Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Четыре семьи из Алтайского края участвуют в финале конкурса «Это у нас семейное»

Триста семей со всей России съехались в Москву, чтобы побороться за главные призы народного конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Алтайский край представляют четыре семьи, победившие по результатам окружного полуфинала. 

Четыре семьи из Алтайского края участвуют в финале конкурса «Это у нас семейное»

Борьба была непростой. На участие в конкурсе, объявленном президентом РФ в сентябре прошлого года, подали заявки почти 103 тысячи семейных команд. Они представляли 89 регионов России. Каждая семья богата своими традициями и семейными ценностями.

«Основное, что объединяет нашу большую семью, это наша вера – старообрядчество. Для нас это не просто походы в церковь, службы, обряды. Наша вера — это наша жизнь», – говорит Наталья Нехаева. В семье Нехаевых, Прохоровых считают, что участие в конкурсе позволит всем показать: большая семья — большая радость и хороший старт в жизни человека.

В семье Антошкиных, Дементьевых, Похожаловых особенно ценят взаимопомощь, верность, взаимопонимание и счастье быть вместе. Самым увлекательным и незабываемым для семьи был первый этап конкурса – создание видеовизитки и выполнение творческих заданий. Старший сын Роман, офицер Вооружённых сил России, во время съёмок находился в зоне СВО. Он дистанционно давал рекомендации, а семья воплощала их в реальность. 

«Для него и для нас это особенное время, которое мы провели на дистанционной связи, но как будто находились в эти моменты рядом друг с другом. Мы очень благодарны всем, кто причастен к конкурсу, за то, что дали возможность семьям ещё больше сплотиться, открыть друг в друге новые таланты», — говорит Оксана Антошкина.

В семье Шелудяковых уверены, что проект позволил им сплотиться ещё больше. Выполнять задания было интересно не только взрослым, но и детям. 

«Это прекрасный федеральный проект, который пропагандирует традиционные ценности, такие как семья, любовь и верность», — отмечает глава семьи Олег Шелудяков. 

В большой и дружной семье Буяновых, Бобковых, Савкиных ценят, любят и уважают всех своих родственников, близких и дальних. Часто они собираются из разных уголков страны, чтобы вместе отметить семейные праздники. 

«Я рада, что часть нашей замечательной семьи прошла в финал конкурса «Это у нас семейное»! Это для нас настоящее семейное достижение, и я горжусь каждым членом нашей семьи. Желаю им огромной удачи в финале и всей необходимой силы, чтобы преодолеть любые трудности. Я верю, что у них всё получится», — говорит самый пожилой член семьи Буяновых, Бобковых, Савкиных прабабушка Любовь Денисенко.

С 5 по 7 июля семейным командам предстоит выполнять увлекательные интеллектуальные, творческие и спортивные задания. Победителей конкурса объявят в День семьи, любви и верности – 8 июля. 30 семей, лауреаты конкурса «Это у нас семейное»,  смогут улучшить свои жилищные условия: им вручат сертификаты на 5 миллионов рублей. Все 300 семей, добравшихся до финала состязания, отправятся в большие семейные путешествия.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей