28 октября 2025 / 09:41

C начала года Отделение СФР по Алтайскому краю оплатило родителям детей с инвалидностью более 17 тысяч дополнительных выходных

С начала 2025 года Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю оплачено 17 781 дополнительный выходной день родителям детей с инвалидностью на общую сумму свыше 78 миллионов рублей. Мерой поддержки воспользовались 1047 жителей региона.

Для ухода за детьми с инвалидностью до 18 лет их работающим родителям (усыновителям, опекунам, попечителям) предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в течение календарного месяца. За календарный год (с января по декабрь) в общей сложности можно взять 48 дополнительных выходных. Их оплата производится в размере среднего заработка того родителя, который оформляет выходные.

«Дополнительные выходные можно накапливать и один раз в течение календарного года объединять в период продолжительностью до 24 дней. При этом родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, сами решают, кто использует выходные. Они могут в любой пропорции разделить эти дни между собой либо договориться о том, что их использует кто-то один», – уточнила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

По согласованию с работодателем оформить дополнительные оплачиваемые выходные дни можно в любое рабочее время. Но они не предоставляются родителю во время его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, а также во время отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и в других случаях освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется.

Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается. 

Чтобы оформить дополнительные выходные по уходу за детьми с инвалидностью необходимо подать заявление работодателю по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.06.2023 № 516н. Периодичность подачи заявления определяется по согласованию с работодателем (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.).

Если у вас остались вопросы, вы можете получить консультацию в едином контакт-центре взаимодействия с гражданами – 8 800 100 0001 (звонок бесплатный). Режим работы линии: с понедельника по четверг – с 8:00 до 17:00, в пятницу – с 8:00 до 16:00.

можно поделиться через
28 октября 2025 / 11:34

Сквер «Южный» почти готов к открытию в Рубцовске

Источник фото:
администрация Рубцовска

Подрядчики уже уложили асфальт и тротуарную плитку на территории сквера, установили уличные тренажеры, качели, детские игровые комплексы, оборудование для скейт-площадки и малые архитектурные формы.

Также в сквере будет специальное место для игры в мини-футбол и стритбол. Сейчас специалистам осталось установить ограждение со стороны проезжей части и посеять газон, рассказали в администрации города. 

Напомним, благоустройство территории сквера «Южный» проходит в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни».