Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Рекордное число голосующих и новые номинации: в Алтайском крае подвели итоги юбилейной премии «Народный знак качества»

Съемочная группа телеканала «Катунь 24» посетила торжественную церемонию вручения.

70 тысяч человек – это целый город! Именно столько жителей Алтайского края приняли участие в голосовании региональной премии «Народный знак качества». Интерес рекордный – на 40 % больше, чем в прошлом году.

«Задачей премии было сделать проект, в котором любой житель Алтайского края мог продемонстрировать настоящую искреннюю любовь, лояльность к тем бизнесам, с которыми он соприкасается каждый день в своей обыденной жизни», – говорит руководитель премии «Народный знак качества» Татьяна Бондарева.

Всего жители номинировали 581 компанию, из которых в финал вышли 57. Ажиотаж традиционно вызвали сферы медицины, красоты и общепита. Лидерами по количеству голосов стали номинации «Медцентр», «Автосалон», «Бьюти-центр» и «Кафе и рестораны».

«Для любого бизнеса самая главная мотивация – это, конечно же, реакция на его деятельность потребителей. Поэтому премия "Народный знак качества" очень ценна для бизнеса, потому что они понимают обратную связь от тех, для кого, собственно, каждый день 24/7 они работают», – подчеркивает начальник управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Елена Абдулаева.

География премии расширяется. Вместе с Барнаулом активное участие принимают предприниматели из Бийска, Рубцовска, Белокурихи и других районов края. Растёт и количество номинаций. В этом году их 22. К уже существующим добавили новые: "Народная любовь года" и "Лучший в своем деле".

«Если по всем остальным я знаю, кто победил, то в этой будет сюрприз, в том числе для организаторов, потому что лучшего будут выбирать здесь гости нашей церемонии. Голосование будет проходить в чат-боте, в онлайн-формате. И особенность в том, что победителем может стать любая компания из 57 финалистов», – объясняет руководитель премии «Народный знак качества» «Лучший в своем деле» Татьяна Бондарева.

Победителем в этой номинации стал Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР». Честность голосования на всех этапах обеспечивал Наблюдательный совет, в который вошли представители краевых властей и бизнес-сообщества.

«Я бы сказал, что победителями являются не только те, кто выйдет и получит знак или в тройке, но и те, кто в десятку попал. Потому что это уже показатель того, что клиенты их знают, ценят, готовы за них проголосовать для того, чтобы их продвинуть», – поделился уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае Андрей Осипов.

Кстати, ежегодно для премии изготавливается уникальная статуэтка. В этом году ей добавили региональный акцент: она сделана из буро-красного гематита, малахита и аэлита. Как рассказывают победители прошлых лет, эти знаки отличия они хранят на самых видных местах.

«Статуэтка занимает почетное место сразу на входной группе. Отдельное для нее место на витрине: там размещен диплом, статуэтка. Также мы размещаем логотип "Народный знак качества" и на сайте. Мы участвовали в Дне поля, там у нас было размещение. То есть максимально размещаем, чтобы все знали, что мы лучшие», – рассказывает руководитель отдела маркетинга компании грузового центра «Медведь» Эльмира Константинова.

В этом году финал региональной премии «Народный знак качества» прошел под концепцией «Время лучших». А предприниматели Алтайского края в очередной раз доказали, что они по-настоящему достойны этого звания, ведь их выбирали самые строгие и важные судьи – жители региона.

Важно

В Барнауле продолжается форум, главная тема которого — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей