Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Студенты Алтайского архитектурно-строительного колледжа направили гуманитарный груз в зону СВО

Так в ААСК отметили День среднего профессионального образования. 

Студенты Алтайского архитектурно-строительного колледжа направили гуманитарный груз в зону СВО

2 октября, в День среднего профессионального образования, на территории Алтайского архитектурно-строительного колледжа в Барнауле завершилась выставка изделий, которые студенты колледжей и училищ региона изготавливают для отправки в зону СВО. В этот же день все экспонаты и другой сборный груз были направлены по назначению. В ходе торжественной линейки особо был отмечен вклад системы СПО в мирное строительство и военную отрасль.

Для большинства студентов СПО слова о любви к родине наполнены личным смыслом: у каждого из них есть родственники или знакомые – участники СВО. Потому и в мероприятиях по подготовке гуманитарного груза именно они чаще всего принимают самое активное участие. И переживают за каждого из тех, кто на передовой.

В завершение выставки показали, как каждый может посильно проявить свою любовь к Родине. В частности, прошли мастер-классы по изготовлению окопных свечей и плетению маскировочных сетей. С сетями, кстати, все не так просто, как может показаться.

Маскировочными сетями, которые были сплетены в системе среднего профессионального образования для СВО, можно покрыть несколько футбольных полей. Алена Латорцева – одна из тысяч студентов, которые занимаются плетением сетей. У каждого колледжа, у каждого поселка – она своя.

«На самом деле не знаю, но самое основное в этой системе то, что мы завязываем в начале ленты, а после переплетаем так, чтобы лента ложилась на узлы сетей – тогда она не будет сваливаться и не будет проплешин в сети. Первые сети, которые мы отправляли, были не настолько плотными: где-то лента съезжала и еще что-то, и после получения обратной связи мы немного изменили систему плетения. Чтобы таких проблем не возникало», — рассказала Алена.

Таким образом, система профессионального образования активно реагирует на запрос всех работодателей – мирных и зоны специальной военной операции.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей