Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: пресс-служба правительства Алтайского края

Представители предприятий алтайского энергомашиностроения презентовали свою продукцию в Амурской области

Напомним, в Амурской области работает делегация из Алтайского края.

Представители предприятий алтайского энергомашиностроения презентовали свою продукцию в Амурской области

Возглавляемая зампредом правительства края Александром Климиным делегация в ходе рабочего визита в Амурскую область посетила  Благовещенскую ТЭЦ. Директор предприятия Андрей Сазанов рассказал о её работе, показал цеха теплоэнергетического объекта. Затем на совещании участники делегации – представители предприятий энергомашиностроения – презентовали свою продукцию.

В Алтайском крае накоплен большой опыт производства продукции, используемой при строительстве и эксплуатации энергообъектов, в том числе атомной энергетики. Предприятия выпускают паровые и водогрейные котлы, модульные и транспортабельные котельные установки, тягодутьевые машины, теплоэнергетическую арматуру, масляные трансформаторы. Продукция предприятий представлена во всех регионах России и в десятках стран мира. 

Один из представителей отрасли энергомашиностроения – котельный завод «Промкотлоснаб». Предприятие имеет современное оборудование для выпуска производственно-отопительных котельных, мини-ТЭЦ на любых видах топлива, производит котлы паровые и водогрейные, тягодутьевое, водоподготовительное и теплообменное оборудование, топки и другое вспомогательное оборудование. Для автономного теплоснабжения завод выпускает модульные и транспортабельные котельные установки.

Также в составе делегации края представитель одного из крупнейших производителей котельного оборудования региона – начальник отдела шеф-монтажа и наладки Энергостройдеталь – Бийский котельный завод Анатолий Лобастов. На встрече он рассказал, что предприятие специализируется на изготовлении паровых и водогрейных котлов средней и малой мощности, а также котельно-вспомогательного оборудования для промышленной и коммунальной энергетики.

Коммерческий директор ООО «СибАрмаГаз» Игорь Лихоткин сообщил, что его предприятие разрабатывает и производит системы регулирования и дозирования для газовых сред, а также средства автоматизации для эффективного и безопасного сжигания газа. Десятилетний опыт компании позволяет проводить инжиниринговые работы под ключ для котлов различных серий, а также технологических процессов нагрева газопоршневых электростанций и газовых силовых машин.

Представитель Барнаульского завода АТИ Дмитрий Денисов уточнил, что в настоящее время предприятие является одним из ведущих в России и СНГ производителем асбестовых и безасбестовых тормозных колодок, уплотнительных и прокладочных материалов.

Встреча с делегацией края вызвала большой интерес у руководителей Благовещенской ТЭЦ. По его словам, на ТЭЦ установлены котлы, произведённые в Алтайском крае. Они хорошо себя зарекомендовали в работе, а обмен мнениями, который состоялся во время встречи, это отличная возможность получить информацию о новых разработках предприятий, установить прямые связи с производителями. 

Заместитель председателя правительства Алтайского края Александр Климин поблагодарил участников встречи за обмен мнениями и заинтересованность. Он уверен, что встреча послужит дальнейшему развитию сотрудничества регионов.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей