Информационный телеканал
Алтайского края
21 февраля 2025 / 16:13

Спрос на экскурсоводов растёт в Барнауле

Эксперты Авито провели совместное исследование ко Дню экскурсовода и выяснили, что в Барнауле работодатели готовы платить экскурсоводам 40 000–80 000 рублей в месяц. При этом в январе 2025 года спрос на услуги экскурсоводов вырос в 6 раз в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Спрос на экскурсоводов растёт в Барнауле

Барнаул становится все более привлекательным городом для туристов – это отражает скачок спроса на услуги экскурсоводов. По данным Авито Услуг в январе 2025 года спрос на индивидуальные экскурсии по Барнаулу вырос в 6 раз год к году. Стоимость такой услуги в среднем начинается от 9000 рублей и может зависеть от маршрута и длительности экскурсии.

Также туристы чаще стали выбирать групповые экскурсии. По данным Авито Услуг спрос на такие услуги в январе 2025 года вырос на 113 % по сравнению с январем прошлого года. Групповые экскурсии – это более доступный вариант для обзора достопримечательностей. Стоимость услуг групповых экскурсоводов начинается в среднем от 5000 рублей и уменьшилась на 20 % по сравнению с прошлым годом.

В свою очередь аналитики Авито Работы подготовили подборку вакансий для экскурсоводов в Барнауле:

В компанию «ЭкоНива» в Барнауле ищут экскурсовода для проведения туров по молочной ферме с зарплатой от 40 000 до 60 000 рублей за смену. Работа в сменном графике 2/2 с 8:00 до 19:00. В задачи соискателя будет входить проведение экскурсий по ферме, организация дегустаций, участие в тематических мероприятиях и мастер-классах. Для работы потребуется грамотная речь, активность и коммуникабельность. Опыт необязателен – обучение проходит под руководством опытных специалистов. Компания в свою очередь предоставляет униформу, корпоративный ноутбук и сим-карту, а также оплачивает мобильную связь. Сотрудники получают скидки, подарки детям и поддержку в профессиональном развитии.

Туристическая компания ищет гида-экскурсовода для работы вахтовым методом на Алтае с зарплатой от 50 000 до 80 000 рублей. В обязанности входит проведение экскурсий по живописным местам региона: горам, озерам и другим природным достопримечательностям, а также знакомство гостей с культурой и историей Алтая.  Важно уметь работать с разными группами людей, интересно рассказывать и обеспечивать комфорт и безопасность отдыхающих. Работодатель предлагает вахтовый график (90 дней) с рабочим днем по 6–8 часов в день, официальное оформление, проживание, питание и транспорт до места работы. Опыт от года обязателен, предпочтение отдается кандидатам, знающим местные традиции и маршруты.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Госдума приняла в первом чтении законопроект, закрепляющий основы работы базы идентификационных номеров мобильных устройств (IMEI). Инициатива вошла во второй пакет мер по борьбе с интернет-мошенниками.

При ввозе на территорию России каждое мобильное устройство будет получать «уникальный 15-значный паспортный номер» (IMEI-номер). Он позволит идентифицировать гаджет. Его данные будут храниться в специальной базе, сообщает РИА Новости.

Сотовые операторы будут активно работать с IMEI-системой. Пользоваться услугами связи после оформления сим-карт смогут только владельцы устройств, внесенных в базу данных. Кроме того, операторам запретят выдавать симку для использования в гаджете, если в базе будет указано, что она уже закреплена за другим устройством.

Работникам не стоит годами откладывать отпуск в надежде получить крупную выплату при увольнении. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерины Стенякиной, если сотрудник сам сознательно отказывался от отдыха, в суде он может лишиться компенсации за накопленные дни.

Суды в таких спорах оценивают, прежде всего, поведение работодателя: если компания не препятствовала уходу в отпуск, соблюдала график и напоминала о праве на отдых, отказ сотрудника расценивается как его личный выбор. В этом случае нереализованный отпуск могут не оплачивать.

При этом некоторые россияне годами не уходят отдыхать, накапливая по 70–80 дней, рассчитывая потом получить значительную сумму. Но Трудовой кодекс запрещает не предоставлять оплачиваемый отпуск более двух лет подряд, а за это нарушение уже работодателю грозят штрафы, уточняет Стенякина в разговоре с РИА Новости.












 

11 февраля 2026