Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество
Сельское хозяйство

В Алтайском крае фермеров, внедряющих современные технологии, наградили премией «Наши»

Что главное в семейном бизнесе? Фермеры Пётр и Александр Локтионовы уверены: самое важное – прислушиваться друг к другу и сформировать крепкую команду. Вот уже 15 лет они вместе развивают своё хозяйство, внедряют современные технологии и воспитывают достойную смену. Труд аграриев был отмечен региональной телевизионной премией «Наши».

Братья Пётр и Александр Локтионовы вот уже 15 лет развивают сельское хозяйство. Своё предприятие они превратили в передовое, внедрили современные технологии. Здесь всё автоматизировано: от раздачи кормов до системы поения. Для новорождённых телят работает специальное «молочное такси». Фермеры стали лауреатами региональной премии «Наши».

Награду братьям Локтионовым вручил директор Алтайского филиала «Россельхозбанка» Николай Бойко. Поддержка таких фермеров – приоритет для банка. Сегодня аграрии могут получить кредит на любые сезонные нужды: от покупки семян, кормов и удобрений до покупки запчастей и материалов для ремонта сельхозтехники, грузовых автомобилей и тракторов. Особое внимание РСХБ уделяет финансированию индивидуальных предпринимателей и крестьянско-фермерских хозяйств. Всего же с начала года «Россельхозбанк» выдал предприятиям АПК кредиты на сумму 18,6 млрд рублей. И больше половины – свыше 10 миллиардов – получили малые формы хозяйствования.

«Россельхозбанку» в этом году исполнилось 25 лет, и 25 лет мы работаем на благо АПК и жителей сельских территорий, поэтому для нас большая честь награждать сегодня на премии именно победителя в номинации «Аграрная отрасль», – сказал директор Алтайского филиала «Россельхозбанка» Николай Бойко.

Для братьев Локтионовых успех – это не только тонны молока и зерна, но и крепкая команда, где трудятся 80 человек, включая их собственных детей. В прошлом году коллектив стал лучшим в растениеводстве и животноводстве. А звание лауреатов премии «Наши» стало признанием не только их производственных побед, но и весомого вклада в жизнь родного села – фермеры помогают чистить дороги и восстанавливать памятники.

Важно

Администрация города просит жителей заранее запастись водой. 

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Победителей и призёров назовут 15 октября в барнаульском концертном зале "Сибирь".

Региональный этап конкурса «Лучший по профессии» завершился в Алтайском крае. В этом году в состязаниях принял участие 71 человек. Победителей определяли сразу в шести специальностях — от сварщика и ветеринарного фельдшера до машиниста экскаватора.

История конкурса

Конкурс «Лучший по профессии» проводится в регионе с 2012 года. За это время его конкурсная программа расширилась до 42 номинаций. Участниками стала почти тысяча человек, 255 из них получили звание победителей или призёров.

Как отметила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура, конкурс охватывает самые разные сферы: «Это рабочие профессии в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности. В последние годы мы проводим конкурс и в новом IT-направлении, в цифровом развитии».

Шесть направлений этого года

В этом году на региональном этапе конкурса представлено шесть направлений. Четыре из них федеральные: технолог пищевой промышленности в сфере сыроварения, ветеринарный фельдшер, сварщик и машинист экскаватора. Ещё две номинации краевые: плиточник-облицовщик и проводник пассажирского вагона.

Выбор номинаций ориентирован на рынок труда. На конкурс попадают те профессии, которые особенно нужны региону. По словам Надежды Капуры, работа в этом направлении ведётся постоянно: «Например, ветеринарный фельдшер. Мы видим, что востребованность огромная, но когда мы зашли в эту профессию, мы увидели, сколько внутри ещё специальностей. Это не просто фельдшер, это лаборант, это эпизоотолог, это другие специалисты. Поэтому мы каждый год стали входить в эту отрасль, меняя номинации под конкретные профессии внутри данного направления ветеринарии».

