Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Отделение СФР по Алтайскому краю в 2024 году назначило пособие по беременности и родам 7815 будущим мамам

По итогам прошлого года более одного миллиарда рублей направило отделение Социального фонда России по Алтайскому краю на поддержку будущих матерей региона. 7815 работающих женщин получили пособия в связи с беременностью и родами.

Отделение СФР по Алтайскому краю в 2024 году назначило пособие по беременности и родам 7815 будущим мамам

Размер пособия равен среднему заработку и предоставляется сразу за весь период отпуска, который составляет 140 дней при обычных родах, 156 дней при осложнённых и 194 дня при многоплодной беременности. При усыновлении ребёнка до трёх месяцев пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней с момента его рождения. В случае одновременного усыновления двух и более детей этот срок увеличивается до 110 дней. 

«Пособие по беременности и родам предназначено для работающих женщин, которые готовятся стать мамами или усыновили ребёнка до трёх месяцев. Размер выплаты зависит от среднего заработка за два года, предшествующих отпуску по беременности и родам. Если в это время женщина уже была в декрете, она может заменить эти годы на предыдущие, чтобы увеличить сумму пособия», – пояснила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова. 

В 2025 году минимальный размер пособия за 140 дней отпуска составляет 103 285 рублей (без районного коэффициента), максимальный – 794 355,80 рубля. 

Работающим женщинам для оформления государственной поддержки нужно обратиться к своему работодателю. Основанием является электронный листок нетрудоспособности, который оформляется в женской консультации на 30-й неделе беременности (при многоплодной беременности – на 28-й). 

После закрытия листка нетрудоспособности Отделение СФР по Алтайскому краю формирует необходимые сведения и направляет их работодателю для проверки. Перечисление средств производится в течение 10 рабочих дней после того, как работодатель подтвердит данные.

Пособие могут получить и неработающие женщины, но только если они встали на учёт в центре занятости как безработные в течение года после увольнения. Важно, чтобы причиной увольнения была ликвидация предприятия или закрытие ИП. Для получения пособия нужно подать заявление через «Госуслуги» или в клиентской службе Отделения СФР по Алтайскому краю.

Индивидуальные предприниматели также могут получить пособие по беременности и родам. Для этого необходимо заранее позаботиться о добровольном социальном страховании и вовремя уплатить взносы. Например, чтобы получить пособие в 2025 году, предприниматели Алтайского края должны были внести взносы до конца 2024 года в размере 7700,65 руб. с районным коэффициентом 1,15 или 8035,46 руб. с районным коэффициентом 1,20. 

Соответственно, для приобретения права на получение пособия в 2026 году индивидуальные предприниматели должны обратиться в краевой Соцфонд с заявлением о регистрации и уплатить страховые взносы не позднее 31 декабря 2025 года. Размер страховых взносов в текущем году составляет 8980,49 руб. с районным коэффициентом 1,15 и 9370,94 руб. с районным коэффициентом 1,20.

Оформить страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно через личный кабинет на портале «Госуслуг» или в клиентской службе Отделения СФР по Алтайскому краю.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей