Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

65 лет назад запустили движение для автотранспорта на Старом мосту в Барнауле

Долгое время Старый мост в Барнауле был исключительно железнодорожным. Но ровно 65 лет назад здесь запустили движение для автотранспорта. В чём состояла сложность проекта и в чём его уникальность? Об этом – в материале Анны Комиссаровой.

Ровно 65 лет назад в истории Барнаула произошло важное событие. Старый мост, который до 1959 года был железнодорожным, стал доступен автомобилям.

До того как в нашем городе появился постоянный капитальный мост, сообщение между двумя берегами Оби велось с помощью водного транспорта. В 1912 году было определено место для будущего моста, который должен был в разы упростить жизнь горожан. Через три года – осенью 1915-го – его сдали в эксплуатацию.

Долгое время Старый мост был исключительно железнодорожным. Хотя по изначальному проекту его хотели приспособить ещё для пешеходов и конных экипажей. К сожалению, сначала Первая мировая, а после и Вторая мировая война отложили планы на долгий срок.

Вплоть до 1950-х годов путь в город и из города с востока был на паромах летом и по замёрзшей Оби зимой. Перевозка пассажиров и грузов осуществлялись с помощью однопутного моста, который построили ещё в 1915 году. Конечно, этого было недостаточно, поэтому решено было пересмотреть проект.

Так, в 1959 году соорудили второй ярус над уже имеющимся ж/д мостом, по которому и пустили автомобильное движение. Реализация проекта была достаточно сложной, так как велась работа с уже имеющейся, далеко не новой инфраструктурой.

До сих пор в России существуют лишь единицы совмещённых двухъярусных мостов, и один из них – это Старый мост.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей