Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Фото: Ассоциация «Совет муниципальных образований Алтайского края»

Ассоциация «Совет муниципальных образований Алтайского края» получила награду на форуме-выставке муниципальных практик «БОЛЬШИЕ РЕШЕНИЯ МАЛОЙ РОДИНЫ»

Форум-выставка «БОЛЬШИЕ РЕШЕНИЯ МАЛОЙ РОДИНЫ» прошел в Москве (12+). Организатором выступила Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ) при поддержке администрации президента РФ и Минэкономразвития России. Мероприятие на площадке Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» собрало более 750 представителей муниципальных образований из всех регионов страны.

В состав делегации от Алтайского края вошли председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Алтайского края» (СМО), временно исполняющий полномочия главы города Рубцовска Игорь Башмаков, глава Михайловского района Евгений Юрьев, глава Панкрушихинского района Дмитрий Васильев, замглавы администрации Барнаула Сергей Рябчун, завотделом по развитию туризма администрации Барнаула Юлия Трепезникова и зампредседателя Барнаульской гордумы Андрей Солодилов.

СМО стал победителем конкурса ВАРМСУ «Эффективные системные решения Советов муниципальных образований субъектов Российской Федерации» в номинации «Кадровый потенциал – путь профессионала». Наградной сертификат из рук сопредседателя ВАРМСУ, члена президиума Совета при президенте РФ по развитию местного самоуправления Ирины Гусевой получил Игорь Башмаков.

Замглавы Барнаула Сергей Рябчун представил лучшую муниципальную практику «Создание развитой и комфортной среды для туристов». Он отметил: «Эта практика направлена на формирование в краевой столице современной инфраструктуры гостеприимства, повышение качества городской среды и продвижение туристических возможностей города. В её рамках реализуются проекты по благоустройству общественных пространств, развитию транспортной и сервисной инфраструктуры, формированию позитивного имиджа Барнаула как туристического центра Алтайского края».

Кроме того, на форуме чествовали многодетных мам – муниципальных служащих, которые воспитывают пять и более детей, детей с особенностями и тех, у кого сыновья сейчас защищают Родину на СВО. От нашего региона, как сообщили в СМО, были отмечены две мамы: Олеся Тюкавкина из Новоалтайска, воспитывающая пятерых детей, и Инесса Баканина из Красногорского района – ее сын участвует в спецоперации.

Что касается основных мероприятий форума-выставки, ВАРМСУ впервые представила там доклад о состоянии и развитии местного самоуправления в РФ в 2024–2025 гг. Ассоциация провела масштабную работу, основанную на сборе и обработке информации из регионов, включая результаты ключевых проектов ВАРМСУ – «Муниципальный диалог» и Всероссийский муниципальный форум «МАЛАЯ РОДИНА – СИЛА РОССИИ».

«Первый форум-выставка «БОЛЬШИЕ РЕШЕНИЯ МАЛОЙ РОДИНЫ», объединивший лучшие муниципальные практики России, задаёт новый стандарт и управленческую культуру обмена опытом. В рамках форума был представлен доклад о состоянии и развитии местного самоуправления в Российской Федерации, который ВАРМСУ ежегодно готовит в соответствии с федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Доклад будет передан председателю правительства РФ Михаилу Мишустину и послужит основой для дальнейшего развития и поддержки муниципалитетов по всей стране», – отметила сопредседатель ВАРМСУ, член президиума Совета при президенте РФ по развитию местного самоуправления Ирина Гусева.

Она также рассказала о кадровом обеспечении МСУ и повышении квалификации муниципальных служащих через такие образовательные проекты, как «Школа мэров», «Школа муниципальных команд», «Школа международного муниципального лидерства», «Цифровой университет муниципалитетов» и вебинары ВАРМСУ. Кроме того, она представила ключевые проекты и события 2024–2025 годов, включая Всероссийский муниципальный форум «МАЛАЯ РОДИНА – СИЛА РОССИИ», Всероссийскую муниципальную премию «Служение», «Муниципальный диалог» и платформу «Муниципалитеты.РФ».

Участники форума обсудили широкий круг тем: от нацпроектов и поддержки местных инициатив до современных вызовов в сфере экономики, строительства, ЖКХ, сельского хозяйства, культуры, спорта. Особое внимание уделили вопросам поддержки муниципальных проектов со стороны федерального центра. На форуме было представлено порядка 500 успешных муниципальных практик по разным направлениям. Также участники могли посмотреть 16 тематических экспозиций проекта «Муниципальный диалог».

