл — муж, который помогает во всём», — говорит Наталья.

Её дочь Ангелина признаётся: «Мама действительно много работает, мы по ней скучаем. Она редко бывает дома, но мы успеваем проводить время вместе».

Что даёт работодатель

Перинатальный центр предоставляет многодетным сотрудникам дополнительные выплаты к отпуску в зависимости от количества детей, оплачиваемые дни отдыха в День знаний и Последний звонок, а также три выходных дня при рождении ребёнка. При составлении графика отпусков учитываются пожелания сотрудников. При необходимости предоставляется служебное жильё.

Этой мерой поддержки воспользовались Анна и Илья Суржко — оба врачи. В 2019 году они переехали в Алтайский край.

«Мы познакомились после окончания университета, перед специализацией. Так получилось, что свою историю мы начали вместе», — вспоминает Анна Суржко, врач — акушер-гинеколог родового отделения с операционными.

Илья Суржко, и. о. заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных детей, врач — анестезиолог-реаниматолог, отмечает: «Сразу обеспечили служебным жильём». Старшему сыну Анны и Ильи уже 10 лет, младшим — Климу и Льву — по 4 года. Мальчики признаются: когда вырастут, хотят стать врачами, как папа.

Семейные традиции и профориентация

Работа родителей воспринимается детьми как праздник — в центре проводится много семейных мероприятий: фестиваль спорта, День защиты детей и другие активности.

«У нас есть традиция: на все эти мероприятия сотрудники приходят с детьми. Дети активно участвуют, получают призы. Есть и ещё одно серьёзное направление работы: на летние месяцы мы принимаем взрослых школьников последних классов на работу. Погружаясь в жизнь коллектива, дети сначала знакомятся с профессией, а затем начинают гордиться своими родителями — они видят, как те работают, насколько важен их труд», — рассказывает главный врач перинатального центра Ирина Молчанова.

Победа в краевом конкурсе — признание системной работы коллектива перинатального центра «ДАР». Поддержка многодетных сотрудников здесь выстроена не для отчётности, а для реальной жизни: чтобы врачи и медсёстры могли совмещать сложную круглосуточную работу с семьёй. Теперь опыт алтайского центра будет представлен на федеральном уровне. 

Общество
Фото: Движение Первых

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии» и соберёт учащихся 14–17 лет для профориентации и развития навыков самореализации.

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии». К участию приглашаются учащиеся общеобразовательных учреждений в возрасте от 14 до 17 лет. Участник должен быть зарегистрирован на сайте «Движения Первых» (будьвдвижении.рф) и прикреплён к первичному отделению. Подать заявку можно до 9 октября 2026 года по ссылке.

В рамках заявочного (дистанционного) этапа участникам необходимо выполнить конкурсное задание, включающее профориентационные экскурсии и мероприятия, организованные самостоятельно или с помощью наставников. Так, участники из села Луговое побывали в Алтайском государственном аграрном университете на площадке «Город профессий АПК „Я в Агро“». Ребята из Третьяковского района посетили маслосырзавод, пожарную часть, районный Дом культуры и Колыванский камнерезный завод. Школьники из Краснощёковского района познакомились с производством молочной продукции ООО «АГРОМИЛК», а участники из Михайловского, Каменского, Ключевского, Тальменского и Родинского районов встретились с флористами, специалистами Медиа.Hub, побывали в волонтёрских организациях и на лесоперерабатывающем комбинате. Всего в экскурсиях приняли участие 264 человека.

После завершения дистанционного этапа жюри отберёт участников для очного мероприятия. Списки будут размещены на сайте Движения Первых.

Общество
Фото: Катунь 24

Правительство пересмотрело нормы питания заключённых, увеличив долю овощей и мяса и добавив яблоки, творог и яйца.

Новое меню для заключённых составили в России. В рационе сократили количество не самой полезной пищи, добавив больше овощей и мяса. Обвиняемым добавили яблоки, творог и куриные яйца. Документ вступит в силу в марте 2027 года.

Для всех находящихся под стражей несколько сокращены нормы хлеба, картофеля, соли и маргариновой продукции. Для осуждённых добавлено сливочное масло, а для обвиняемых — творог (100 г в неделю), куриные яйца (2 штуки в неделю) и свежие яблоки (1 штука в неделю) либо фруктовый сок. Норма овощей для обеих категорий увеличена с 250 до 320–340 г и впервые расписана по сезонам с разбивкой по видам: капуста, свёкла, морковь, лук, огурцы, помидоры, тыква, кабачки. Суточная норма мяса для осуждённых увеличена с 90 до 100 г, что аналогично норме для обвиняемых.

Дополнительное питание для осуждённых, занятых на работах с вредными условиями труда, сохранено, отметили в ТАСС.

Лента новостей