Итоги и награждение

Победителей и призёров этого года назовут 15 октября в концертном зале «Сибирь». Всего их будет 18. Победителей ждут дипломы и денежные премии. Конкурс «Лучший по профессии» остаётся важной площадкой для специалистов рабочих специальностей Алтайского края. Он не только отмечает лучших, но и помогает региону ориентироваться в потребностях рынка труда, поддерживая те профессии, которые особенно востребованы.

Награду краевой перинатальный центр "ДАР" завоевал в номинации "За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

В Алтайском крае подвели итоги краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Первое место в номинации «За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы» занял Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР». Теперь учреждение номинировано на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Работа и семья — без компромиссов

В перинатальном центре «ДАР» трудится 51 многодетный родитель. Медицинская помощь здесь нужна круглосуточно — в будни и выходные, днём и ночью. Совмещать ночные дежурства, операции и семейную жизнь сотрудникам помогает продуманная поддержка работодателя.

Операционно-медицинская сестра Наталья Субочева — мать троих детей. Большую часть времени она проводит в операционной, борясь за жизнь маленьких пациентов и их мам.

«Материнство работе не мешает. Здесь секрета нет: любимое дело и любимая семья дополняют друг друга. Плюс у меня хороший тыл — муж, который помогает во всём», — говорит Наталья.

Её дочь Ангелина признаётся: «Мама действительно много работает, мы по ней скучаем. Она редко бывает дома, но мы успеваем проводить время вместе».

Что даёт работодатель

Перинатальный центр предоставляет многодетным сотрудникам дополнительные выплаты к отпуску в зависимости от количества детей, оплачиваемые дни отдыха в День знаний и Последний звонок, а также три выходных дня при рождении ребёнка. При составлении графика отпусков учитываются пожелания сотрудников. При необходимости предоставляется служебное жильё.

Этой мерой поддержки воспользовались Анна и Илья Суржко — оба врачи. В 2019 году они переехали в Алтайский край.

«Мы познакомились после окончания университета, перед специализацией. Так получилось, что свою историю мы начали вместе», — вспоминает Анна Суржко, врач — акушер-гинеколог родового отделения с операционными.

Илья Суржко, и. о. заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных детей, врач — анестезиолог-реаниматолог, отмечает: «Сразу обеспечили служебным жильём». Старшему сыну Анны и Ильи уже 10 лет, младшим — Климу и Льву — по 4 года. Мальчики признаются: когда вырастут, хотят стать врачами, как папа.

Семейные традиции и профориентация

Работа родителей воспринимается детьми как праздник — в центре проводится много семейных мероприятий: фестиваль спорта, День защиты детей и другие активности.

«У нас есть традиция: на все эти мероприятия сотрудники приходят с детьми. Дети активно участвуют, получают призы. Есть и ещё одно серьёзное направление работы: на летние месяцы мы принимаем взрослых школьников последних классов на работу. Погружаясь в жизнь коллектива, дети сначала знакомятся с профессией, а затем начинают гордиться своими родителями — они видят, как те работают, насколько важен их труд», — рассказывает главный врач перинатального центра Ирина Молчанова.

Победа в краевом конкурсе — признание системной работы коллектива перинатального центра «ДАР». Поддержка многодетных сотрудников здесь выстроена не для отчётности, а для реальной жизни: чтобы врачи и медсёстры могли совмещать сложную круглосуточную работу с семьёй. Теперь опыт алтайского центра будет представлен на федеральном уровне. 

Сельское хозяйство
Фото: Катунь 24

В Алтайском крае продолжается уборочная кампания, обмолот зерновых и зернобобовых культур находится на финальной стадии.

По данным на 29 сентября, в Алтайском крае работы по уборочной кампании выполнены на 86 % площадей. Сбор зерна оценивается почти в 3,4 млн тонн, сообщает региональный Минсельхоз. 

Уборка масличных культур идёт активными темпами — они убраны с 42 % площадей. Лён обмолочен с 81 % полей, рапс — с 54 %, соя — с 68 %. Уборка подсолнечника только набирает обороты: он обмолочен с пятой части площадей. Общий сбор всех видов маслосемян превышает 1,3 млн тонн.

Лента новостей