Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

«Фёдор Ушаков моими глазами»: юных россиян приглашают принять участие в конкурсе детского рисунка

Фонд Андрея Первозванного приглашает детей в возрасте от 6 до 16 лет к участию в конкурсе детского рисунка «Адмирал Фёдор Ушаков моими глазами».

«Фёдор Ушаков моими глазами»: юных россиян приглашают принять участие в конкурсе детского рисунка

Конкурс проходит в преддверии праздника «День детей и родительского счастья», который отмечается по инициативе Фонда 1 июня и приурочен к 280-летию со дня рождения адмирала Ф. Ф. Ушакова.

Конкурс проводится совместно с Инициативной группой по строительству Духовно-исторического комплекса в честь святого праведного воина Феодора Ушакова в Левобережном (Москва) и при поддержке народного художника Российской Федерации, члена Российской академии художеств, профессора кафедры рисунка и живописи Российского государственного университета им. А. Н. Косыгина, декана факультета культуры и искусства Ульяновского государственного университета Никаса Сафронова.

Участие открытое и бесплатное.

Электронные заявки принимаются с 17 марта по 30 апреля 2025 года по адресу.

Итоги конкурса будут объявлены 1 июня 2025 года на сайте Фонда Андрея Первозванного и партнеров конкурса.

Самый интересный детский рисунок получит титул Гран-при и будет выпущен издательством «Марка» на почтовой открытке, которая появится на прилавках в почтовых отделениях страны.

Обладатель Гран-при и призеры в трех возрастных категориях от 6 до 16 лет получат дипломы (1, 2, 3 место в каждой возрастной категории) и подарки от организаторов конкурса.

Все участники и финалисты конкурса получат именные сертификаты и дипломы от организаторов конкурса.

ЧТО МОЖНО НАРИСОВАТЬ

Любой сюжет из жизни адмирала Фёдора Ушакова, раскрывающий его достоинства и заслуги перед Отечеством как выдающегося военачальника, государственного деятеля, дипломата и благотворителя, причисленного Русской православной церковью к лику святых.

ПРИНИМАЮТСЯ НА КОНКУРС

Работы, выполненные в ручных техниках (акварель, гуашь, тушь, цветной или простой карандаш, пастель, малотиражная графика, коллаж, выполненные на плотной белой бумаге формата не менее альбомного листа А4), а также компьютерная графика.

Пожелания и требования к работам читайте в Положении (п. 6).

Учитывая миниатюрный формат напечатанного рисунка, предпочтение в выборе победителей будет отдаваться простым, ясным композициям, не перегруженным мелкими деталями.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

До 30 апреля 2025 г. включительно (до 23:59 мск) необходимо заполнить заявку и прикрепить цифровую фотографию произведения в формате jpeg или png.

Заявитель может оформить заявку на одного или нескольких участников, заполнив все индивидуальные данные участника.

Размер превью изображения должен быть не менее 1200×900 px с разрешением не менее 72 dpi. Размер файла не должен превышать 5 Мб.

Внимание! Заявки и фотографии работ на электронную почту не принимаются!

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей