Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
8 июля 2024 / 18:32

Большинство жителей Алтайского края считают основой крепкой семьи любовь, а не расчёт

Это следует из сообщения социологического агентства «Вебер».

Большинство жителей Алтайского края считают основой крепкой семьи любовь, а не расчёт

В канун Дня семьи, любви и верности специалисты решили узнать, зачем россияне вступают в брак, кто, по мнению жителей нашей страны, должен быть главным в семье и как наши сограждане решают трудности в отношениях.

Большинство (62 %) опрошенных говорят, что брак необходим для закрепления романтических отношений. Однако почти 30 % считают, что можно быть просто сожителями. Отмечается, что обычного такого мнения придерживаются мужчины от 18 до 34 лет и пользователи приложений для знакомств.

Лучший возрастной период для вступления в брак, по мнению большей части россиян, от 21 года до 30 лет. А главные причины закрепить отношения официально: любовь (54 %), желание продолжить род (44 %), стремление создать семью (32 %). Также почти 70 % наших сограждан утверждают, что только настоящая любовь может быть надёжной основой крепкого брака, а не расчёт. Больше половины добавляют: свадьба может быть только один раз в жизни. При этом более 40 % считают, что заключить брачный договор перед походом в загс будет нелишним. На деле же такой документ составляют только 5 % супружеских пар. 

Также выяснилось, что авторитет мужчины как главы в семейства в нашей стране, похоже, пошатнулся. Его на эту роль ставит лишь 38 % опрошенных. При этом 34 % говорят, что главными должны быть оба, а чуть больше 20 % вообще утверждают, что в семье не может быть главных. Большинство наших сограждан отмечает, что супруги должны принимать решения сообща. Советоваться в важных вопросах со старшим поколением рекомендует более 20% россиян. Почти столько же напоминает, что нужно учитывать мнение детей.

Также главным способом решения трудностей в браке россияне называют диалог. В браке супруги должны обсуждать возникающие проблемы, поддерживать друг друга, стараться работать над собой. В особенно сложных ситуациях каждый пятый респондент рекомендует обращаться к психологу, чтобы сохранить семью.

Справка. Общероссийский онлайн-опрос проводился 24-25 июня методом River Sampling. Опрошено 1200 человек. Выборка репрезентативна населению России. Социологическое агентство «Вебер» – проект по исследованию общественного мнения с использованием классических инструментов и цифровых технологий.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

По данным Алтайского ЦГМС, 6 мая местами небольшие дожди.

В Алтайском крае днём +22…+27 градусов. Местами небольшие дожди. Ветер южный 4-9 м/с, местами порывы до 16 м/с.

В Барнауле днём +23…+25 градусов. Во второй половине дня небольшой дождь. Ветер южный 4-9 м/с.

 Это можно сделать с помощью цифрового ID без предъявления бумажных документов.

Совместный проект реализуют управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры и торговые сети. Чтобы воспользоваться сервисом, достаточно один раз привязать профиль Макс к учётной записи на «Госуслугах», после чего подтверждение занимает несколько секунд. Покупатели отмечают, что теперь телефон фактически заменяет сразу несколько документов, а оплату и подтверждение возраста можно пройти с помощью одного устройства.

Торговые сети заинтересованы в новой технологии как в способе ускорить обслуживание и разгрузить персонал. На кассах самообслуживания покупатели теперь могут самостоятельно приобретать товары с возрастными ограничениями, не ожидая подхода сотрудника и не передавая документы в руки кассира. Это помогает сокращать очереди и экономить время.

В краевом управлении по развитию предпринимательства подчёркивают, что внедрение цифрового ID рассматривается как часть перехода к современной модели обслуживания и элемент цифровой экономики региона. Алтайский край стал одним из первых субъектов страны, где такие решения начали активно тестировать именно в розничной торговле, а сервисом уже пользуются десятки тысяч клиентов, и их число растёт.
 

Собственный медицинский кабинет на промышленном предприятии сегодня — скорее редкость, чем норма. Но для заводчан Алтайского края — это реальная привилегия. Здесь терапевта не нужно ждать две недели, а помощь можно получить в день обращения. О том, как устроена заводская медицина и почему это стало весомым плюсом при трудоустройстве, смотрите в сюжете "Катунь 24". 

У Григория Володина сегодня ответственный день. Он пришёл трудоустраиваться на Алтайский завод прецизионных изделий. До этого работал в продажах. На промышленном предприятии, говорит, привлекла стабильность. Еще один плюс обнаружил уже на месте.

«Большим плюсом является то, что здесь есть собственный медкабинет. Если получу травму или просто заболит голова — мне окажут медицинскую помощь», — говорит сотрудник промышленного предприятия Григорий Володин.

При трудоустройстве на заводе первым делом к врачу. Сразу после обязательного медосмотра дополнительный контроль у Анны Басолаевой, врача-терапевта медицинского кабинета. Она трудится на предприятии уже пятнадцать лет. Пришла подменить коллегу, а в итоге осталась надолго.

Сейчас Анна Борисовна делает медицинскую карту Григория. Всего таких пациентов у неё на учете больше полутора тысяч. И это не только сотрудники, она знает в лицо даже членов их семей.

Попасть к терапевту на заводе гораздо проще, чем в обычной поликлинике. Запись по месту жительства порой приходится ждать две недели. Здесь — приём в день обращения. В среднем к Анне Борисовне приходят 20 человек в день. С самыми разными проблемами: от давления до неотложных состояний.

С 2017 года завод сотрудничает с Краевым центром общественного здоровья — комплексные обследования прошли больше пяти тысяч человек. А три года назад для почти 1500 сотрудников организовали диспансеризацию в онкоцентре «Надежда», выявили шесть случаев рака. Ежегодно проводят и анонимное тестирование на ВИЧ.

«Наш медицинский пункт — это, скажем так, кладезь для сотрудников. Любой работник в любое время может обратиться к врачам и получить комментарии, которые его интересуют в плане здоровья», — отмечает директор по персоналу Оксана Асинскова.

Теперь у Анны Борисовны на одного пациента больше. У Григория Володина новый этап. Он ещё не вышел на смену, но уже знает: в случае чего, помощь ему точно окажут.