Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

На озере Кучукское в Благовещенском районе начался сезон закачки сырья для производства сульфата натрия

Там открывается сезон зимних пейзажей с розовой водой.

То, что вы видите, не зимний, а летний пейзаж! Так выглядит садочный бассейн в поселке Степное Озеро Благовещенского района. Сегодня там стартовала юбилейная, 25-я закачка рапы. Так называют воду с большим содержанием мирабилита – он и придает жидкости специфический цвет.

Озеро Кучукское, откуда раз в три года закачивается вода, как раз содержит большие запасы мирабилита. Из него вырабатывают сульфат натрия, который используется по всему миру как основа для изготовления стиральных порошков и других моющих средств.

До пуска насосных станций предприятием «Кучуксульфат» были проведены отборы проб, химические анализы кучукской рапы, обследовано состояние садочного бассейна. Закачка продлится до начала сентября.

По специально построенным каналам рапа поступает в садочный бассейн. Там в осеннее-зимний период кристаллизуется мирабилит. Воду без сульфата сбрасывают обратно в озеро. Кстати, живых организмов в нем нет, экология не страдает.

«Рапа насыщенная, насосы работают стабильно. К сентябрю садочный бассейн будет заполнен, что даст нам мирабилита на ближайшие три года», – объясняет начальник производственно-технологического отдела предприятия «Кучуксульфат» Дмитрий Эллерт.

Процесс выглядит очень зрелищно: по мере закачки вода в садочном бассейне приобретает насыщенный розовый цвет, в то время как выкристализованные залежи мирабилита становятся ослепительно белыми, напоминая снег. Продукция экспортируется по всей стране и за рубеж.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей