Предлагаемые зарплаты в Алтайском крае выросли на 17 % за год
Аналитики сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали, как менялась предлагаемая заработная плата в Алтайском крае.
60 тысяч рублей — такова текущая медианная предлагаемая зарплата в регионе. В среднем по РФ эта сумма составляет 75 512 рублей.
По сравнению с аналогичным месяцем прошлого года зарплатные предложения в Алтайском крае выросли на 17 % или на 9 988 рублей. С января по июнь 2025 года рост также продолжается — уровень зарплат вырос на 2 %, прирост составил 1 200 рублей. Аналогичный тренд наблюдается и в среднем по России.
Наиболее высокооплачиваемыми специалистами в нашем регионе на данный момент являются кадры из областей «Высший и средний менеджмент» (медиана зарплатных предложений — 100 000 рублей), «Сельское хозяйство» (90 840 рублей) и «Автомобильный бизнес» (80 000 рублей).
Правительство Алтайского края подвело итоги работы волонтёров и НКО
В правительстве края сегодня подвели итоги волонтёрской работы и деятельности добровольческих некоммерческих организаций. Цель встречи — обсудить текущие инициативы, определить стратегические направления работы и укрепить межведомственное сотрудничество в области поддержки социально значимых проектов региона.
«Среди важных аспектов, которые очень бы хотелось донести до населения, — о том, что со стороны органов власти на данный момент в лице управления подписан перечень мер поддержки государственной для наших добровольцев. Это как для индивидуальных категорий, так и для некоммерческих организаций», — рассказала начальник управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Ирина Рыбина.
Особое внимание — развитию инфраструктуры и обучению волонтёров. Есть необходимость создания единой информационной системы, которая позволит оперативно координировать волонтерские акции, менторские программы и благотворительные инициативы.
«На платформе Добро.РФ каждый человек может зарегистрировать себя как волонтёр, плюс некоммерческие организации могут размещать там запрос на волонтёрскую деятельность. И нам очень важно сейчас донести до всех некоммерческих организаций, что необходимо пользоваться этой историей», — отметила начальник управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Ирина Рыбина.