«Сейчас отношение к местному самоуправлению действительно меняется благодаря системным решениям, принимаемым президентом нашей страны Владимиром Путиным. Представляемый сегодня доклад о состоянии и развитии местного самоуправления в Российской Федерации является выражением позиции муниципального сообщества по актуальным вопросам развития и укрепления местного самоуправления как базового уровня единой системы публичной власти», – сказал заместитель начальника Управления президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев.

Также на форуме состоялся VIII съезд ВАРМСУ. На съезде избрали руководящие органы ВАРМСУ. Делегаты единогласно поддержали кандидатуры председателя комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Андрея Шевченко, члена президиума Совета при президенте РФ по развитию местного самоуправления Ирины Гусевой, губернатора Югры Руслана Кухарука и члена Совета при президенте РФ по развитию местного самоуправления Галины Данильченко на должности сопредседателей.

В рамках съезда наградили лауреатов конкурса «Эффективные системные решения Советов муниципальных образований субъектов Российской Федерации». По итогам года более 60 муниципальных служащих были отмечены благодарностями и благодарственными письмами президента РФ Владимира Путина, а также благодарностью первого заместителя руководителя администрации президента РФ Сергея Кириенко за высокие достижения в труде. На форуме-выставке муниципальных практик «БОЛЬШИЕ РЕШЕНИЯ МАЛОЙ РОДИНЫ» отметили успешные инициативы муниципалитетов. Победителями Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика» стали 50 проектов из всех федеральных округов России. 

Важно

26 сентября, в России отмечается День машиностроителя. Губернатор Алтайского края Виктор Томенко и председатель АКЗС Александр Романенко поздравили работников и ветеранов отрасли.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: Транспортная полиция Сибири

В барнаульском штабе студотрядов подросткам Октябрьского района наглядно объяснили, чем оборачиваются игры на железнодорожных путях, и предложили присмотреться к карьере в органах МВД.

Сотрудники Алтайского линейного управления МВД России провели открытую встречу с учащимися школ Октябрьского района Барнаула. Мероприятие прошло на площадке городского штаба студенческих отрядов.

Ключевой темой встречи стала безопасность на объектах железнодорожной инфраструктуры. Инспектор по делам несовершеннолетних разобрал с подростками типичные риски при переходе путей и наглядно показал последствия экстремальных увлечений, продемонстрировав профилактический фильм о смертельной опасности зацепинга. Правоохранители напомнили, что попытки прокатиться на внешних элементах вагонов и невнимательность на перронах регулярно приводят к тяжёлым травмам и гибели молодёжи.

Параллельно сотрудники транспортной полиции обсудили со старшеклассниками выбор будущей профессии. Офицеры рассказали об особенностях оперативной службы в Сибири, требованиях к физической форме и дисциплине кандидатов, а также о порядке поступления в профильные ведомственные вузы системы МВД.

Потребителям напоминают, что разворот системы отопления может занимать от 10 до 12 дней.

23 сентября в Барнауле стартовал отопительный сезон. Систему в первую очередь запустили в социально значимых объектах — детских садах, школах, медицинских учреждениях, объектах социального обслуживания.

По состоянию на 24 сентября отопление поступило:

  • в 155 из 186 детских садов (83 %);
  • в 71 из 139 школ и учреждений дополнительного образования (51 %);
  • в 23 из 144 больниц и поликлиник (16 %);
  • в 7 из 24 учреждений культуры (29 %).

Управляющие компании подали отопление в 70 из 2914 многоквартирных домов.

Отмечается, что полный разворот системы и наладка гидравлических режимов может занимать от 10 до 12 дней. Кроме того, на старте после длительного летнего перерыва не исключено завоздушивание внутридомовых систем.

Если у вас возникли вопросы по подаче отопления — обратитесь в управляющую компанию, отметили в мэрии.

Также можно позвонить в круглосуточную диспетчерскую своего района:

  • Железнодорожный район — 62-56-95;
  • Индустриальный район — 47-51-83;
  • Ленинский район — 54-44-49;
  • Октябрьский район — 24-74-98;
  • Центральный район — 63-08-25;
  • контактный центр СГК-Алтай — 8-800-300-55-55.
Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Лента новостей